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APAS 2010 - Palestra de Leopoldo Oliveira em 11/05

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Confira o conteúdo apresentado por Leopoldo Oliveira no dia 11/05 na APAS 2010

Published in: Business, Technology
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APAS 2010 - Palestra de Leopoldo Oliveira em 11/05

  1. 1. LEOPOLDO ANTONIO DE OLIVEIRA NETO Recrutamento e seleção
  2. 2. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Recrutamento e Seleção Fatores-chave: Remuneração Qualificação Capacitação Comunicação interna Estilo de liderança Crescimento profissional Rotatividade
  3. 3. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Remuneração relativamente mais baixa que em outros setores Requisitos para ingresso no setor atendidos apenas parcialmente pelos entrantes Capacitação insuficiente face à expansão do setor Comunicação interna não privilegia a criação de ambiente de trabalho acolhedor
  4. 4. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Liderança transacional não favorece o comprometimento com a empresa Crescimento profissional limitado pelos demais fatores já apontados
  5. 5. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  6. 6. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Dispor de uma caracterização do cargo que contemple, além das competências selecionadas conforme os resultados esperados, também, as atitudes, comportamentos e valores individuais requeridos pelo cargo Área de RH Priorizar a aplicação de técnicas de seleção específicas para a identificação de atitudes e comportamentos também para os cargos de direção, gerência, chefia ou supervisão
  7. 7. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  8. 8. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  9. 9. LEOPOLDO A. OLIVEIRA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Recomendar à direção da empresa a criação de uma política de retenção de talentos fundamentada na melhoria do ambiente de trabalho construída através da contribuição ativa de todos. Ter a pessoa certa no lugar certo faz toda diferença: aumenta a satisfação do colaborador, seu rendimento no trabalho e favorece a fidelização de um cliente mais bem acolhido Obrigado engcult@terra.com.br

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