Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.



Published on

Layout: Zhenia Melekhovets

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this


  1. 1. Samsung Electronics Ukraine Company #16 (17) April 2012HR News Success story Editorial Board SEU Staff Birthdays Andriy Baranovskyy Dear colleagues, W No Name Department Birthday ith this issue we would like to offer 1 Elena Bilyk SVC 04-05 you to realize once again the dif- 2 Sergey Kisliy MS 05-05 ference between Korean and 3 Iryna Golodivska BI 06-05 Ukrainian culture and get a better insight 4 Dmytry Savochkin MS 07-05 along with mutual understanding, to learn 5 Olga Voloshenko MS 15-05 a success story, get to know your old and 6 Viktor Zolotaryov SVC 15-05 new colleagues better, get the opportunity 7 Yury Trutenko SVC 15-05 to win a bright Samsung Camera with our 8 Aleksey Kovalenko TN 15-05 contest and many more! 9 Katerina Avdeyeva MS 18-05 Stay in a positive mood! Summer is just 10 Igor Bulava SVC 19-05 around the corner:) Kind regards, A 11 Victoria Kolyanda ChM 20-05 12 Yevgen Kim ChM 20-05 lthough more than 5 years have 13 Ilya Glumakov HA 20-05 passed since October 2nd, 2006, I still Olga Rotan, Yulia 14 Svetlana Gurianova MS 22-05 clearly remember the moment I Shyshenko, Svetlana 15 Lyudmila Belik MS 23-05 walked through Samsung doorway. I Gurianova, Liya 16 Vladimir Matsevityy TN 27-05 expected to see a large organization fur- Muzychenko, Natalia 17 Andrey Uvarov SVC 29-05 nished with single-type cubicles, but Tarasevych Samsung’s office looked small and cozy. 18 Maksym Nosenko ChM 31-05 The only interview I had was done by AV Cultural differences business manager Mr. Chiwan Jae, and it took us less than 10 minutes. All Mr. Jae Emotions in Anniversaries with the company wanted to know was my motivation to join Korean style F Samsung. I explained that big companies open big doors and we shook hands. I was or many people a No Name Department Last Hire Date Years thrilled with the offer and did not take Korean businessman is 1 Sergey Dorofeev IT 04-05 1 seriously his “Welcome to hell!” instead of identified as a 2 Natalia Kosovtsova MS 05-05 15 congratulations. reserved Asian in a strict 3 Anna Vlasiuk TN 11-05 1 Read the article here outfit with no emotions or feelings. This impression 4 5 Iryna Golodivska Tatiana Kruglaya BI SVC 12-05 13-05 4 2 Life story can be made by a new 8 6 Kostyantyn Cherepovskyy CM Dmitry Stepanov IT 14-05 15-05 5 5 Frankly speaking: business partner who has never dealt with a Korean before. However, those who reg- 7 9 Katerina Avdeyeva Yuriy Korotkiy MS IT 15-05 17-05 6 2 Victoria Kolyanda ularly work and communicate with Koreans understand that this opinion is I 10 Elena Ivanyuta MS 17-05 7 another myth brought to life probably by a 11 Victoria Kolyanda ChM 18-05 6 t’s always inter- Japanese style of behavior and business 12 Viktoria Korneva SVC 19-05 4 esting to find etiquette. 13 Konstantin Subotovskiy TN 25-05 2 out something 14 Igor Nadporozhskiy IT 28-05 4 new and peculiar about people you think you know very well. I hope Frankly Speaking column helps you to see your col- leagues as miscel- laneous personalities and not just as SEUC employees. In April issue, meet Victoria Kolyanda, a charming woman and success- ful HA trainer. Read the article here Read the article hereNewsGalaxy SIII is presented to the world Samsung – #1 in HA business F in Ukraine! or almost a year the world was watching closely and following every little rumour about upcoming device. This most expected Smartphone has been pre- sented to the public in Lon- don, on May 3rd, 2012. Read the article here Read the article here
  2. 2. Company News back >> Global mobile Designed for humans, leadership – inspired mission complete by nature According to Strategy Analytics, Samsung sold 93.5 million handsets in the first quarter, taking 25.4 % of the M global mobile phone market. any of you have already heard the news – yes, Samsung Electronics took the lead in smartphone sales. How has it become possible? Hard work and true passion which drive the company to create superior smartphones have been accepted well by the consumers allowing the com- pany to take its long deserved place on the market. This highly expected news has triggered a great wave of response in Ukrainian mass media causing over hundred publications