Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Ontdek je Sterke Punten & Talenten

5,157 views

Published on

Ontdek je Sterke Punten & Talenten

  • Be the first to comment

Ontdek je Sterke Punten & Talenten

  1. 1. Ontdek je sterke punten Leven & Werken vanuit je sterke punten 23 september 2008 Milo Izzinosa
  2. 2. Inhoud <ul><li>13:00 Introductie </li></ul><ul><li>13:15 – 14:15 Deel 1 </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Wat is een sterk punt? </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Ontdek je sterke punten </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>14:15 – 14:30 Pauze </li></ul><ul><li>14:30 – 15:30 Deel 2 </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Vervolg...Ontdek je sterke punten </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Gebruik je sterke punten </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>15:30 – 15:45 Pauze </li></ul><ul><li>15:45 – 16:45 Deel 3 </li></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Vervolg...Gebruik je sterke punten </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>En nu? </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><li>16:45 – 17:00 Afsluiting </li></ul>
  3. 3. Vraag <ul><li>Stel dat uw kind of partner met de volgende rapportcijfers </li></ul><ul><li>thuiskomt: </li></ul><ul><li>9 voor Engels </li></ul><ul><li>9 voor Staatsinrichting </li></ul><ul><li>7 voor Biologie </li></ul><ul><li>4 voor Algebra </li></ul><ul><li>Over welk cijfer praat u het meest met uw kind of partner? </li></ul>Deze fixatie op zwakke punten is diep geworteld in ons onderwijsstelsel en onze opvoeding!
  4. 4. Gallup Onderzoek <ul><li>Bent u in de gelegenheid om iedere dag dat werk te </li></ul><ul><li>doen waarin u het beste bent? </li></ul><ul><li>Zoja, dan is er: </li></ul><ul><li>50% meer kans dat u werkt in een organisatie met een gering personeelsverloop </li></ul><ul><li>38% meer kans dat u werkt in een productievere organisatie </li></ul><ul><li>44% meer kans dat u werkt in een organisatie met een hoge tevredenheidsgraad van klanten </li></ul>
  5. 5. Vraag <ul><li>Gallup heeft meer dan 1,7 miljoen medewerkers bij 101 </li></ul><ul><li>organisaties in 63 landen de vraag gesteld of zij elke dag </li></ul><ul><li>konden doen waarin zij het beste waren. </li></ul><ul><li>Hoe groot is het percentage medewerkers dat van mening is dat hun sterke punten optimaal worden benut? </li></ul><ul><li>20%! </li></ul>
  6. 6. Waarom? <ul><li>De meeste organisaties zijn gebaseerd op 2 onjuiste </li></ul><ul><li>veronderstellingen met betrekking tot mensen: </li></ul><ul><li>Iedereen kan in nagenoeg alles competentie verwerven. </li></ul><ul><li>Bij iedereen bieden de zwakke punten de meeste ruimte voor groei. </li></ul>
  7. 7.
  8. 8. Waarom? <ul><li>De maatschappij/mensheid is (al eeuwenlang) gefixeerd op het opsporen en verbeteren van fouten en mislukkingen . </li></ul><ul><li>Mensen worden aangemoedigd tot het verbeteren van hun tekortkomingen of zwakke punten met het doel op die punten sterker te worden. </li></ul>Wie met plezier wil excelleren zal zijn/haar sterke punten zo goed mogelijk moeten benutten.
  9. 9. Voorbeeld Een pijnloze injectie geven 1. Wikkel de tourniquet om de arm van de patient 2. Lokaliseer ader 3. Pak de spuit op 4. Plaats de naald boven de ader 5. Hou de spuit op een hoek van 45 graden 6. Steek de naald er in 7. Spuit Kennis/ Vaardigheden Empathie hebben voor de patient. Plezier hebben in het helpen van de patient. Het genezen van de patient. Talent Sterke punt
  10. 10. Citaat <ul><li>“ Most Americans do not know what their </li></ul><ul><li>strengths are. When you ask them, they look at </li></ul><ul><li>you with a blank stare, or they respond in terms </li></ul><ul><li>of subject knowledge, which is the wrong answer.” </li></ul><ul><li>Peter Drucker </li></ul>
  11. 11. Warren Buffett <ul><li>sinds 2008 de rijkste persoon ter wereld, met een geschat vermogen van meer dan $62 miljard. (Bron: Forbes 2008) </li></ul><ul><li>Van kinds af aan was hij bezig met beleggen en geld verdienen. </li></ul><ul><li>Op 26 juni 2006 maakte Warren Buffett bekend om $37 miljard te geven aan liefdadigheidsorganisaties, waaronder de Bill and Melinda Gates Foundation van Bill Gates. </li></ul>
  12. 12. Tiger Woods <ul><li>Hij wordt gezien als één van de beste golfers ooit. </li></ul><ul><li>Woods begon als een jong golf wonderkind en werd een topspeler. </li></ul><ul><li>Op slechts 24-jarige leeftijd won hij het vierde grote kampioenschap. Hij is een van maar vijf spelers (naast Gene Sarazen, Ben Hogan, Jack Nicklaus en Gary Player) in de geschiedenis van golf die alle vier grote kampioenschappen gewonnen hebben in hun carrière. </li></ul>
  13. 13. Bill Gates <ul><li>Bekend als boegbeeld en medeoprichter van de firma Microsoft. </li></ul><ul><li>Gates begon interesse te tonen in programmeren toen hij 13 jaar was. </li></ul><ul><li>Bill Gates kapitaal is in 2008 van 56 naar 58 miljard gestegen waardoor hij nu een 3de plaats in de lijst van de allerrijkste mensen inneemt. </li></ul>
  14. 14. Michael Schumacher <ul><li>Hij werd zeven keer wereldkampioen en heeft nog vele andere records op zijn naam staan. Schumacher is controversieel wegens zijn rijstijl. </li></ul><ul><li>Hij begon als kind zijn carrière in het karten. </li></ul>
  15. 15. Leven vanuit je sterkste punten <ul><li>Samengevat </li></ul><ul><li>Het talent begint zich vaak al te manifesteren op jonge leeftijd </li></ul><ul><li>Het zijn zaken die je erg graag doet </li></ul><ul><li>Het geeft automatisch motiverende energie </li></ul>
  16. 16. Is hij/zij altijd zo goed? <ul><li>Het ‘bijna perfect’-aspect van een sterk punt maakt diepe indruk. </li></ul><ul><li>De continuïteit van het sterke punt ook. </li></ul><ul><li>Voorbeelden: </li></ul><ul><li>Michael Phelps </li></ul><ul><li>Anky van Grunsven </li></ul>
  17. 17. Nieuwsgierig geworden? <ul><li>Neem contact op met Milo Izzinosa voor meer </li></ul><ul><li>informatie. </li></ul><ul><li>Telefoonnummer: 06 – 14 63 22 79 </li></ul>

×