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Presentación1

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Presentación1

  1. 1. FELIPE ARROYAVE ESCOBAR 9B
  2. 2. 1. EXPLICA, CON EJEMPLOS, EN QUE CONSISTEN LAS CAPACIDADESNECESARIAS DE UN LIDER CUANDO EL JEFE DE UNA EMPRESA SE PROPONE A CONCEGUIR UNA META CON SUINICIATIVA EMPRESA CUANDO EL JEFE DE UNA EMPRESA PIENSA MAS ALLA DEL FUTURO Y MIRA UN FUTUROVISION MEJOR PARA SU EMPRESA CON MOTIVACIONES. CUANDO EL JEFE DE UNA EMPRESA MOTIVA A SUS EMPLEADOS Y HACIENDOLESINFLUENCIA CONCEGUIR UN “MEJOR FUTURO” PARA ELLOS Y PARA LA EMPRESA1
  3. 3. 2. ¿PORQUE SE AFIRMA QUE LA CAPACIDAD DE INFLUENCIA REQUIERE DE AUTOCONTROL Y BUEN MANEJO? LA CAPACIDAD DE INFLUENCIA REQUIERE DE AUTOCONTROL Y BUEN MANEJO DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL PARA CONCERVAR EL RESPETO POR LOS DEMAS
  4. 4. 3. ¿PORQUE EL LIDERAZGO ESTA ASOCIADO CON EL CONCEPTO DE AUTORIDAD?SI TU COMO LIDER DEBES LOGRAR CON EFICACIA LAS METAS QUE SEESPERA QUE LOGRES, DEBES TENER AUTORIDAD PARA ESTIMULAR UNARESPUESTA POSITIVA DE AQUELLOS QUE TRABAJAN CONTIGO HACIA ELLOGRO DE LAS METAS.
  5. 5. 4. ELABORA UN LISTADO CON LAS CUALIDADESFUNDAMENTALES QUE DEBEN CARACTERIZAR A UN LIDER RESPONSABLE DEBE DE TENER AUTORIDAD DEBE DE SER AUTORITATIVO INNOVADOR CAPACIDAD E COMUNICARSE INTELIGENCIA EMOCIONAL CAPACIDAD DE ESTABLECER METYAS Y OBJETIVOS

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