in offline and online media, as well as a number of TV plots, which highlighted the core of Samsung Electronics products’ success – superiority in hardware, software and design. Many Ukrainian analysts have expressed their views and opinions going into details of the success of the products and provided their insights related to the reasons of the tremendous success Samsung Elec- tronics has reached on a local market. H Savor this feeling, it’s well deserved and will help you gain energy for future unavoidable progress and victories. ow is it possible to make a smartphone feel like a piece of a nature? How is it possible to make sure that the technology becomes a natural part of your everyday life, which understands you and brings user experience to a higher level of comfort? All of it is possible if you really care about creating a unique product, think about consumers and believe that you can do more and overwhelm the expectations. This is the solid foundation which led to creation of a new leg- end – Samsung Galaxy SIII. This most expected smart- phone was presented to the public in London on May 3rd. A tremendous event which was attended by thou- sands of journalists, bloggers and partners from all over the world was no less than a victorious launch. For almost a year the world was watching closely and follow- ing every little rumor about the upcoming device. Thou- sands of news and blog posts have raised the people’s interest to the point where this device has become one of the most desired technology masterpieces ever to be pre- Samsung – #1 in sented. The all new stylish design, superior specs and of course latest version of the Android operating system – HA business in Ice Cream Sandwich have indeed captured the minds of the consumers. The beginning of sales of Samsung Gal- Ukraine! axy SIII, which is anticipated to begin in Ukraine in June is expected to be the unconditional success which will drive business of the Samsung Electronics Ukraine to a new higher level of efficiency. This is your success as well – let’s build it up together! T his month’s digest turns out to be full of success stories, which is a direct result of the hard work of each and everyone within Samsung Electronics Ukraine great team! This time Samsung Electronics Ukraine managed to excel in WM business, which has been occupying leading positions for four consecutive weeks already, starting on week 13. This is the first time Samsung Elec- tronics Ukraine enjoys WM business leading positions on the market on monthly basis! But that’s not all – Samsung HA is taking number 1 position in REF, MWO and VC businesses as well! This achievement was not built in a day and by a few people, a con- solidated and well coordinated effort of all teams including sales, market- ing, SVC, BI and MS team have made this possible. Thanks to you Sam- sung Electronics Ukraine has proven once again that it can reach the goal no matter how high the bar is. This is a great achievement for entire company! Congratulations! Samsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 2
  3. 3. Company News back >>That’s one small step for a companyand one giant leap for mankind H ave you ever wondered your brightest memories with friends how gadgets, the tools with the help of just one single pocket we are all so used to, sized device – has become a normal whic h haven’t really course of events. existed about 15 years All of these technology develop- ago, have entered our lives and what a ments have become a topic of a new tremendous impact they made. Many campaign initiated by Samsung Elec- people now take the technology for tronics Ukraine, which is called “How granted rushing for superior perfor- gadget changed my life?” mance and looks, but indeed we live in This new campaign started in part- wonderful and unique times, because nership with the leading mass media we have witnessed how things change outlets inspires people to think and for the best in less than a lifetime. share their stories describing how gadg- Some time ago, finding a route with ets have improved their lives. the help of a GPS, using a device Already almost a thousand partici- whic h f its in your poc ket was pants have submitted their stories. The described in science fiction books only. campaign triggered an intense wave of Its larger equivalents were