Fuente: Jobvite
Fuente: Jobvite
Fuente: Jobvite
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El riesgo de “desactualizarse”      http://youtu.be/gWVZTpr-I_4
Fuente: IAB              8
Fuente: IAB     9
1) ¿Qué es Linkedin?2) Nuestro perfil3) Algunos consejos4) Linkedin Groups5) TECNALIA & Linkedin6) Para saber más…
¿Qué es Linkedin?o LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en internet,  fundada en diciembre de 2002 y lanzada en ...
¿Qué no es Linkedin?o Linkedin no es un sitio online donde poner nuestro C.V.o Linkedin no es un tablón de anuncios y/o em...
Un tarjetero “inteligente”                 16
http://youtu.be/ZVlUwwgOfKw
Un poco de teoría de redes…                  18
“Small World” Problem   Six Degrees Separation   Small World Experiment Stanley Milgram                      19
Strong & Weak TiesGranovetter, M. S. (1973). “The Strength of Weak Ties”                             20
Linkedin = Empleo 2.0          21
Nuestro(nuevo)perfil
El perfilo Complétalo al 100%. No omitas información que pueda ser relevante  a la hora de conectar con gente o buscar opo...
Mi perfil            24
Titular Profesionalo Se trata de hacer un resumen profesional y comunicar nuestras  expectativas profesionales en unas poc...
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Experiencia y estudioso Es importante mostrar en qué sitios hemos trabajado y estudiado,  con anterioridad a nuestro puest...
28
Especialidades e Intereseso En las Redes Sociales el “auto-bombo” es importante.o Ojo, no el “auto-convencimiento”o Si som...
Sin forzar…     http://youtu.be/1u0QKHfylks
Linkedin no es un C.V. online             32
Archivos multimediao Es una parte del perfil interesante, donde podemos arrojar luz  sobre aspectos secundarios, pero que ...
Promociona tu perfilo Es la manera más fácil de dar visibilidad a tu perfil.o Si haces tú perfil público y le añades una “...
“Give before you ask, build your network           before you35need it”
Empleos
Noticias
Aptitudes
40   Sé activo
Amplia tu red de contactoso Construir una red es una tarea larga en el tiempo y  que exige dedicación rutinaria.o Nunca sa...
Personaliza tus invitaciones              42
43
Amplia tu red de contactos      http://youtu.be/eL2lWn7oup4
“The larger your net, the more fish you              can catch”                   45
Linkedin Maps     http://youtu.be/PC99Nw2JX8w
47
Solicita recomendacioneso No tengas reparos en solicitar recomendaciones por  un trabajo “bien hecho”.o La meritocracia es...
Solicita recomendaciones5 Solicitudes – 3 Recomendaciones                49
Los Gruposo Los grupos en Linkedin son uno de los elementos más  importantes para crear relaciones, estar al día sobre  ci...
Los Gruposo Hay dos tipos de Grupos: Abiertos y Cerrados (bajo  invitación).o No son indexables por robots.o   Elementos d...
Creando un grupo     53
Grupos, grupos, grupos…
Grupos by Tecnalia         55
Grupos de I+D+i         56
Construcción, Energía        57
Medio Ambiente, Bio        58
TIC´s, Nuevas Tecnologías         59
Salud, Transporte, Periodismo           60
Consejos para“fortalecer” grupos61
Algunos consejoso “Conecta” con los miembros del grupo. Consigue que se  sientan parte de él.o Integra las RSS de tus webs...
Algunos consejoso “Toma el pulso” a la comunidad, de vez en cuando.o “No desengaches” con la actividad del grupo.o Identif...
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Para sabermás…
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Enlaces útiles-http://www.socialblabla.com/como-atraer-trafico-cualificado-a-tu-perfil-linkedin.html-http://www.historiasd...
Fotos- UNLV Digital Libraries Collections (Roosevelt y Hughes)-Rufus Gefangenen (Piezas lego)- Michael Kappel (Tarjetero)-...
