Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

1. Revista
Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos
Distribuição Gratuita
EEmm iinnggllêêss
MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee aa BBííbblliiaa -- LLiivvrroo ddoo GGêênneessiiss
VVooccêê tteemm eexxppeerriiêênncciiaa
AA qquuaannttaass aannddaass aa ssuuaa eexxppeerriiêênncciiaa??
VVáárriiaass vvaaggaass
NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 2277 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa
LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai
QQuueemm mmeexxeeuu nnaass mmiinnhhaass ccooiissaass?? DDiivviirrttaa--ssee ccoomm eessssaass dduuaass ppaarráábboollaass
NICHO DE MERCADO
Aquele conhecimento antigo pode ser ideal na hora de se destacar
Segunda
Empregável
19 A 25AGOSTO 2013
NÚMERO 14

2. Editorial
RSE pág 2
RReessttrriittaammeennttee......
Seja bem vindo a décima quarta edição da Revista Segunda
Empregável (click aqui para acessar todas as edições
anteriores). Aproveite as diversas oportunidades de emprego
que são lançadas diariamente na nossa lista de discussão,
além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI.
Saberia me responder o que exatamente é "Nicho"? ou o que
é "Nicho de Mercado"? Programadores Cobol ou de
linguagens muito novas estão em um "Nicho de Mercado",
mas o que isso significa? É possivel que você esteja
também? E isso é bom ou é ruim? (lembro que não existe a
palavra "Nincho", no máximo sem a letra "c", então cuidado
ao falar).
Nesta edição fiz uma troca na coluna de inglês, ao invés dos
roteiros de filmes teremos capítulos da Bíblia. Nada a ver com
a minha religiosidade, escolhi a Bíblia por ser um livro sem
direitos autorais e segundo por ser o mais lido do mundo
(existe um terceiro motivo que provavelmente você tenha uma
Bíblia em casa e assim qualquer palavra desconhecida pode
ser facilmente consultada), começaremos pelo livro do
Gênesis e daremos continuação a cada semana através do
Antigo e Novo Testamento.
Falando em livros, nessa edição escolhi os que sempre leio
para me recordar a sempre real possibilidade de mudanças,
recomendo que os tenha sempre por perto. Na coluna do
Leonardo uma redação que pode nos fazer pensar a quantas
andas as coisas que fazemos e se o que estamos realizando
é realmente importante. Sobre nicho de mercado escolhi uma
matéria bem interessante sobre o Cobol e fui a caça das
respostas para algumas perguntas sobre o tema.
Acho que o tema essa revista não cairia em nenhum nicho de
mercado pois sempre tento trazer temas que estão em moda
e outro dia estava lendo a primeira edição e pensei: "A
apresentação pessoal ainda é importante?". E analisei todas
as outras edições e cheguei a conclusão que dificilmente os
temas tratados aqui ficariam restritos a uma única parcela da
população.
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp
versão 2.8.6. Não é nenhuma paranóia em relação a isso,
apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria.
Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser
distribuída e copiada a vontade.
Colaboradores
Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas
pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema
importância, pois acredito que são essas opniões, sejam
positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho
que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas
estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou
três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que
pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás
de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que as percepções da
realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por
um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado
e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante
a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?
Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Corpo Editorial:
Fernando Anselmo - Editor
fernando.anselmo74@gmail.com
http://www.grupos.com.br/group/
segundaempregavel/

3. LearnEnglish
RSE pág 3
Business Jokes :: By from USA
Job Interview Question
You are driving along in your car on a wild, stormy night.
You pass by a bus stop, and you see three people
waiting for the bus: 1. An old lady who looks as if she is
about to die. 2. An old friend who once saved your life.
3. The perfect man (or) woman you have been
dreaming about. Which one would you choose to offer a
ride to, knowing that there could only be one passenger
in your car? Think before you continue reading. This is a
moral/ethical dilemma that was once actually used as
part of a job application. You could pick up the old lady,
because she is going to die, and thus you should save
her first; or you could take the old friend because he
once saved your life, and this would be the perfect
chance to pay him back. However, you may never be
able to find your perfect dream lover again. The
candidate who was hired (out of 200 applicants) had no
trouble coming up with his answer. He simply answered:
"I would give the car keys to my old friend, and let him
take the lady to the hospital. I would stay behind and
wait for the bus with the woman of my dreams." Never
forget to "Think Outside of the Box."
Lawyer Jokes :: By Lazarus from British Columbia
A Yankee lawyer went duck hunting in eastern North
Carolina. He shot and dropped a bird, but it fell into a
farmer's field on the other side of a fence. As the lawyer
climbed over the fence, an elderly gentleman asked him
what he was doing. The lawyer responded, "I shot a
duck and it fell in this field, I'm going into retrieve it." The
old farmer replied. "This is my property, and you are not
coming over here." The indignant lawyer said, "I am one
of the best trial attorneys in the U.S. and, if you don't let
me get that duck, I'll sue you and take everything! The
old farmer smiled and said, "Apparently, you don't know
how we do things here in North Carolina. We settle
small disagreements like this with the NC Three-Kick
Rule." The lawyer asked, "What is the NC three-Kick
Rule?" The Farmer replied. "Well, first I kick you three
times and then you kick me three times, and so on,
back and forth, until someone gives up." The Yankee
attorney quickly thought about the proposed contest
and decided that he could easily take the old
southerner. He agreed to abide by the local custom. The
old farmer slowly climbed down from the tractor and
walked up to the city feller. His first kick planted the toe
of his heavy work boot into the Yankee lawyer's groin
and dropped him to his knees. His second kick nearly
wiped the man's nose off his face. The barrister was flat
on his belly when the farmer's third kick to a kidney
nearly caused him to give up. The Yankee lawyer
summoned every bit of his will and managed to get to
his feet and said, "Okay, you old redneck southerner,
now it's my turn." The old North Carolina farmer smiled
and said, "Naw, I give up. You can have the duck."
Marriage Jokes :: By SimpleSentiments from
Pembroke Pines Florida USA
A man and a woman who have never met before find
themselves in the same sleeping carriage of a train.
After the initial embarrassment, they both manage to get
to sleep; the woman on the top bunk, the man on the
lower. In the middle of the night the woman leans over
and says, "I'm sorry to bother you, but I'm awfully cold
and I was wondering if you could possibly pass me
another blanket." The man leans out and with a glint in
his eye said "I've got a better idea ... let's pretend we're
married." "Why not," giggles the woman. "Good," he
replies. "Get your own blanket."
Doctors Jokes :: By Anonymous from USA.
A man walks into the psychiatrist’s office with a zucchini
up his nose, a cucumber in his left ear, and a breadstick
in his right ear. He says, “What is wrong with me? The
psychiatrist replies, “You are not eating properly.”
Miscellaneous Jokes :: By Gemma Piscotti from
Chicago IL USA
Things to do @ Wal-Mart while the significant other is
taking his/her sweet time: 1. Look right into the security
camera, and use it as a mirror while you pick your nose.
2. Take up an entire aisle in Toys by setting up a full
scale battlefield with G. I. Joe's vs. the X-Men. 3. Ask
other customers if they have any Grey Poupon. 4.
Switch the men's and women's signs on the doors of the
restroom. 5. Dart around suspiciously while humming
the theme from "Mission Impossible." 6. Set up a "Valet
Parking" sign in front of the store. 7. Hide in the clothing
racks and when people browse through, say things like
"pick me! pick me!!" 8. If the store has a food court, buy
a soft drink; explain that you don't get out much, and
ask if they can put a little umbrella in it. "