available publications and T V plots – which only to military and the technology proves a success of the approach select- itself was covered in secrecy and kept ed for this communication, which high- away from regular folk. Now, I bet all lights superiority of Samsung products. of you have tried it at least once. Lis- Are you feeling like asking yourself tening to music, taking photos, sharing the same question? How gadgets have changed your life? Fresh Graduate Recruitment 2012 B ringing up fresh excellence Electronics employees and who knows Many have heard that Sam- maybe even become business leaders in sung Electronics Ukraine is a the future. c o mp a ny w h e r e o n e c a n This year 8 lucky graduates will join achieve any goals, grow profes- our great team on July 9th. Please wel- sionally and build a great career. Now the come them on board and do your best to time has come for the company to select ensure they fit, grow and become a solid the best people which will enter a Fresh support in our future campaigns and Graduate recruitment program and endeavors. become highly professional Samsung Follow SamsungSamsung Life / # 16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 3
  4. 4. Cultural differences back >> Вводное слово редактора Editorial introduction Уважаемые коллеги, Dear colleagues, Как сообщалось в предыдущем номере, начиная с этого меся- As it was announced in the previous issue, starting from this ца у нас появилась страничка, посвященная культурным различи- month we’ll have a page on cultural differences between Koreans ям между корейцами и украинцами. Эта колонка поможет нам and Ukrainians, which will help us to understand each other better лучше понять друг друга и узнать интересные особенности о дру- and to get to know interesting peculiarities about another nation. гой нации. Её автором специально для нашей компании выступит This column is prepared for our company by a specialist in Korean специалист в области корейской культуры - Ирина Марушевская. culture - Irina Marushevskaya. В этом номере вы сможете больше узнать о проявлении эмо- In this issue you will take an insight into emotions expressed ций у корейцев и о ключевых их отличиях от нашего традицион- by Korean people and how they differ from our typical behaviour. ного поведения. in tions yle Эмоции Emo an st по-корейски Kore В озможно, для многих корейский бизнесмен ото- ждествляется со сдержанным азиатом в строгом F костюме, которому чуждо любое проявление эмо- ций или переживаний. Однако такое впечатление or many people a Korean businessman is identified кореец может произвести только на случайного as a reserved Asian in a strict outfit with no emotions партнера по бизнесу, не имевшего с ним дело ранее. Для тех, or feelings. This impression can be made by a new кто работает и общается с корейскими специалистами на business partner who has never dealt with a Korean постоянной основе, ясно, что это всего лишь очередной миф, before. However, those who regularly work and com- навеянный, вероятно, представлением о японской манере municate with Koreans understand that this opinion is another поведения и бизнес-этикете. myth brought to life probably by a Japanese style of behavior На самом же деле корейцы очень и очень эмоциональны. and business etiquette. Тем, кто тесно сотрудничает с представителями этой нации, не Actually, Koreans are very emotional. People who closely надо приводить примеры такой повышенной эмоциональности. cooperate with them need no examples of such bursting emo- Не редки инциденты, когда корейский начальник в поры- tionality. ве негодования может бросить в подчиненного первым попав- Sometimes in case you haven’t done your job properly, a шимся под руку предметом – будь то карандаш или даже Korean chef may throw at you any object within reach of his бутылка с водой. Поэтому у украинцев, работающих под нача- hand – a pencil or even a bottle of water. That’s why Ukraini- лом корейцев, обычно вырабатывается прекрасная реакция. ans headed by Koreans usually have good reaction. Но не стоит строго судить за такие бурные проявления нацио- We should not judge such volcanic emotions too strictly. нального темперамента, ведь, согласно корейскому ментали- Korean mentality and their believes about social hierarchy let тету и представлению о социальной иерархии, если вы млад- them behave