Pilulak Linkedin 2013
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  1. 1. Fuente: Jobvite
  2. 2. Fuente: Jobvite
  3. 3. Fuente: Jobvite
  4. 4. Fuente: Jobvite
  5. 5. Fuente: Jobvite
  6. 6. El riesgo de “desactualizarse” http://youtu.be/gWVZTpr-I_4
  7. 7. Fuente: IAB 8
  8. 8. Fuente: IAB 9
  9. 9. 1) ¿Qué es Linkedin?2) Nuestro perfil3) Algunos consejos4) Linkedin Groups5) TECNALIA & Linkedin6) Para saber más…
  10. 10. ¿Qué es Linkedin?o LinkedIn es la mayor red profesional del mundo en internet, fundada en diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003.o A fecha de enero de 2013, dispone de más de 200 millones de usuarios registrados, de más de 200 países.o El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social de EEUU en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. Su capitalización bursátil alcanzó los 8.900 millones de dólares en Wall Street. (Wikipedia)o En España, en 2011 alcanzó los dos millones de usuarios(más de 30 millones en Europa). (Linkedin Press) 12
  11. 11. ¿Qué no es Linkedin?o Linkedin no es un sitio online donde poner nuestro C.V.o Linkedin no es un tablón de anuncios y/o empleoo Linkedin no es una red social donde podemos compartir “las fotos del  fín de semana” con nuestros amigos y/o compañeros de trabajo.o Linkedin no es un portal de empleo al estilo clásico de Infojobs,  Infoempleo y/o similares.o Linkedin no es una base de datos donde mandar C.V´s de forma masiva. 14
  12. 12. Un tarjetero “inteligente” 16
  13. 13. http://youtu.be/ZVlUwwgOfKw
  14. 14. Un poco de teoría de redes… 18
  15. 15. “Small World” Problem Six Degrees Separation Small World Experiment Stanley Milgram 19
  16. 16. Strong & Weak TiesGranovetter, M. S. (1973). “The Strength of Weak Ties” 20
  17. 17. Linkedin = Empleo 2.0 21
  18. 18. Nuestro(nuevo)perfil
  19. 19. El perfilo Complétalo al 100%. No omitas información que pueda ser relevante a la hora de conectar con gente o buscar oportunidades de colaboración.o Podemos potenciar nuestra formación o especialidades de cara a nuestra red, ya que nosotros mismos somos los que mejor podemos explicar en que somos expertos.o “La foto” es importante. En una plataforma virtual ayuda a identificar a la persona y reconocerla físicamente.o Las recomendaciones son importantes, ya que ayudan a completar nuestro perfil.o Modifica tu URL para hacerla amigable y ganar en visibilidad. 23
  20. 20. Mi perfil 24
  21. 21. Titular Profesionalo Se trata de hacer un resumen profesional y comunicar nuestras expectativas profesionales en unas pocas líneas. Con esta especie de “golden line” debemos auto-definirnos.o Es algo vivo, que puede cambiar de un año para otro. Nuestras motivaciones e intereses deben estar alineados con lo que planteamos en estas líneas.o Es la primera impresión que tenemos al leer un perfil o un Curriculum Vitae y nos da una idea general de lo que está buscando una persona y a que se dedica. 25
  22. 22. 26
  23. 23. Experiencia y estudioso Es importante mostrar en qué sitios hemos trabajado y estudiado, con anterioridad a nuestro puesto.o Nosotros mismos somos los que más información podemos aportar sobre nuestras experiencias laborales.o Ayuda a nuestros posibles empleadores y contactos a ubicarnos y conocer nuestra trayectoria.o En este apartado es donde se demuestra que tenemos una formación y trayectoria orientada a una especialidad, objetivos, etc. 27
  24. 24. 28
  25. 25. Especialidades e Intereseso En las Redes Sociales el “auto-bombo” es importante.o Ojo, no el “auto-convencimiento”o Si somos expertos, hay que saber comunicarlo y mostrarlo adecuadamente.o Somos nuestro mejor representante y nadie sabe como nosotros cuáles son nuestras especialidades y experiencias.o Si estamos tratando de “reconvertirnos” debemos indicarlo adecuadamente con información sobre cursos, experiencia, etc, realizadas recientemente. 29
  26. 26. Sin forzar…  http://youtu.be/1u0QKHfylks
  27. 27. Linkedin no es un C.V. online 32
  28. 28. Archivos multimediao Es una parte del perfil interesante, donde podemos arrojar luz sobre aspectos secundarios, pero que pueden ser determinantes para la consecución de un puesto específico.o Con su utilización, podemos mejorar nuestro perfil.o Con la nueva versión del perfil, Linkedin eliminó las secciones y estandarizó el tipo de secciones que anteriormente se ofrecían.o Ahora mismo, se puede enlazar cualquier tipo de fichero que tengamos, ya sea un vídeo, una ppt, un pdf, etc. 33
  29. 29. Promociona tu perfilo Es la manera más fácil de dar visibilidad a tu perfil.o Si haces tú perfil público y le añades una “url amigable”, puedes tener “una página personal”.o Contribuye a que te puedan localizar más fácilmente.o Ayuda a los visitantes de tus web´s a identificarte dentro de la plataforma. 34
  30. 30. “Give before you ask, build your network before you35need it”
  31. 31. Empleos
  32. 32. Noticias
  33. 33. Aptitudes