4. LearnEnglish
RSE pág 4
GGeenneessiiss -- CChhaapptteerr 11
1 In the beginning God created the heaven and the
earth.
2 And the earth was without form and void, and
darkness was upon the face of the deep. And the Spirit
of God moved upon the face of the waters.
3 And God said, "Let there be light"; and there was light.
4 And God saw the light, that it was good; and God
divided the light from the darkness.
5 And God called the light Day, and the darkness He
called Night. And the evening and the morning were the
first day.
6 And God said, "Let there be a firmament in the midst
of the waters, and let it divide the waters from the
waters."
7 And God made the firmament, and divided the waters
which were under the firmament from the waters which
were above the firmament; and it was so.
8 And God called the firmament Heaven. And the
evening and the morning were the second day.
9 And God said, "Let the waters under the heaven be
gathered together unto one place, and let the dry land
appear"; and it was so.
10 And God called the dry land Earth; and the gathering
together of the waters called He Seas; and God saw
that it was good.
11 And God said, "Let the earth bring forth grass, the
herb yielding seed, and the fruit tree yielding fruit after
his kind, whose seed is in itself, upon the earth"; and it
was so.
12 And the earth brought forth grass, and herb yielding
seed after his kind, and the tree yielding fruit, whose
seed was in itself, after his kind; and God saw that it
was good.
13 And the evening and the morning were the third day.
14 And God said, "Let there be lights in the firmament of
the heaven to divide the day from the night; and let
them be for signs and for seasons, and for days and
years;
15 and let them be for lights in the firmament of the
heaven to give light upon the earth"; and it was so.
16 And God made two great lights: the greater light to
rule the day, and the lesser light to rule the night. He
made the stars also.
17 And God set them in the firmament of the heaven to
give light upon the earth,
18 and to rule over the day and over the night, and to
divide the light from the darkness. And God saw that it
was good.
19 And the evening and the morning were the fourth
day.
20 And God said, "Let the waters bring forth abundantly
the moving creature that hath life, and fowl that may fly
above the earth in the open firmament of heaven."
21 And God created great whales and every living
creature that moveth, which the waters brought forth
abundantly after their kind, and every winged fowl after
his kind; and God saw that it was good.
22 And God blessed them, saying, "Be fruitful and
multiply, and fill the waters in the seas, and let fowl
multiply on the earth."
23 And the evening and the morning were the fifth day.
24 And God said, "Let the earth bring forth the living
creature after his kind: cattle and creeping thing and
beast of the earth after his kind"; and it was so.
25 And God made the beast of the earth after his kind,
and cattle after their kind, and every thing that creepeth
upon the earth after his kind; and God saw that it was
good.
26 And God said, "Let Us make man in Our image, after
Our likeness; and let them have dominion over the fish
of the sea, and over the fowl of the air, and over the
cattle, and over all the earth and over every creeping
thing that creepeth upon the earth."
27 So God created man in His own image, in the image
of God created He him; male and female created He
them.
28 And God blessed them, and God said unto them,
"Be fruitful and multiply, and replenish the earth, and
subdue it; and have dominion over the fish of the sea,
and over the fowl of the air, and over every living thing
that moveth upon the earth."
29 And God said, "Behold, I have given you every herb
bearing seed which is upon the face of all the earth, and
every tree in which is the fruit of a tree yielding seed; to
you it shall be for meat.
30 And to every beast of the earth, and to every fowl of
the air, and to every thing that creepeth upon the earth
wherein there is life, I have given every green herb for
meat"; and it was so.
31 And God saw every thing that He had made, and
behold, it was very good. And the evening and the
morning were the sixth day.
GGeenneessiiss -- CChhaapptteerr 22
1 Thus the heavens and the earth were finished, and all
the host of them.
2 And on the seventh day God ended His work which
He had made; and He rested on the seventh day from
all His work which He had made.
3 And God blessed the seventh day and sanctified it,
because in it He had rested from all His work which
God created and made.
4 These are the generations of the heavens and of the
earth when they were created, in the day that the LORD
God made the earth and the heavens,
5 and before every plant of the field was in the earth,
and before every herb of the field grew; for the LORD
God had not caused it to rain upon the earth, and there
was not a man to till the ground.
6 But there went up a mist from the earth, and watered
the whole face of the ground.
7 And the LORD God formed man of the dust of the
ground, and breathed into his nostrils the breath of life;
and man became a living soul.
8 And the LORD God planted a garden eastward in
Eden, and there He put the man whom He had formed.
(cont)
HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an
English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1604 and completed in 1611.