disrespectfully towards you if you are younger or ше не только по возрасту, а и по статусу и должности, к вам have lower status or junior position. Koreans are very demanding вполне позволительно проявлять подобные знаки неуваже- when it concerns the job. They strongly believe that it is impossi- ния. Корейцы очень требовательны в работе. В их понимании ble not to fulfill the tasks given to you by your chef: disobedience нужно костьми лечь, но выполнить поставленные начальни- is forbidden, laziness is not acceptable and being disorganized is ком задания: неповиновение недопустимо, лень неприемле- a heavy sin. When Koreans come across any of these, a guilty ма, а неорганизованность – это тяжкий грех. Когда корейские worker will be given a bed of nails. However, there is a positive руководители сталкиваются с чем-то из названного выше, side here – emotional people are never vindictive and Koreans, as нерадивому работнику приходится тяжко. Однако есть в этом a rule, quickly calm down after the storm and you have another и существенный плюс: эмоциональные люди по определению chance to compensate your mistake by working hard. не могут быть злопамятными, поэтому корейцы, как правило, Another demonstration of emotions is slight beating and быстро отходят после бури, и у Вас появляется прекрасная воз- patting. Koreans, both men and women, like to beat a person можность компенсировать свою оплошность усердностью. they are talking to on his back, head or shoulder. Reasons can Еще одним проявлением эмоций у корейцев служат легкие be different: excitement, approval, indignation, rage or just to побои и похлопывания. Как корейские мужчины, так и жен- fill in a pause between words. At first, you may be shocked щины любят хорошенько треснуть собеседника по спине, with it but later you get used. It can even become a kind of голове или плечу. Причины могут быть самими разными: удо- indicator of an attitude to you. For example, the more often вольствие от общения, одобрение, негодование, ярость или you get “friendly” beating and patting, the more your KoreanSamsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 4
  5. 5. Cultural differences back >>просто так, чтобы заполнить словесную паузу. Поначалу это chef likes you. And if you happen to be among his favorites, or heможет шокировать работников, но со временем они привыкают. is in a perfect mood, you can even get a warming but hard mas-Это даже становится неким индикатором отношения к человеку. sage of shoulders that sometimes can seem really painful.Если говорить о «дружеских» ударах и похлопываниях, то чем Another undisputable evidence of Korean emotionality is theirсильнее и чаще вас бьет кореец – тем больше вы ему нравитесь. А habit to talk and laugh loudly. It can be a talk of two girlfriends orесли вы числитесь в любимчиках или просто у корейца-началь- a merry party in a suldjib (Korean bar) or a meeting to discuss aника отличное настроение, можно еще и получить разминающий new project – you will never hear a calm talking but a firework ofмассаж плеч. Но приготовьтесь: массаж делать будут с усердием, emotions including loud laughing, beating and high tones. Watchнежным натурам он может показаться даже болезненным. any Korean TV show and you will see with your own eyes how Неоспоримым доказательством эмоциональности корейцев emotional Koreans can be. By the way, TV shows, especiallyтакже является тот факт, что они очень громко разговаривают и comic, are extremely popular in Korea – almost everyone watchesсмеются. Будь то разговор двух подруг, или веселая компания в them. In Seoul’s subway you may see as a full wagon of Koreans«сульджибе» (кор. бар, питейное заведение), или обсуждение watch TV on their phones (many phones in Korea have a TV-tunerнового проекта на работе – спокойного, размеренного разговора that “catches” TV signal even under the ground) and burst outне ждите. Это всегда фейерверк эмоций, включающий в себя laughing with no embarrassment at any joke they hear.громкий смех, вышеупомянутые побои и повышенные тона. During my stay in Korea I didn’t notice any special gesturesПосмотрите любое корейское телешоу и убедитесь сами, насколь- expressing emotions. Actually, Koreans don’t tend to use emotionalко эмоциональны представители этой нации. Кстати говоря, gestures; instead they may use high tones, prolong final syllable in aтакие телешоу очень популярны – их смотрит практически каж- phrase or add special endings with definite meanings – respect,дый житель страны, особенно юмористические передачи. Часто friendliness and so on.