  34. 34. 40 Sé activo
  35. 35. Amplia tu red de contactoso Construir una red es una tarea larga en el tiempo y que exige dedicación rutinaria.o Nunca sabes cuando vas a necesitar esa red, pero es un trabajo del día a día, que se puede poner en valor en cualquier momento.o “Digitaliza” tu forma de hacer networking. En vez de intercambiar tarjetas, adquiere contactos.o Si quieres sacar provecho a una plataforma como Linkedin, es necesario que hagas crecer tu red, para poder tener influencia, generar impacto y conseguir oportunidades.o Huye del “automatismo” a la hora de conectar. 41
  36. 36. Personaliza tus invitaciones 42
  37. 37. 43
  38. 38. Amplia tu red de contactos http://youtu.be/eL2lWn7oup4
  39. 39. “The larger your net, the more fish you can catch” 45
  40. 40. Linkedin Maps http://youtu.be/PC99Nw2JX8w
  41. 41. 47
  42. 42. Solicita recomendacioneso No tengas reparos en solicitar recomendaciones por un trabajo “bien hecho”.o La meritocracia es uno de los pilares de la Web 2.0 y el Social Media.o “Necesitamos” recomendaciones para completar nuestro perfil, y a la vez demostrar que somos buenos profesionales.o Nos ayudan a explicar y justificar nuestras especialidades en base a otros profesionaleso Incluso, puedes exponerlas en tus web´s. 48
  43. 43. Solicita recomendaciones5 Solicitudes – 3 Recomendaciones 49
  44. 44. Los Gruposo Los grupos en Linkedin son uno de los elementos más importantes para crear relaciones, estar al día sobre ciertos temas, o convertirse en una referencia.o Son una buen arma para posicionarse y atraer tráfico hacia nuestro perfil.o También son una forma rápida de conseguir contactos.o Antes de adscribirse a un grupo es importante conocer su actividad. Importa poco que tenga muchos miembros si no hay actividad alguna.o La participación sostenida en el tiempo es una de las claves del posicionamiento dentro de los grupos. 51
  45. 45. Los Gruposo Hay dos tipos de Grupos: Abiertos y Cerrados (bajo invitación).o No son indexables por robots.o Elementos de un grupo:o Debateso Miembroso Promocioneso Empleoso Búsquedao Máso Subgrupos (si hay)o Gestión del grupo (y otros) 52
  46. 46. Creando un grupo 53
  47. 47. Grupos, grupos, grupos…
  48. 48. Grupos by Tecnalia 55
  49. 49. Grupos de I+D+i 56
  50. 50. Construcción, Energía 57
  51. 51. Medio Ambiente, Bio 58
  52. 52. TIC´s, Nuevas Tecnologías 59
  53. 53. Salud, Transporte, Periodismo 60
  54. 54. Consejos para“fortalecer” grupos61
  55. 55. Algunos consejoso “Conecta” con los miembros del grupo. Consigue que se sientan parte de él.o Integra las RSS de tus webs, blogs, etc, en la sección de noticias.o Deja que los miembros promocionen sus actividades, pero sin que molesten a los demás. Mantén unas normas de comportamiento e informa al grupo de ellas.o Fomenta y agradece la participación de los usuarios. Si no hay “feedback”, el usuario no participará.o Promociona el grupo fuera de Linkedin. Es muy importante dar visibilidad a los grupos fuera de la plataforma, ya que carecen de visibilidad. 62
  56. 56. Algunos consejoso “Toma el pulso” a la comunidad, de vez en cuando.o “No desengaches” con la actividad del grupo.o Identifica a los usuarios más influyentes y “trátales bien”. Son los que más peso pueden ejercer dentro de una comunidad.o Asóciate con otros para fomentar la participacióno Si antes de hacer el grupo, encuentras otro que satisface (y posee bastantes usuarios y actividad) los objetivos que tú quieres promover a través de tu grupo, no intentes doblar esfuerzos.o A veces es mejor tener un papel activo en un contexto ya creado, antes que duplicarlo y asumir un fracaso. 63
  57. 57. 65
  58. 58. Para sabermás…
  59. 59. 68
  60. 60. 69
  61. 61. 70
  62. 62. 71
  63. 63. 72
  64. 64. Enlaces útiles-http://www.socialblabla.com/como-atraer-trafico-cualificado-a-tu-perfil-linkedin.html-http://www.historiasdecracks.com/2010/01/como-completar-un-buen-perfil-en-las-redes-sociales-profesionales-linkedin-xing-viadeo/-http://www.socialblabla.com/cinco-consejos-para-usar-mejor-linkedin.html-http://www.montclair.edu/CareerServices/presentations/How_to_Use_LinkedIn.pdf-http://www.socialblabla.com/25-tips-para-sacarle-todo-el-jugo-a-linkedin.html-http://www.slideshare.net/naiarapzv/7-consejos-prcticos-para-gestionar-grupos-en-linkedin#postComment-http://www.exprimiendolinkedin.com/-http://www.slideshare.net/GKawasaki/linkedin-presentation-699784-http://www.slideshare.net/miguelfernandezarrieta/promocionate-con-linkedin-http://www.websa100.com/descargas/ebook-linkedin 73
  65. 65. Fotos- UNLV Digital Libraries Collections (Roosevelt y Hughes)-Rufus Gefangenen (Piezas lego)- Michael Kappel (Tarjetero)- Mjzitek (Levantamiento de peso)- The Italian Voice (C.V.)- Daniel R.Blume (Redes)- Mel.B (Apretón de manos de piedra)- Jordi Gomara (Flexiones)- Konabish (Pescadores)- Ccdoh1 (Tejiendo red)-Tojosan (Pin de aplausos) 74

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