5. VagasdaSemana
RSE pág 5
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
Os processos seletivos estende­se aos portadores de necessidades
especiais conforme à lei 8231/91 Art.92
EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está
pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na
hora da entrevista.
NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos
sobre as informações de algumas empresas, ao invés
de deixar junto com a vaga realizo o trabalho de separar
nesta seção inicial.
SSoobbrree aa MMiirraannttee
Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado
há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de
software e consultoria. Tem como missão automatizar
processos fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa IInnddrraa
Uma das principais multinacionais da Europa e América
Latina e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação
e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como uma
das principais companhias de tecnologia, inovação e talento.
Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a
Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de
telecomunicações, serviços financeiros, administração pública
e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 7.000
profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos
todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços
de vanguarda para que as organizações possam alcançar
com êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças
à otimização de recursos.
SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee
Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus
clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,
que se comprovam através da sua metodologia diferenciada
atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já
realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.
Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e
treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar
uma capacitação diferenciada que permite melhores
oportunidades de emprego e, consequentemente, salários
mais atraentes.
SSoobbrree aa LLooggiikkss
Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da
Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado
desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e
gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,
inovando e transformando novas idéias em realidade com as
melhores soluções existentes no mercado.
SSoobbrree aa CCDDSS ((CCoonnddoommíínniioo ddee SSoolluuççõõeess CCoorrppoorraattiivvaass))
Integrada por empresas que se complementam na função de
buscar a excelência na prestação de serviços e soluções
estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia
voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha
com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e
Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em
nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200
clientes nos sertores público e privado.
SSoobbrree aa CCaasstt
Desde 1990, tornou-se referência no segmento de tecnologia
da informação devido à excelência na prestação de serviços e
desenvolvimento de soluções e produtos que garantem
retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em
Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e
fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ,
Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de
importante presença nas principais capitais do Brasil e forte
atuação no exterior. Com significativo investimento em
qualificação, a empresa possui as certificações ISO
9001:2008, CMMI e MPS.BR.
SSoobbrree aa CCTTIISS
Empresa de TI com 30 anos de mercado, mais de 11.000
colaboradores, sede em Brasília e abrangência nacional.
Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está
disponível no link "Trabalhe Conosco", no site
www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão
analisados os currículos cadastrados neste endereço.
SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall
Fundada em 1987 e desde então vem trazendo ao mercado a
sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 15
maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora,
a Montreal sempre se destacou pela inovação.
SSoobbrree aa HHoommiinnee CCoonnssuullttiinngg
Consultoria focada em recursos de TI há mais de 10 anos,
atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com
soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo
nosso quadro de consultores, estamos com algumas
oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros,
portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor
MÊS (CLT).
SSoobbrree aa SSoofftttteekk
Fundada em 1982, é uma fornecedora global de soluções
orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América
do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9
centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina
e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das
soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes,
oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz
resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais
de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site
e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a
Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus
negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore).
Sobre a Capgemini
Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da
informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no
mundo quatro linhas de serviços: Applications Management
Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure
Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para
alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de
crescimento, a Capgemini é o seu lugar.
Sobre a Squadra
Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver
soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para
diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem
proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade

6. VagasdaSemana
RSE pág 6
Vagas para o perfil:
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 09
Vagas para o perfil:
AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 01
dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de
mercado e com uma equipe constantemente capacitada a
Squadra está apta a atender organizações que buscam
soluções em TI.
Sobre a Huawei
A Huawei é líder no fornecimento de soluções de
telecomunicação e atende 45 das 50 maiores operadoras de
telecom do mundo. Os produtos e soluções da Huawei estão
presentes em mais de 100 países, atendendo às
necessidades de comunicação de um terço da população
mundial e também de empresas de todos os segmentos de
mercado. A companhia tem o compromisso de oferecer
produtos, serviços e soluções inovadoras e personalizadas,
para agregar valor a longo prazo e aumentar o potencial de
crescimento de seus clientes.
Analista de Sistemas Delphi
Atuar como Analista de Sistemas , que tenha
experiência com Delphi.
Experiência em linguagens de programação orientada a
objeto.
Quantidade de Vagas: 05 vagas para Fábrica
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: São Paulo/SP
OBS: INDICAR PRETENSÃO SALARIAL E
DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO
Interessados enviar currículo para
recrutamento@infovagas.com indicando no assunto
“Analista de Sistemas Delphi – CL”
Analista de Sistemas
Experiência em análise, levantamento, manutenção de
sistemas e resolução de problemas.
Análise problemas, causa raiz. Conhecimento básico de

7. VagasdaSemana
RSE pág 7
SQL ANSI e Banco de Dados Relacional
Quantidade de Vagas: 03 vagas
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: São Paulo/SP
OBS: INDICAR PRETENSÃO SALARIAL E
DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO
Interessados enviar currículo para
recrutamento@infovagas.com indicando no assunto
“Analista de Sistemas – CL”
Analista de Sistemas Pleno (ASP .NET, C#)
Salário: R$ 5.393,55
Favor não enviar o CV se não tiver o perfil para a vaga.
Perfil exigido para o cargo (requisitos mínimos
obrigatórios):
Escolaridade: Nível superior completo em curso da
área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso
superior completo + curso de pós-graduação completo
na área de Tecnologia da Informação de no mínimo 360
horas.
Experiência profissional: Mínimo de 3 (três) anos de
experiência em desenvolvimento de software, ou de 2
(dois) anos combinada com uma das seguintes
certificações: MCAD, MCPD, MCDST. Experiência no
desenvolvimento de sistemas utilizando ferramentas e
linguagens de programação Microsoft (Visual Studio,
ASP .NET, C#, TFS)
Encaminhar o CV para silvia.kuster@hepta.com.br
Arquiteto Red Hat JBoss
Salário a combinar + Benefícios
Local de Trabalho: Brasília/DF
Requisitos para o cargo:
Conhecimentos em programação na linguagem Java;
Conhecimentos de desenho de aplicações O.O,
conhecimento de padrões de desenho;
Conhecimentos de refatoração de aplicações O.O,
testes de unidade, testes de regressão, testes de
cobertura, aplicações centradas na Web baseada em
recursos de Web 2.0;
Conhecimento da plataforma de Middleware da JBoss
(JBoss AppServer, JBoss BRMS, JBoss frameworks);
Deve ter experiência com IDE's baseadas em Eclipse,
WTP, STP, TTP;
Conhecimentos de Hibernate, JPA, JSF, Servlets, JSP,
TagLibs, Facelets, Filters, Listeners;
Desejável Certificação JBoss (JBCAA);
Desejável conhecimentos em JBoss Seam, JBoss
Rules (Drools), BRMS (Guvnor) e jBPM;
Desejável certificação SCJP (Sun Certified Java
Programmer 1.5+).
O candidato deve ser preparado para:
Ser auto-gerenciável, boa escrita, boa postura com
clientes, perfil para realização de apresentações nos
clientes, etc;
Acompanhar o tamanho dos artefatos de software , ou
o tamanho das alterações em artefatos já existentes e
recomendar ações corretivas sempre que necessário;
Acompanhar a utilização de recursos pessoais e
computacionais;
Acompanhar atividades técnicas de engenharia de
software;
Instalação de novas features, componentes e produtos;
Atualização de novas releases de software;
Elaborar Rotinas Operacionais;
Relatórios estatísticos de uso;
Transferir Conhecimento;
Analisar de desempenho da nova solução / Ambientes;
Desenvolvimento e Implementação de Procedimentos;
Serviços de integração, planejamento de mudanças,
testes de ambientes, readequações de arquitetura e
topologia e apoio em novos projetos;
Implantação de novas facilidades, com definição de
configuração e análise do novo serviço;
Projetos de implantação de ambientes JBoss.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL CLT E/OU PJ PARA E-
mail: luciana.barreto@ctis.com.br NO ASSUNTO
ESCREVER – Arquiteto Red Hat JBoss E CADASTRAR
SEU CURRÍCULO
Analista de TI Pleno
Local: BRASILIA
O Profissional irá atuar como Analista de TI sendo
responsável pelo escritório em Brasília.
Experiência profissional requerida:
Experiencia ampla e solida com suporte a hardware:
notebooks, computadores, impressoras e projetores,
software: Windows XP, Windows 7, Office 2007, Lotus
Notes e Antivirus Firewall. Atuar com TCP / IP, DNS,
DHCP, cabeamento estruturado, switches e roteadores.
Realizar instalação, configuração e manutenção de
servidores.
Escolaridade: Ensino Superior completo em TI ou áreas
afins.
Conhecimento básico de gerenciamento de projetos.
Conhecimentos em regras, padrões e procedimentos
de TI. Preferivelmente conhecimento em ITIL.
Inglês avançado/fluente (obrigatório).
Interessados enviar email para
kenia.andrade@huawei.com
Analista de Processos
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00
Local de Trabalho: Brasília/DF
Requisitos para o cargo (ATENÇÃO: SÓ SERÃO
AVALIADOS OS CURRÍCULOS QUE PREENCHEREM
TODOS OS REQUISITOS):
• Experiência de 04 anos em processos de qualidade e
testes de software;
• Experiência em mapear os processos e desenvolver
melhoria contínua;
• Experiência em gerar e/ou atualizar documentação de
TI e monitorando os planos de ações decorrentes;

