COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO
DE ACIDENTES
Fabiano C. Cardoso
DEFINIÇÃO:
• Conjunto de atitudes, processos e
procedimentos que tem por objetivo diminuir
o número acidentes.
• Filosofia...
O QUE É CIPA???
Uma equipe de trabalho com o objetivo de
colaborar na melhoria das condições de
trabalho e na diminuição d...
EQUIPE
Definição:
Um grupo de pessoas com um
objetivo principal e onde não existe
diferença entre seus membros, ou
seja, o...
CIPA
• Por que existem as CIPAs ?
GESTÃO2013-2014
Fabiano C. Cardoso
Alto número de Acidentes de trabalho.
Em 2010, ocorreram 701.496 acidentes de trabalho no
Brasil com CAT e 176.290 pelo NT...
PORQUE AS CIPAS EXISTEM?
• O Rio Grande
do Sul é o
terceiro
estado do
Brasil em
número de
acidentes do
trabalho.
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• Em 2012, ocorreram
7.883 acidentes de
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do Sul. Isto faz da
cidade, a primeira no
Estado em acidentes.
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PORQUE AS CIPAS EXISTEM?
• Fator cultural.
• Responda....
• Acidente do trabalho faz parte do
trabalho? Sim ou Não?
• Acid...
PORQUE AS CIPAS EXISTEM?
• Perda do sentido da vida
Responda!
Você trabalha para quê?
É para viver?
Se você trabalha para ...
PORQUE AS EMPRESAS EXISTEM?
Para satisfazer as
necessidades de seus
clientes!
GESTÃO2013-2014
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QUEM SÃO OS CLIENTES?
• É importante os
Cipeiros
reconhecerem seus
clientes.
• São eles: A direção,
os colegas de
trabalho...
QUAL O PAPEL DA CIPA?
OBSERVAR
Observar o ambiente e condições de trabalho
detectando tudo o que pode causar um
acidente, ...
INFORMAR/ORIENTAR
Dar conhecimento das observações a
quem possa interessar, sejam os
colegas trabalhadores ou aos
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SUGERIR/SOLICITAR
Todas as informações devem ser
acompanhadas de sugestões ou
solicitações. Lembrar que a CIPA não possui
...
QUAIS AS RESPONSABILIDADES
DA CIPA?
GESTÃO2013-2014
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IMAGEM
A CIPA deve zelar por sua imagem,
divulgando informações sobre suas
atividades, dando exemplo pelo
comportamento de...
MORAL / ÉTICA
A CIPA tem em suas mãos o que
existe de mais importante na vida de cada
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NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
5.18 Cabe aos empregados:
a) participar da eleição de seus representante...
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EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL - EPI
Fabiano C. Cardoso
NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL - EPI
GESTÃO2013-2014
“É MUITO IMPORTANTES QUE O
TRABALHADOR CONHEÇA SEUS DIREIT...
6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
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6.6 Responsabilidades do empregador.
(Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010)
6.6.1 Cabe ao emprega...
6.7 Responsabilidades do trabalhador. (Alterado pela
Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010)
