1. Liderança & Coordenação
Centro de Diagnósticos São Marcos
Facilitador: Fabrício Ottoni

2. *Ler o texto do George Washington

3. É a construção de uma aliança de mentes em harmonia em torno de um objetivo comum,
criando um Master Mind (Uma Mente Mestra).
Aliança de mentes em harmonia, sinergia em torno de objetivos bem definidos e espírito
de concordância, são palavras e conceitos chaves nesse estudo daqui para frente.

4. A mente que se
abre para uma
nova ideia
jamais voltará
ao seu tamanho
original. –
Albert Einstein

5. Quando se tem duas ou mais
mentes atuando em perfeita
consonância, com os seus
esforços dirigidos para um
objetivo comum, de maneira
equilibrada e harmoniosa, é
criada outra mente, que é
fruto dessa união.
É uma espécie de mente
virtual, corporativa, que tem
um poder muito maior do que
a soma das mentes
individuais, que participam
dessa coalizão. É uma
supermente criada pela
fusão de várias mentes.

7. 1. Quais competências básicas eu possuo para exercer minhas atividades hoje?
2. Quais dificuldades minhas e do meio em que estou inserido atrapalham o meu
resultado?
3. O que é para mim ser um líder?
4. Por que ser um líder é importante para mim?
5. Como eu exerço minha liderança hoje?
6. Qual o meu grau de resistência a frustações (GRF), ou seja, como eu reajo diante
de opiniões contrárias vindas de meu chefe, clientes, fornecedores, cônjuge e de
minha família?
7. Você é de terminar tudo aquilo que começa? Por que?

8. 1. Valorize o nome da pessoa
2. Pare de ser ranzinza
3. Pare de tentar modelar os
outros
4. Controle a crítica
5. Tenha um sorriso no rosto
6. Seja cordial com as pessoas
7. Preste atenção aos detalhes
8. Fale do que interessa à
outra pessoa e ouça
atentamente
9. Faça algo que agregue valor
10. Dê valor à outra pessoa e
faça isso com sinceridade

9. Pessoas Princípios O que quero?
Ex: João (amigo) 3 e 10 Mais comuniação e amizade
Ex: Maria (esposa) 1 a 10 Sinceridade e afeto