8. VagasdaSemana
RSE pág 8
Vagas para o perfil:
DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 04
• Conhecimentos em metodologias em gestão por
processos, notações e modelagem de processos, com
planejamento, execução e controle de projetos de
processos, indicadores de processos, gestão para
resultados e ferramentas da qualidade;
• Comunicação interpessoal é essencial.
• Será diferencial conhecimento CMMI.
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Processos
ou Qualidade de Software;
• Desejável certificação em Processos e Qualidade.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O ENDEREÇO
E-mail: luciana.barreto@ctis.com.br NO ASSUNTO
ESCREVER – Analista de Processos E CADASTRAR
SEU CURRÍCULO NO SITE.
Analista de Desenvolvimento .Net / Pleno
Competências técnicas requeridas:
• Linguagens de programação, RUP, processos de
fábrica de software, arquitetura de sistemas.
• .Net (C#, VB)
• Spring.NET
• Java script
• Jquery
• Nhibernate
• WCF
• ASP NET
• Sql Server, Oracle, Sybase
• Desejado conhecimento em UML, RUP
Salário: A Combinar
Empresa: Squadra Tecnologia
Cidade: BRASILIA-DF
Caso o profissional tenha interesse em participar do
processo, gentileza enviar currículo atualizado e
expectativa salarial na modalidade CLT para
rhbsb@squadra.com.br
Analista de Recursos Humanos
Formação em Psicologia, conhecimento informática em
especial excel e sistema de gestão de RH, forte
experiência com todos os subsistemas da área (R&S,
T&D, Cargos & Salários, Benefícios, Pesquisas,
Avaliações de Desempenho e Mapeamento de Perfil,
desejável ter trabalho em empresa de varejo.
Atividades a serem desenvolvidas: Assessoria a
diretoria de loja, gerentes e coordenadores de loja
garantindo a aplicabilidades das ferramentas e
subsistemas de RH, dando suporte para que exerçam a
gestão de pessoas e processos corretamente, através
do desdobramento dos planos de ações e mapeamento
dos indicadores de áreas, além de operacionalizar as
rotinas diárias em atendimento as demandas, trabalhar
em parceria com a área de DP, realizar contato com
fornecedores e consultorias prestadoras de serviços,
entre outras rotinas relacionadas a área. Para trabalho
em rede de lojas multinacional, filial, Brasília/DF.
Necessário experiência, disponibilidade de viagens e
para trabalhar sábados.
Oferece: Salário R$ 3.800,00 + Benefícios de
Multinacional.
Interessados cadastrar/atualizar currículo no site
www.consultoriarh.com.br ou enviar cv para
job@consultoriarh.com.br informando no campo
assunto o cargo de interesse.
Analista Desenvolvedor .NET
4 VAGAS
Vivência em análise de sistemas desenvolvidos em.Net;
Conhecimentos em Java / ASP;
Sólidos conhecimentos em modelagem de banco de
dados e modelagem UML;
Conhecimentos em Web Services e JQuery.
Local: São Paulo
Contratação: CLT Cotas
Duração do Projeto: Indeterminado
Interessados enviar o currículo para
priscila.silva@ykp.com.br informando a pretensão
salarial
Desenvolvedor ETL Pleno
Requisitos Obrigatórios:
• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior com especialização na área de
informática;
• Experiência no sistema IBM Websphere DataStage
Client/Server 4.0 (ou superior);
• Experiência no sistema Oracle Business Intelligence
Enterprise;
• Experiência na criação, execução, verificação e
validação de scripts de banco de dados no padrão
SQL;
• Conhecimentos básicos em Linux.
Sobre a Vaga:
• Local: Brasília, DF;
• Início: Imediato;
• Contratação CLT: salário + plano de saúde + plano
odontológico + vale refeição;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às
18h.
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br, informando
disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no
e-mail.

