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Tríptico presentación proyecto Rumanía

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Proyecto “La adaptabilidad de las empresas y los trabajadores de la industria alimentaria en Rumanía a la legislación de seguridad y salud en el trabajo”, para implementar medida y acciones en materia de prevención de riesgos laborales

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Tríptico presentación proyecto Rumanía

  1. 1. GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est “¡Invertir en las personas!” SOCIOS Programa Operacional Sectorial de Desarrollo de LA ADAPTABILIDAD DE LAS EMPRESAS Y LOS Recursos Humanos 200-2013 Proyecto: “La adaptabilidad de las empresas y los trabajadores de la industria alimentaria de Rumanía a la legislación de seguridad y TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA salud en el trabajo” ALIMENTARIA EN RUMANÍA A LA LEGISLACIÓN Publicado por la: FEDERACION NACIONAL DE LOS SINDICATOS DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Fecha de publicación: 01.03.2011 Instituto de Formación El presente informe no representa necesariamente la posición Integral (IFI) - España oficial de la Unión Europea o del Gobierno Rumano. Persona de contacto: EmiliaFederación Agroalimentaria de la Martín SánchezUnión General de Trabajadores- www.ifionline.comEspaña e-mail: e.martin@ifi.com.esPersona de contacto: Lucía Para mas información:Garcíawww.ugtagroalimentaria.ese-mail: BENEFICIARIO:contacto@ugtagroalimentaria.es PREVALIA CGP - España Persona de contacto: Conrado López Sánchez www.prevalia.es e-mail: prevencion@prevalia.esFederación Española de Industriasde la Alimentación y Bebidas Adrian MARIN, gerente del proyecto.España FEDERACIÓN RUMANA DE LOS SINDICATOS DEPersona de contacto: Federaţia Patronală Română dinCarmen Cobián LA INDUSTRIA ALIMENTARIA-SINDALIMENTA Industria Alimentarăwww.fiab.es Piaţa W. Mărăcineanu 1-3, cam.115 ROMALIMENTA - Rumaníae-mail: c.cobian@fiab.es Sector 1, Bucureşti, România Persona de contacto: Mihai Vişan cod: 010155 www.romalimenta.ro www.sindalimenta.ro e-mail: office@romalimenta.ro e-mail: sindalimenta@sindalimenta.ro ©2010-2013 FSIA imágenes Sindalimenta y Fotolia Duración del Proyecto: 36 meses Regiones de ejecución: Rumanía www.riscurizero.ro Proyecto financiado por el Fondo Social Europeo Programa Operativo Sectorial de Desarrollo de Recursos Humanos del 2007 – 2013
  2. 2. GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A GUVERNUL ROMÂNIEI FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI SINDICATELOR DIN INDUSTRIA PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ PROTECŢIEI SOCIALE ALIMENTARĂ Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-Est POSDRU Regiunea Sud-EstCONTEXTO ACTIVIDADES RESULTADOSEste proyecto tiene como objetivo mejorar la ca- Actividades año 1 (1 de dic. 2010-30 de nov. 2011)  Adaptación de los derechos y obligaciones bajo laslidad del trabajo, contribuyendo al desarrollo del  Información y publicidad. regulaciones en materia de prevención de riesgoscapital humano y la formación continua, y promo-  Acciones de investigación sectorial. laborales.viendo la participación de las empresas y los tra-  Campaña de promoción de la cultura de prevención  Formación de, aproximadamente, 160 empresarios,bajadores en el proceso de formación y el apren- de las empresas del sector. personas físicas autorizadas y directivos de todosdizaje permanente. los niveles. Actividades año II (1 de dic. 2011- 30 de nov. 2012)  Desarrollo de las capacidades en materia de PRLOBJETIVOS DEL PROYECTO  Información y publicidad; para 450 empleados del sector.  Acciones de investigación sectorial;  Elaboración de manuales de prevención de riesgosImplementar las medidas y acciones contempladas  Campaña de promoción de la cultura de prevenciónen la legislación para prevención de riesgos labora- laborales. en las empresas del sector;les en la industria alimentaria, centrándose en las  Una pagina web y una campaña de información.  Acciones de información y formación;pequeñas y medianas empresas, contribuyendo así  50 personas, representantes de los agentes so-  Actividades transnacionales.a mejorar la seguridad y salud en el trabajo. ciales, instituciones especializadas en PRL organi- zaciones y asociaciones publicas y privadas serán Actividades año III (1 de dic. 2012-30 de nov. 2013)Objetivos específicos: informados sobre la importancia de la implementa-  Información y publicidad; ción y mejora de la medida de PRL en el sector. Cumplir con la legislación comunitaria para  Campaña de promoción de la cultura de preven-  Dos conferencias nacionales y una conferencia in- prevenir los riesgos laborales. ción en las empresas del sector;  Acciones de información y formación; ternacional. Promover una “cultura de prevención” en el  1500 empleadores y empleados consultarán el por-  Actividades trabajo a través de acciones de investigación, tal informativo de PRL. transnacionales. sensibilización, formación, información y pu-  3000 empresas del sector introducirán las nuevas blicidad. medidas de prevención de riesgos laborales. Aumentar los conocimientos sobre prevención  Materiales de publicidad. de riesgos en el lugar de trabajo, a través de  Campaña de sensibilización. acciones de formación, garantizando la parti- DESTINATARIOS cipación de los trabajadores menos cualifica- dos y la igualdad de oportunidades.  Empleados del sector alimentario-450.  Empresas privadas–500.  Personas fisicas autorizadas–200.  Directivos de todos los niveles–500.

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