1. NÃO QUEIME O
SEU FILME!
LIDERANÇA & COORDENAÇÃO
INSTRUTOR: FABRÍCIO OTTONI

2. Imagem queimada
Você pode até não dar importância mas a
sua reputação tem grande influência no
destino da sua carreira!
Cuidado com o que você fala durante o
expediente para o seu chefe, colegas ou
subordinados. É que suas palavras podem
servir como uma espécie de combustível
para “queimar” a sua reputação profissional
e minar suas chances de crescer na
empresa.

3. 6 tipos de frases são altamente
“inflamáveis” para sua carreira.

4. 1 “Eu não ganho para isso”
Determinar sua atuação levando em conta
apenas o job description barra o surgimento
de boas oportunidades de crescimento.
O tão almejado resultado financeiro vem como
uma consequência. Você pode até considerar
esta uma lógica perversa, mas primeiro mostre
o seu valor e encare a nova tarefa. Tendo um
desafio na manga como "trunfo", você tem
muito mais chances de sucesso na hora de
negociar um aumento de salário.

5. 2 “Sempre foi assim e você não mudará isso”
Quem se dá bem na carreira, hoje em dia, são
as pessoas que seguem a lógica inversa da
explicitada pela frase acima.
“Destacam-se os profissionais que são agentes
de mudança”.
Portanto, enxergue as alternativas para
processos e procedimentos como ótimas
oportunidades de demonstrar seu poder de
inovação.
“A única certeza que temos, atualmente, é a
de que haverá mudanças”.

6. 3 “Eu tenho razão”
O foco deve ser ajustado sob outro ângulo.
“Não importa quem tem razão. Importa que
há um problema que precisa ser resolvido”.
Ou seja, a ótica deve ser sempre a da
colaboração.

7. 4 “Esta empresa não tem jeito, nada dá
certo, tudo está errado, nunca vai mudar”
Uma continuação perfeita para a frase acima é
o jargão: “ó vida, ó azar”.
Este tipo de atitude negativa pode parecer
inofensiva, mas vai de encontro a um dos
lemas máximos de um bom chefe: inspirar e
motivar a equipe.

8. 5 “Fulano é um idiota”
Ou qualquer agressão semelhante. “Frases
assim demonstram despreparo e imaturidade
emocional”.
Ao expressar toda a sua raiva, você pode até
desopilar o seu fígado, mas a luz vermelha
acende em um ponto que certamente é levado
em consideração na hora de uma promoção: a
inteligência emocional.
Conflitos profissionais existem e ganha pontos
quem consegue resolvê-los na base da
negociação. Muito mais eficiente é o
profissional que deixa "picuinhas" de lado e
aposta em táticas infalíveis para solucionar
conflitos.

9. 6 “Nossa, você sabe quem está saindo
com o fulano, que é casado?”
“Quem? Quem? Quem?”, responderiam os
fofoqueiros de plantão. Mas, o problema é que
chefes não costumam aprovar este tipo de
conduta e quem as adota perde credibilidade,
outro item fundamental para quem deseja
chegar a postos de liderança.
Por isso, há especialistas que recomendam até
táticas (bem) radicais para cortar a fofoca pela
raiz no trabalho.
“Se você não tem nada de positivo para falar
sobre uma pessoa, melhor não falar nada”.