9. VagasdaSemana
RSE pág 9
Programador ASP.NET
Empresa localizada na área da UnB (Brasília/DF),
oferece duas vagas para programadores ASP.NET/C# e
uma vaga para Interface (html, css, javascript) para
atuação no desenvolvimento de aplicações
web/intranet.
Programador ASP.NET/C# - Requisitos:
• .NET Framework (3.5 ou superior)/ C#
• ASP.NET (WebForms e/ou MVC)
• VisualStudio 2008 ou superior
• Noções de banco de dados e SQL
• Programação Orientada a Objetos
Interface - Requisitos:
• HTML
• CSS
• Javascript
• jQuery
Trabalhamos atualmente com ambiente Microsoft,
utilizando principalmente:
• VisualStudio 2012
• C#
• ASP.NET MVC 4 / Razor
• jQuery
• JSON
• AngularJS
• TeamFoundation Server 2012.3 / Scrum
• Entity Framework 5.0
• LINQ
• Task/Async
• HTML5 + CSS3
• Twitter Bootstrap
• WCF
• WPF
• T4
• SQL Server 2008 R2
• Reporting Service
O conhecimento das tecnologias que utilizamos será
um diferencial.
Conhecer bem de PES2012 (ou superior), C&C Gen.,
L4D ou afins também será levado em conta.
As duas vagas são para jornada de 40 horas semanais.
Salário a combinar de acordo com o nível do candidato
à vaga.
Interessados, enviar email para
recrutamentode.ti.net@gmail.com com o assunto VAGA
Programador ou VAGA Interface.
Desenvolvedor Java
A 3Way Networks contrata para Goiânia.
Perfil:
Escolaridade: Superior completo em TI ou áreas afins
Experiência mínima de 4 anos com desenvolvimento
Java Web. (será feita avaliação teórica e prática)
Sólida experiência em;
• JSF (Richfaces e/ou Primefaces)
• EJB
• JPA com Hibernate
• Spring Security
• XML
• Conhecimento em Banco de Dados
• UML
Faixa salarial: R$ 3.000,00 - R$ 4.000,00
Interessados enviar currículo para
selecao@3way.com.br , assunto: DESENV. JAVA GYN
Programador .NET (Junior e Pleno)
Estamos com 2 oportunidade para atuar em projetos
utilizando:
• Linguagem C# com ASP.NET MVC
• Banco de dados SQL Server 2012;
Requisitos:
• Domínio em .NET/C# (Framework 4 e 4.5) e Visual
Studio 2012.
• Domínio em desenvolvimento ASP.NET MVC.
• Conhecimento das tecnologias web (JSON,
JavaScript e jQuery).
• Conhecimento em OO, SQL Server, padrões de
projeto e arquitetura.
• Desejável conhecimento em LinqToSQL, Entity
Framework, TDD, WCF e TSF.
• Saiba jogar FPS, de preferencia DoD (Day of Defeat)
Benefícios:
• Auxílio transporte, alimentação, plano de saúde,
plano odontológico e seguro de vida.
• Horário de entrada entre 08:00 a 09:00, com 2 horas
de almoço.
• Ambiente jovem, descontraído e participativo.
• Reembolso do exame se aprovado em certificações
Microsoft.
Onde estamos:
• Estamos no SIA, porém iremos nos mudar para frente
do Parkshopping, perto estação do metrô.
Como participar:
Enviar e-mail com currículo e pretensão salarial
(programador) para
oportunidade@verticaltecnologia.com.br
Colocar no assunto: [Cargo Desejado] – [Nome do
Candidato].
Currículo sem pretensão salarial serão descartados. As
vagas não são para analistas.

10. VagasdaSemana
RSE pág 10
Vagas para o perfil:
DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 01
Designer
Formação Acadêmica:
• Curso de graduação na área de TI.
Conhecimentos Obrigatórios:
• Corel;
• Photoshop;
• Power Point.
Interessados devem enviar o currículo para
curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Designer”
Vagas para o perfil:
EEssttaaggiiáárriioo Total de Publicações: 01
Estágio em Suporte Técnico
Requisitos para a vaga:
• Estar cursando no mínimo o terceiro semestre de
algum curso na área de tecnologia(ciência da
informação, segurança da informação, sistemas de
informação, análise de sistemas e etc);
• Conhecimentos em SQL;
• Conhecimentos em instalação de sistemas
operacionais;
• Desejável conhecimento em ambiente Java
J2EE(Tomcat, JBOSS, Weblogic e etc).
Enviar curriculum com foto para rh@viaapia.com.br
Vagas para o perfil:
GGeerraaiiss Total de Publicações: 05
Assistente de Service Desk
Conhecimentos em microinformática:
• Windows XP, Windows 7,
• Pacote Office,
• Noções de rede.
• Realizar o atendimento telefônico e o registro das
ligações recebidas na ferramenta de gerenciamento de
chamados da central de atendimento.
• Conhecimento em cabeamento estruturado
Ter disponibilidade para trabalhar no horário: 11h18 as
19h30
Aos interessados encaminhar o currículo para
recrutamento03@cpmbraxis.com
Especialista no Moodle (um LMS)
Esse profissional terá a função mista de ser um analista
de sistemas e também um profissional Moodle.
Para contratação em carteira
Local de trabalho: Brasília - L2 Sul.
Encaminhar Currículo colocando o titulo da vaga no
assunto para o email: ti@unyleya.com.br - A/c João
Franca
Engenheiro de Software
Local: Brasilia DF
Requisitos Obrigatórios:
Formação Superior em Engenharia de Software
Ter experiência Java, .NET, PHP
Arquitetura de Software
Engenharia de Requisitos
Desenvolvimento Ágil
Garantia de Qualidade de Software (SQA - Software
Quality Assurance)
CMMI/BPS.BR
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para alinegomesf@yahoo.com.br
Engenheiro de Processos
Local: Brasilia DF
Requisitos Obrigatórios:
Formação Superior em Tecnologia da Informação
Ter experiência em BPM
Experiencia em Engenharia de Software
Garantia de Qualidade de Software (SQA - Software
Quality Assurance)
CMMI/BPS.BR
Interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para alinegomesf@yahoo.com.br
Operador de Service Desk Junior
Grupo GlobalWeb - Brasília

