Ética nas Relações Humanas

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Ética nas Relações Humanas

  1. 1. INSTITUTO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO ODÃO FELIPPE PIPPI Alunos: Adriano Noremberg Nunes Jorací Nascimento Turma: 32 Professores: Fumie Fasolo Arlete Martins Ética nas Relações Humanas
  2. 2. INTRODUÇÃO <ul><li>ÉTICA RELAÇÕES HUMANAS SOCIEDADE </li></ul><ul><ul><ul><ul><li>POLÍTICA </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>INDÚSTRIA </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>MEIOS ESPORTIVOS, CULTURAIS E RELIGIOSOS </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>APLICAÇÃO DA ÉTICA </li></ul><ul><li>TRABALHO E EXERCÍCIO PROFISSIONAL </li></ul><ul><li>FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS </li></ul><ul><li>PESSOAS PROGRAMAS DE TREINAMENTO </li></ul><ul><li>EDUCAÇÃO </li></ul><ul><li>DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS </li></ul><ul><li>ASPECTOS ÉTICOS </li></ul>
  3. 3. <ul><li>ÉTICA MODELO DE CONDUTA HUMANA </li></ul><ul><li>GUIA AO BEM PESSOAL E AO BEM PÚBLICO BOM PARA A SOCIEDADE </li></ul><ul><li>HOMEM SENSO ÉTICO ( CONSCIÊNCIA MORAL ) </li></ul><ul><li>ÉTICA ESTUDA A RESPONSABILIDADE DO ATO MORAL </li></ul><ul><li>CONTRIBUI PARA JUSTIFICAR CERTA FORMA DE </li></ul><ul><li>COMPORTAMENTO MORAL </li></ul><ul><li>PERMITE EXERCITAR UMA FORMA DE QUESTIONAMENTO </li></ul>ÉTICA CONCEITO
  4. 4. CONDUTAS ÉTICAS <ul><li>CONDUTAS ÉTICAS QUOCIENTE DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (QE) </li></ul><ul><li>TESTE DE ÉTICA </li></ul><ul><li>CÓDIGO DE ÉTICA </li></ul>
  5. 5. PROBLEMAS MORAIS E PROBLEMAS ÉTICOS <ul><li>PROBLEMAS PRÁTICOS </li></ul><ul><li>DEVO SEMPRE DIZER A VERDADE OU DE VEZ EM QUANDO POSSO MENTIR? </li></ul><ul><li>SERÁ QUE É CORRETO TOMAR TAL ATITUDE? </li></ul><ul><li>SOCIEDADE REGRAS (LIMITES) </li></ul><ul><li>OBRIGAM E PROTEGEM </li></ul>
  6. 6. <ul><li>NOSSA TENDÊNCIA USAR “FÓRMULA” OU “RECEITA” PRESENTE NO MEIO SOCIAL </li></ul><ul><li>MORAL COSTUMES HISTÓRIA, CULTURA E NATUREZA HUMANA </li></ul><ul><li>PROBLEMAS ÉTICOS O INDIVIDUO DEVERÁ RESOLVER A SITUAÇÃO POR SI MESMO, COM A NORMA QUE ACEITA </li></ul>
  7. 7. DOUTRINAS ÉTICAS <ul><li>ORIGEM: GRÉCIA 384 - 322 a.C. </li></ul><ul><li>SÓCRATES 470 - 399 a.C. </li></ul><ul><li>NINGUÉM PRATICA VOLUNTARIAMENTE O MAL </li></ul><ul><li>PLATÃO 427 - 347 a.C. </li></ul><ul><li>ARISTÓTELES 384 - 322 a.C. </li></ul><ul><li>ATIVIDADE HUMANA FIM BEM SUPREMO </li></ul>CORPO ALMA VIRTUDES ESTADO IDEAL CABEÇA RAZÃO SABEDORIA JUSTIÇA GOVERNANTES PEITO VONTADE CORAGEM SENTINELAS BAIXO-VENTRE DESEJO TEMPERANÇA TRABALHADORES <ul><li>CRISTIANISMO ÉTICA CRISTÃ </li></ul><ul><li>SANTO TOMÁS DE AQUINO </li></ul><ul><li>COMPORTAMENTO HUMANO </li></ul><ul><li>REINO DE DEUS (VALOR SUPREMO) </li></ul>
