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La grid gerencial

La grid gerencial

  1. 1. LA GRID GERENCIAL -La complejidad del mundo actual crea necesidad de cambio en la organización y exige la adaptación de las empresas al medio, cambios e incertidumbre. - La necesidad de líderes que reconozcan las necesidades de la empresa y propicien la motivación y dirección. - Necesidad de líderes que trabajen en equipo y vinculen al personal para el logro de las metas y objetivos de la empresa. 1 Justificación
  2. 2. 2 Fue desarrollada por los administradores Robert R Blake y Jane Mouton en 1964. Consiste en la formulación de programas de formación y desarrollo gerencias llamado The Managerial Grid o: - Grid Gerencial - Parrilla Gerencial - Rejilla Gerencial - Grid Administrativo Antecedentes LA GRID GERENCIAL
  3. 3. 3 Posee una visión bidimensional LA GRID GERENCIAL Preocupación por el personal Preocupación por la producción 1 2 Líder eficaz Líder eficaz - Es considerado con su personal. - Proporciona los medios para la realización de las tareas.
  4. 4. 4 ¿Qué es Administrar? Según Koontz Harol y Heinz Weihrich (1996) Consiste en diseñar y mantener ambientes donde el personal trabaje en equipo y sea eficiente para alcanzar las metas seleccionadas. LA GRID GERENCIAL
  5. 5. Es un proceso sistémico: - De observación: para reconocer y definir el rumbo de la empresa. - De selección: de las acciones para el logro de los objetivos de la organización. - Determinación: del uso posible y eficiente del personal, métodos y otros recursos. 5 LA GRID GERENCIAL FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR PLANEACIÓN1
  6. 6. Consiste en establecer estructuras sobre las funciones que debe desarrollar el personal y para realizar un mejor control de las actividades. 6 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR ORGANIZACIÓN2 LA GRID GERENCIAL
  7. 7. -Consiste en llenar y mantener ocupados los puestos de trabajo en la estructura organizacional. - Implica identificar, capacitar y desarrollar al personal idóneo para que cumpla las tareas de manera eficaz y eficiente. 7 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR INTEGRACIÓN DEL PERSONAL3 LA GRID GERENCIAL
  8. 8. Consiste en influir en las personas para el logro de las metas de la organización y de los grupos de individuos mediante la motivación y guía. 8 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DIRECCIÓN4 LA GRID GERENCIAL
  9. 9. - Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para ajustar hechos a metas y planes. - Se mide el desempeño contra las metas y los planes. 9 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR CONTROL5 LA GRID GERENCIAL
  10. 10. -Son el conjunto de conocimientos y capacidades de una persona para desarrollar actividades. - Es el desempeño en el trabajo operativo. - Exige el conocimiento de métodos, procesos y procedimientos para ejercer mejor la supervisión de los empleados. 10 HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR TÉCNICAS1 LA GRID GERENCIAL
  11. 11. 11 HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR HUMANAS2 LA GRID GERENCIAL -Es la capacidad de trabajar con personas y en equipo. - Es la habilidad principal para lograr liderazgo en su área.
  12. 12. 12 HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR CONCEPTUALES3 LA GRID GERENCIAL - Es la capacidad para pensar y reconocer los elementos importantes en una situación y su relación con otros elementos. Por ejemplo, la elaboración de planes a largo plazo.
  13. 13. 13 HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR DISEÑO4 LA GRID GERENCIAL Es la capacidad para solucionar problemas en beneficio de la empresa y del personal. Koontz y Harold Heinz (1996).
  14. 14. 13 FIN

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  • lauritaromeromero

    Jul. 28, 2015
  • alternativo51294

    Oct. 6, 2015
  • CarlosGomez156

    Oct. 8, 2015
  • jorsa77

    Oct. 30, 2015
  • OscarReyes60

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    Nov. 22, 2015
  • czunigacolan

    Apr. 23, 2016
  • margothromero988

    Aug. 2, 2016
  • CarlosManuel44

    Sep. 10, 2016
  • giselaorduna

    Nov. 18, 2016
  • AlbertoLuceroGonzale

    Dec. 31, 2016
  • GlindeliaChavzMarian

    Jun. 26, 2017
  • 132548

    Jul. 4, 2017
  • CharlyMoy

    Aug. 10, 2017
  • neriajiataz1

    Sep. 4, 2017
  • addy94

    May. 23, 2018
  • alejandralerman5

    Oct. 17, 2019
  • ElizabethGmezDaz1

    Jun. 1, 2021

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