11. VagasdaSemana
RSE pág 11
Vagas para o perfil:
GGeerreennttee ((CCoooorrddeennaaddoorr)) Total de Publicações: 04
Coordenador de Infraestrutura
• Experiência com gestão de equipes service desk
utilizando as praticas de ITIL,
• Operações 24x7,
• Controle de SLA, indicadores e financeiro de projetos
de TI
Aos interessados encaminhar o currículo para
recrutamento03@cpmbraxis.com
Coordenador de TI
Oportunidade para coordenador de TI com experiência
em implantação de CRM Dynamics.
• Desejável Inglês.
• Local de trabalho: Campinas
Mandar CV atualizado para:
talentohumano@caad.com.br
Gerente de Relacionamento e Comercial
SUPERIOR COMPLETO c/ POS
• Experiência comprovada no cargo,
• Atuação em gerenciamento de equipes e área
comercial para lidar com governo e outras empresas.
• Office avançado e redação e eximia.
Cv c/ pret. salarial p: teo@partnerbrasilia.com.br
Gerente de Contas Sênior (Gerente de vendas)
Local: Brasília
Escolaridade:
• Bacharel em Telecomunicações, Ciência da
Computação, Engenharia ou áreas afins de estudos;
Descrição das atividades e responsabilidades do cargo:
• Responsável pelo relacionamento e negociação com
clientes.
• Responsável pela criação e desenvolvimento de
canais e estratégias comerciais;
• Fornecimento e gestão Canal Distribuidores,
Integradores de Sistemas e revendedores;
• Realização de pesquisas de mercado e análise do
mercado atual;
• Criação de estratégia de marca;
• Organizar atividades canal, tais como: atividades de
seminários, promoção e publicidade, formação, etc.
Experiência profissional requerida:
• Ampla experiência em gestão de contas
• Experiência com negócios de telecomunicações
• Conhecimento sobre o canal (canal de vendas e
gestão de canal)
• Experiência com tecnologias de TI
• Experiência em estratégia de mercado e
desenvolvimento de canais
• Experiência com grandes projetos de TI de entrega
• Formação técnica de soluções de telecomunicações
• Experiência ampla e sólida no mercado de Enterprise
• Inglês fluente
• Disponibilidade para viagens frequentes
Os interessados enviar email para
kenia.andrade@huawei.com)
Atividades: Atuar no atendimento a chamados,
execução de procedimentos técnicos, conferências
telefônicas sobre assuntos técnicos e elaboração de
relatório de atividade diária.
Requisitos Técnicos:
• Conhecimentos em microinformática;
• Conhecimentos básicos de tecnologia da informação;
• Desejável experiência com atendimento e interesse
em atuar na área de TI.
Escolaridade: Nível superior cursando na área de
Tecnologia da Informação.
Carga horária: 6 horas diárias/ 6 dias na semana
(turnos disponíveis: tarde, noite e madrugada).
Remuneração: R$ 776,00
Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica,
Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios
com instituições de ensino superior, escolas de
idiomas, academias, entre outros.
Interessados encaminhar currículo para
curriculo@globalweb.com.br com o assunto do e-mail:
“Operador de Service Desk Junior”.

12. VagasdaSemana
RSE pág 12
Vagas para o perfil:
SSuuppoorrttee Total de Publicações: 02
Analista de Suporte Sr
Superior completo na área de TI.
Conhecimentos técnicos necessários: Equipamentos
de Telecomunicações;
Topologias de Redes e Conectividade;
• Segurança da Informação (firewall, proxy e etc);
• Ambiente UNIX/LINUX;
• Virtualização Hyper-V;
• Ambiente Windows (Microsoft) - AD, DNS, DHCP;
• IIS (Internet Information Services); Protocolos de
Comunicação (TCP-IP).
Necessário ter experiência.
Benefícios: (VT + VR + Assistência Médica +
Assistência Odontólogica + Seguro de Vida +
Previdência Privada Opcional + Educação Continuada
+ Auxílio Creche ).
Interessados devem encaminhar currículo com
pretensão salarial para talento@atp.com.br colocando
no campo assunto ASS
Especialista em Administração e Suporte a Redes
Local: Brasília/DF
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00
Local de Trabalho: Brasília
Requisitos Obrigatórios para o cargo (ATENÇÃO: SÓ
SERÃO AVALIADOS OS CURRÍCULOS QUE
PREENCHEREM TODOS OS REQUISITOS):
• Nível superior completo na área de TI ou áreas afins;
• Experiência mínima comprovada de 3 (três) anos em
elaboração de projetos, dimensionamento e instalação
de redes TCP/IP.
• Experiência mínima comprovada de 3 (três) anos em
administração de redes para ambientes Linux e/ou
Windows 2003, utilizando protocolos de comunicação
TCP/IP.
• Experiência mínima comprovada de 05 (cinco) anos
em projetos de redes locais ou corporativas.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL (VALOR BRUTO) PARA
O ENDEREÇO E-mail: luciana.barreto@ctis.com.br
NO ASSUNTO ESCREVER – Especialista em Suporte
a Redes E CADASTRAR SEU CURRÍCULO
EEssppeecciiaall:: QQuueemm MMeexxeeuu nnoo MMeeuu QQuueeiijjoo

13. Artigos
RSE pág 13
A redação abaixo foi desenvolvida por um dos
candidatos. Ele foi aprovado e seu texto está fazendo
sucesso, e com certeza ele será sempre lembrado por
sua criatividade, sua poesia e acima de tudo por sua
alma.
Redação Vencedora:
Já fiz cosquinha na minha irmã pra ela parar de chorar.
Já me queimei brincando com vela.
Eu já fiz bola de chiclete e melequei todo o rosto.
Já conversei com o espelho, e até já brinquei de ser
bruxo.
Já quis ser astronauta, violonista, mágico, caçador e
trapezista.
Já me escondi atrás da cortina e esqueci os pés pra
fora.
Já passei trote por telefone.
Já tomei banho de chuva e acabei me viciando.
Já roubei beijo.
Já confundi sentimentos.
Ja peguei atalho errado e continuo andando pelo
desconhecido.
Já raspei o fundo da panela de arroz carreteiro.
Já me cortei fazendo a barba apressado.
Já chorei ouvindo música no ônibus.
Já tentei esquecer algumas pessoas, mas descobri que
eram as mais difíceis de esquecer.
Já subi escondido no telhado pra tentar pegar estrelas.
Já subi em árvore pra roubar fruta.
Já caí da escada de bunda.
Já fiz juras eternas.
Já escrevi no muro da escola.
Já chorei sentado no chão do banheiro.
Já fugi de casa pra sempre, e voltei no outro instante.
Já corri pra não deixar alguém chorando.
Já fiquei sozinho no meio de mil pessoas sentindo falta
de uma só.
Já vi pôr-do-sol cor-de-rosa e alaranjado.
Já me joguei na piscina sem vontade de voltar.
Já bebi uísque até sentir dormente os meus lábios.
Já olhei a cidade de cima e mesmo assim não encontrei
meu lugar.
Já senti medo do escuro, já tremi de nervoso.
Já quase morri de amor, mas renasci novamente pra
ver o sorriso de alguém especial.
Já acordei no meio da noite e fiquei com medo de
levantar.
Já apostei em correr descalço na rua.
Já gritei de felicidade.
Já roubei rosas num enorme jardim.
Já me apaixonei e achei que era para sempre, mas
sempre era um 'para sempre' pela metade.
Já deitei na grama de madrugada e vi a Lua virar Sol.
Já chorei por ver amigos partindo, mas descobri que
logo chegam novos, e a vida é mesmo um ir e vir sem
razão.
Foram tantas coisas feitas...
Tantos momentos fotografados pelas lentes da emoção
e guardados num baú, chamado coração.
E agora um formulário me interroga, me encosta na
parede e grita: 'Qual sua experiência?' Essa pergunta
ecoa no meu cérebro: experiência... experiência... Será
que ser 'plantador de sorrisos' é uma boa experiência?
Sonhos!!! Talvez eles não saibam ainda colher sonhos!
Agora gostaria de indagar uma pequena coisa para
quem formulou esta pergunta: Experiência? Quem a
tem, se a todo o momento tudo se renova?
Marcio Luiz Tremarin - (Publicado no jornal interno do
RH - Volkswagen do Brasil - nome do candidato não
mencionado)a
Coluna do Leonardo Corrêa
VVooccêê tteemm eexxppeerriiêênncciiaa??No processo de seleção da Volkswagen do Brasil, os candidatos deveriam responder a seguinte
pergunta: 'Você tem experiência?'.
AAppóóss 5500 aannooss,, CCoobbooll rreeqquueerr mmaaiiss
eessppeecciiaalliissttaass
Rafael Ferrer :: INFO Online
Artigo da Semana
Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.
Uma das linguagens mais consolidadas da indústria de
programação, o quinquagenário Cobol está por trás de
complexos serviços, como os bancos de dados de
instituições financeiras e sistemas de gestão de