  8. 8. A ÉTICA NO MUNDO ATUAL <ul><li>MUNDO ATUAL VIOLÊNCIA FÍSICA E MORAL </li></ul><ul><li>DESVALORIZAÇÃO À VIDA </li></ul><ul><li>DESRESPEITO AOS PRINCÍPIOS ÉTICOS </li></ul><ul><li>SOCIEDADE GLOBALIZADA, INFORMATIZADA E CONTEMPORÂNEA </li></ul><ul><ul><li>VELOCIDADE, SATISFAÇÃO IMEDIATA, RAPIDEZ, AGILIDADE, MUITAS NOVIDADES CIENTÍFICAS E TECNOLÓGICAS </li></ul></ul>INCAPACIDADE HUMANA DE GERENCIAR, PENSAR E ESTABELECER DIRETRIZES PARA PROTEÇÃO E RESPEITO DA RAÇA HUMANA AS PESSOAS SÃO EXCLUÍDAS, HÁ DESEMPREGO, MISÉRIA, VIOLÊNCIA... <ul><li>PAPEL DA SOCIEDADE PARTICIPATIVA </li></ul>
  9. 9. <ul><li>RELAÇÕES HUMANAS COMUNICAÇÃO ENTRE AS PESSOAS </li></ul><ul><li>MENSAGENS IDÉIAS, OPINIÕES, CONHECIMENTOS, SENTIMENTOS... </li></ul><ul><li>PROCESSO DE COMUNICAÇÃO </li></ul><ul><li>EMISSOR </li></ul><ul><li>MENSAGEM </li></ul><ul><li>CANAL </li></ul><ul><li>RECEPTOR </li></ul><ul><li>RUÍDOS </li></ul><ul><li>UTILIZAMOS </li></ul><ul><li>LINGUAGEM VERBAL </li></ul><ul><li>LINGUAGEM NÃO-VERBAL </li></ul>RELAÇÕES HUMANAS
  10. 10. RELAÇOES HUMANAS DENTRO DA EMPRESA <ul><li>EMPRESA ASSOCIAÇÃO DE PESSOAS PARA EXPLORAR UMA ATIVIDADE COM OBJETIVO DEFINIDO. </li></ul><ul><li>EMPRESÁRIO PESSOA EMPREENDEDORA QUE DIRIGE E LIDERA A ATIVIDADE </li></ul><ul><li>PROGRAMAS DE AÇÃO MUDANÇA NO COMPORTAMENTO DAS PESSOAS (APRENDIZAGEM) </li></ul><ul><li>ORIENTAÇÃO </li></ul><ul><li>APERFEIÇOAMENTO </li></ul><ul><li>PRODUTIVIDADE PESSOAL </li></ul>
  11. 11. <ul><li>IMAGEM POSITIVA OU NEGATIVA </li></ul><ul><li>NASCE DE DENTRO DAS PESSOAS </li></ul><ul><li>DIRIGENTES, FUNCIONÁRIOS, FORNECEDORES, CLIENTES </li></ul><ul><li>PÚBLICO </li></ul><ul><li>A ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NA EMPRESA </li></ul><ul><li>IMAGEM POSITIVA INTERESSE, ALEGRIA, ENTUSIASMO </li></ul>
  12. 12. <ul><li>CÓDIGO DE CONDUTA </li></ul><ul><li>NORMAS E REGRAS PARA FUNCIONÁRIOS </li></ul><ul><li>RESOLVER QUESTÕES DO DIA-A-DIA DA EMPRESA </li></ul><ul><li>PROÍBE PRÁTICA DE SUBORNOS </li></ul><ul><li>PROPINAS </li></ul><ul><li>COMISSÕES NÃO LÍCITAS </li></ul><ul><li>OBJETIVO ÉTICA </li></ul><ul><li>RESPONSABILIDADE SOCIAL </li></ul><ul><li>CÓDIGO DE ÉTICA CONJUNTO DE VALORES PRESERVADOS </li></ul><ul><li>FACILITAR A VIDA DOS EMPREGADOS </li></ul>CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA NAS RELAÇÕES HUMANAS NA EMPRESA
  13. 13. CONCLUSÃO <ul><li>ÉTICA MODELO DE CONDUTA HUMANA </li></ul><ul><li>RELAÇÕES HUMANAS QUALIDADE ÉTICA </li></ul><ul><li>BOM RELACIONAMENTO </li></ul><ul><li> SOCIEDADE REGRAS LIMITES </li></ul><ul><li>MUNDO ATUAL AVANÇO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO </li></ul><ul><li> PROBLEMAS SOCIAIS E ÉTICOS </li></ul><ul><li>A SOCIEDADE PRECISA SER MAIS PARTICIPATIVA </li></ul><ul><li>CAMINHAR PARA A MATURIDADE </li></ul><ul><li>O BEM E A PAZ DEVEM SER PROPAGADOS </li></ul>
  14. 14. Por uma ética solidária

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