6.7.1 Cabe ao empreg...
DÚVIDAS, SUGESTÕES E
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CIPA - Uma nova abordagem

  1. 1. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES Fabiano C. Cardoso
  2. 2. DEFINIÇÃO: • Conjunto de atitudes, processos e procedimentos que tem por objetivo diminuir o número acidentes. • Filosofia. Uma maneira de viver, evitando que sua saúde seja prejudicada (cultura- educação). SEGURANÇA GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  3. 3. O QUE É CIPA??? Uma equipe de trabalho com o objetivo de colaborar na melhoria das condições de trabalho e na diminuição do número de acidentes do trabalho no Brasil. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  4. 4. EQUIPE Definição: Um grupo de pessoas com um objetivo principal e onde não existe diferença entre seus membros, ou seja, onde todos tenham o mesmo grau de importância. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  5. 5. CIPA • Por que existem as CIPAs ? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  6. 6. Alto número de Acidentes de trabalho. Em 2010, ocorreram 701.496 acidentes de trabalho no Brasil com CAT e 176.290 pelo NTEP. São, em média, 1.917 acidentes de trabalho por dia. Perfazendo uma média de 1,6 acidentes por minuto. • CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho • NTEP – Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário PORQUE AS CIPAS EXISTEM? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  7. 7. PORQUE AS CIPAS EXISTEM? • O Rio Grande do Sul é o terceiro estado do Brasil em número de acidentes do trabalho. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  8. 8. • Em 2012, ocorreram 7.883 acidentes de trabalho em Caxias do Sul. Isto faz da cidade, a primeira no Estado em acidentes. Foram 21 acidentes por dia. aprox. 400 graves PORQUE AS CIPAS EXISTEM? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  9. 9. PORQUE AS CIPAS EXISTEM? • Fator cultural. • Responda.... • Acidente do trabalho faz parte do trabalho? Sim ou Não? • Acidente do trabalho é comum ou normal? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  10. 10. PORQUE AS CIPAS EXISTEM? • Perda do sentido da vida Responda! Você trabalha para quê? É para viver? Se você trabalha para viver. Como é que diz que se mata de trabalhar? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  11. 11. PORQUE AS EMPRESAS EXISTEM? Para satisfazer as necessidades de seus clientes! GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  12. 12. QUEM SÃO OS CLIENTES? • É importante os Cipeiros reconhecerem seus clientes. • São eles: A direção, os colegas de trabalho e agentes da fiscalização. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  13. 13. QUAL O PAPEL DA CIPA? OBSERVAR Observar o ambiente e condições de trabalho detectando tudo o que pode causar um acidente, incidente ou doença. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  14. 14. INFORMAR/ORIENTAR Dar conhecimento das observações a quem possa interessar, sejam os colegas trabalhadores ou aos empregadores. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  15. 15. SUGERIR/SOLICITAR Todas as informações devem ser acompanhadas de sugestões ou solicitações. Lembrar que a CIPA não possui poderes para implantar melhorias, resolver problemas ou ingerir no processo produtivo. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  16. 16. QUAIS AS RESPONSABILIDADES DA CIPA? GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  17. 17. IMAGEM A CIPA deve zelar por sua imagem, divulgando informações sobre suas atividades, dando exemplo pelo comportamento de seus componentes e outras atividades que valorizem sua gestão. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  18. 18. MORAL / ÉTICA A CIPA tem em suas mãos o que existe de mais importante na vida de cada trabalhador, que é a saúde. Cada membro da CIPA foi escolhido por apresentar características pessoais e morais que inspiraram a confiança das pessoas. GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  19. 19. NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES 5.18 Cabe aos empregados: a) participar da eleição de seus representantes; b) colaborar com a gestão da CIPA; c) indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho; d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Portaria SIT n.º 14, de 21 de junho de 2007 26/06/07 (Texto dado pela Portaria SSST n.º 08, de 23 de fevereiro de 1999) GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  20. 20. GESTÃO2013-2014 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI Fabiano C. Cardoso
  21. 21. NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI GESTÃO2013-2014 “É MUITO IMPORTANTES QUE O TRABALHADOR CONHEÇA SEUS DIREITOS E DEVERES”. Fabiano C. Cardoso
  22. 22. 6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e, c) para atender a situações de emergência. NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  23. 23. 6.6 Responsabilidades do empregador. (Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010) 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. (Inserida pela Portaria SIT n.º 107, de 25 de agosto de 2009) NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  24. 24. 6.7 Responsabilidades do trabalhador. (Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de dezembro de 2010) 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservação; c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso
  25. 25. DÚVIDAS, SUGESTÕES E RECLAMAÇÕES!!! GESTÃO2013-2014 Fabiano C. Cardoso

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