14. Artigos
RSE pág 14
grandes corporações. Sem migrar para novas
plataformas, os usuários de software baseados em
Cobol agora correm atrás de especialistas nesta
linguagem para dar manutenção a seus produtos.
A situação se agrava uma vez que os bancos
necessitam manter seus softwares seguros e
funcionando sem interrupção, o que dificulta planejar a
migração para novas plataformas. Esse cenário criou
um nicho que é uma ótima oportunidade de carreira
para quem especializar-se em Cobol.
Segundo Alejandro Osmar Angel, diretor de operações
da consultoria Cast, as perspectivas de contratações
para especialistas em Cobol seguem em alta, apesar
da longeva idade desta linguagem. “Muitas empresas
conseguiram migrar para tecnologias mais recentes,
mas os sistemas mais críticos, especialmente os
usados pelos bancos, ainda contam com bom
desempenho e segurança, e os usuários desses
serviços não estão pensando em abandonar o Cobol”,
afirma Angel.
Outra barreira que mantém o Cobol relevante para os
profissionais é a necessidade das empresas em manter
seus sistemas funcionando 24 horas por dia, sete dias
por semana. “O site de um banco, por exemplo, é um
serviço crítico e não pode parar”, comenta.
Segundo Angel, há tecnologias atuais que fornecem o
mesmo nível de segurança e rapidez do Cobol, mas
custa caro migrar todo o sistema para estas novas
linguagens. Além disso, esta opção requer profissionais
capacitados em ambas as tecnologias envolvidas na
migração. “A troca é um desafio e o homem de
negócios está preocupado em assuntos que aumentam
a receita da empresa, não nos temas que aumentos os
gastos, ainda que temporariamente”, diz Angel.
Carreira - O profissional que buscar especialização
nesta área terá chances de conseguir um emprego
assim que concluir o curso em TI. Angel recomenda
que o recém-formado busque por uma vaga em
seguradoras e bancos privados e públicos. “O Cobol
levará mais alguns anos para cair em desuso, se é que
esta tecnologia deixará de existir”, afirma.
Aos interessados nesta área, Angel diz que a pessoa
deve ser íntegra, saber lidar com dados sigilosos, ter
bom conhecimento técnico e visão de negócios. “O
profissional deve entender sobre negócios porque
usará o conhecimento da linguagem para entender os
problemas de seus clientes e fornecer tecnicamente a
melhor solução. Além disso, a pessoa deve também ter
grande capacidade de concentração”, afirma o
especialista.
Remuneração - O diretor executivo da consultoria
Veratis, Eduardo Macito, diz que um analista de
sistemas especialista em Cobol recebe, em média, 40
reais a cada hora. Esta quantia pode chegar até 80
reais pelo mesmo período, de acordo com a
senioridade e região de atuação.
Segundo Macito, os bancos investem em sistemas
nesta plataforma e buscam profissionais para fornecer
manutenções corretivas e evolutivas. Uma dica do
executivo para os profissionais da área é buscar por
uma vaga nas instituições financeiras ainda durante o
curso superior ou técnico. Algumas empresas pagam o
treinamento necessário para capacitar o profissional
interessado em atuar com Cobol. “A nova mão de obra
neste segmento, muitas vezes, é formada pelas
empresas de TI que atuam neste segmento por
intermédio de planos de trainee e cursos específicos”,
diz o diretor da Veratis.
O interessado em atuar com Cobol pode buscar ainda
por um curso profissionalizante promovido por
empresas e escolas. É possível também buscar por
conteúdos na internet uma vez que Cobol existe há
cerca de cinco décadas e os profissionais compartilham
apostilas em fóruns.
O Senai, o programa Brasil Mais TI e a Fatec, por
exemplo, oferecem treinamentos nesta área. É
recomendável também optar por um curso superior de
TI com o objetivo de obter conhecimento sobre a área
de informática antes de entrar para o mercado, mas
muitas universidades sequer contam com Cobol na
grade curricular. Antes de fazer o investimento, o
estudante deve ter em mente que o mercado de Cobol
não é crescente, mas há muitas vagas abertas e haverá
carência de desenvolvedores em um curto prazo.
Fonte: http://info.abril.com.br/noticias/carreira/apos-50-
anos-cobol-requer-mais-especialistas-20122012-9.shl
NNiicchhoo ddee MMeerrccaaddoo.. OO qquuee éé iissssoo??O que você deveria saber sobre "Nichos de Mercados".
Nesta montagem de arttigos, vamos entender o que
vem a ser "Nicho de Mercado".
O que é Nicho?
Nicho possui diversos significados. Nicho é um tipo de
cavidade aberta em uma parede, para colocar imagens,
urnas, estátuas, muito comum ser visto em Igrejas.
Nicho também possui significados na área de marketing
e na ecologia.
O que é Nicho de Mercado?
Em administração, e marketing, nicho é a porção
específica de um mercado, geralmente uma parte
pequena, com necessidades e hábitos específicos, com
consumidores exigentes, normalmente. Nicho de
mercado é um segmento de público, que muitas vezes
suas necessidades não são bem exploradas. Um dos
fundamentos da estratégia de marketing reza o
seguinte: se você não pode ser o primeiro em
determinado segmento, crie um novo segmento em que
seja o primeiro.
Como encontrar o seu Nicho de Mercado?
Ao procurar um nicho de mercado, considere dois
aspectos inter-relacionados: os produtos a serem
oferecidos e o público que deverá se beneficiar deles;
em outras palavras: “o que” vai ser vendido e “para
quem” vai ser vendido. Na avaliação do nicho de
mercado, deve-se ainda considerar fundamentalmente
os seguintes fatores: o tamanho do segmento, ou seja,
a quantidade estimada de pessoas que o compõe; o
grau de competição, que pode ser obtido usando-se os
sites de busca e, finalmente, as características
relacionadas ao produto, tais como o seu padrão de
qualidade, o seu custo de distribuição e a vantagem
relativa da web como canal de comercialização. Feita a
escolha, é o momento de trabalhar duro, sempre
buscando o melhor para o cliente e tendo como
"mantra" aquele antigo slogan publicitário que dizia:
“quem não é o maior tem que ser o melhor”.
Nos EUA, qual o nicho de mercado explorado pelas
Startups de TI?
1. Mídia digital / WEB 2.0; 2. Cloud Computing; 3.
Iphone / Android; 4. Virtualização e 5. Storage.

15. Finalizando
RSE pág 15
Dicas de Boa Leitura
CCoommuunniiqquuee--ssee bbeemmOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.
Quem mexeu no meu queijo?
Autor: Spencer Johnson
É um sucesso de vendas sem
paralelo por todo o mundo, com
milhões de exemplares vendidos e
traduzido para mais de vinte
línguas. Mas mais do que um best-
seller, é uma obra de referência
quase indispensável no campo da
gestão, e um clássico indisputável
na auto-ajuda. Esta é uma pequena
fábula sobre a forma como as
pessoas lidam com a mudança, algo que intuitivamente
tratamos de evitar ou minimizar, porém mudanças
ocorrem e são inevitáveis. Talvez o segredo do seu
sucesso seja a forma como transmite, numa linguagem
simples e através de uma divertida parábola,
ensinamentos profundos sobre a melhor forma de lidar
com a mudança e instrumentos valiosos para
compreender um mundo em constante mudança a um
ritmo cada vez mais acelerado. O queijo é uma
metáfora para qualquer coisa que desejamos ou
necessitamos em nossas vidas. É nosso objetivo.
Diante da mudança inesperada, começamos a analisar
a situação e a aprender com a experiência de Haw (um
dos duendes), que utiliza as paredes do labirinto para
registrá-la. Já Hem dizia que alguém tinha causado o
problema e simplesmente ficava sentado esperando
ser resolvido
Quem comeu minha
goiabada?
Autor: Silvio T. Corrêa
Gosto de histórias que são
escritas sobre histórias e o livro
faz uma nova parábola formada
por personagens antagônicos: Var
e Jeira, duas moscas que
andavam pela cozinha - Romeu e
Julieta, humanóidizinhos. como
ideia base para estabelecer novos
conceitos. Narração bem humorada. Nas palavras do
autor: "A primeira versão desse livro foi escrito em
2003, já no final do ano. Naquela época eu tinha
acabado de ler o livro do Spencer Johnson e
inicialmente não existiu a intenção de publicar em
“papel e cola”, o livro foi publicado como e-book
“copyleft”, ultrapassando os 100.000 downloads.
Infelizmente, isso não significa que a pessoal vá lê-lo.
Em 2009, a Editora Ferreira entrou em contato,
mostrando interesse em publicá-lo. Dessa vez
aconteceu. Está disponível desde janeiro de 2010.
Para quem não leu a edição em e-book – a edição
impressa está diferente. O livro, em linhas gerais, dá
continuidade à vida no labirinto – o mesmo de Quem
Mexeu no meu Queijo? –, onde uma sociedade passa
a viver e conviver. As tramas e acontecimentos dos
mundo dos negócios são representados dentro desse
ambiente. Como não podia deixar de ser, a história é
pontuada por passagens de humor.".
DDiiccaass ddee PPoorrttuugguuêêssDicas de Português em formato Imagem para você imprimir e colecionar.

16. Finalizando
RSE pág 16
As áreas que mais tiveram publicações foram:
Analista (Arquiteto) (9 publicações)
Gerais (5 publicações)
Desenvolvedor e Gerente (4 publicações cada)
ÚÚllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa
OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo
Palavras Finais
AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaEntre as muitas besteiras que já ouvi falar na área de informática, a principal está na morte de alguma linguagem.
Se isso realmente existisse, linguagens como Cobol, Natural, Pascal, C e Assembly já deveriam ter morrido a muito
tempo, porém o que acontece, é a criação de um novo "Nicho de Mercado" para esse tipo de programadores que
se tornam bem raros e muito valorizados.
O maior problema é o de encontrar profissionais atuantes, pois existe a ausência de cursos junto com a raridade de
ofertas (estas quando aparecem é 1 em 1.000). Só que uma vez empregado, esse profissional possui quase uma
garantia para o resto da vida (algo como passar em concurso público sem ter feito o concurso).
Calcula-se que exista um 'deficit' de mais de 5.000 profissionais de TI em Cobol e Natural, pois as empresas não
conseguem encontrar profissionais capacitados e os cursos são quase
inexistêntes para formar mão de obra especializada. Ou seja, para os empresários
donos de empresas de cursos de Java e .NET. talvez seja a hora de investir um
pouco mais pesado e começar a pensar neste tipo de formação. Só que reside o
grande problema de encontrar instrutores qualificados e maquinário a disposição.
Talvez uma solução seja adotar simuladores.
Outro nicho existente é exatamente o oposto, ou seja, um especialista de uma
tecnologia que ainda não destacou, neste ponto além de todas as dificuldades
citadas devemos observar qual tecnologia investir? Sabemos com boa margem de
aposta que Cloud Computing e Big Data estão para ficar, mas e outras?
Então se deseja atuar neste raro mercado, tome cuidado e tente se especializar
com o máximo de informações que conseguir.
Corra atrás e vire a mesa, nichos são uma excelente área de atuação.
Resumo da Semana
PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam
uma interessante nuvem de palavras que pode ser
usada por qualquer um que esteje buscando
oportunidades no mercado de trabalho. Gerada
pelo TagCrowd (tagcrowd.com).
Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas
significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como:
enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.