можно наблюдать картину в сеульском метро: полный вагон To my mind this Korean emotionality is rather advantage than dis-корейцев, смотрящих телевизор на телефоне (в корейских телефо- advantage. People who do not hide their emotions are often more sin-нах зачастую встроена антенна, ловящая телеканалы даже в под- cere and easy-going. We just need to learn how to understand them.земке), которые то и дело хохочут с очередной шутки ведущего. Во время своего пребывания в Корее я не заметила каких-то Author, Irina Marushevskayaособенных жестов, выражающих эмоции. В целом для корейцев Specialist in Korean cultureне свойственна эмоциональная жестикуляция, они заменяют ееповышенными тонами, растягиванием конечных слогов в пред-ложении и добавлением специфических окончаний, которыемогут придавать различные оттенки, например уважения, дру-жеского отношения и т. д. По моему мнению, такая корейская эмоциональность ско-рее плюс, чем минус. Люди, не скрывающие своих эмоций,зачастую более открыты для общения, искренние и добродуш-ные. Нужно только научиться понимать их. Автор, Ирина Марушевская, специалист в области корейской культурыSamsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 5
  6. 6. Success story back >> Andriy Baranovskyy: He told me “Welcome to hell!” instead of congratulations Андрей Барановский, руководитель отдела продуктового марке- тинга (AV Team) Возраст: 28 лет Образование: Харьковский славянский университет (херсон- ский филиал), магистр международных отношений Семейное положение: женат, воспитывает дочь Начал работать в Samsung: 16 октября 2006 года Сейчас возглавляет группу из 5 человек Работает руководителем группы два года Личные качества: ответственность, личное обаяние, хорошее чувство стиля Карьерный рост в Samsung: 16.10.2006 – Ассистент по маркетингу AV (S4) 01.04.2008 – Менеджер продуктового маркетинга AV (S5) 01.04.2010 – Руководитель отдела продуктового маркетинга (AV Team) Andriy Baranovskyy. Head of AV Product Marketing Group Age: 28 Graduated from: Kharkiv Slavic University (Kherson Branch). Master degree in International Relations Family: Married, 1 daughter Андрей Барановский: Joined Samsung: October 16, 2006 Now he manages a Group of 5 people «Вместо того чтобы Has been working as Head of Group for 2 years Features: responsibility, charming personality and good sense of style. Career development in Samsung: поздравить, мне сказали: 16.10.2006 – AV Product Marketing Assistant (S4) 01.04.2008 – AV Product Manager (S5) «Добро пожаловать в ад!» 01.04.2010 – Head of AV Product Marketing Group С A октября 2006 года прошло уже более пяти lthough more than 5 years have passed since лет, но я очень отчетливо помню тот момент, October 2nd, 2006, I still clearly remember the когда впервые пришел в Samsung. Я ожидал moment I walked through Samsung doorway. I увидеть огромное помещение с однотипными expected to see a large organization furnished with секциями, однако на самом деле офис single-type cubicles, but Samsung’s office looked Samsung оказался довольно небольшим и уютным. Я small and cozy. The only interview I had was done by AV busi- прошел единственное собеседование – с менеджером ness manager Mr. Chiwan Jae, and it took us less than 10 min- подразделения AV мистером Чи Ван Дже, и наш разговор utes. All Mr. Jae wanted to know was my motivation to join не продлился и 10 минут. Все, что мистер Дже хотел Samsung. I explained that big companies open big doors and we знать – это почему я хочу работать в Samsung. Я shook hands. I was thrilled with the offer and did not take seri- пояснил, что большие компании открывают большие ously his “Welcome to hell!” instead of congratulations. возможности, и мы пожали друг другу руки. Я был очень First several months of my career in Samsung were a night- рад, что получил эту работу, и не воспринял всерьез mare indeed. Unfortunately, sometimes I felt lack of trainings слова «Добро пожаловать в ад!» вместо поздравления. and introduction courses from the company. One example for Однако первые несколько месяцев работы в Samsung illustration: after four weeks of updating GSCM in November действительно оказались кошмаром. К сожалению, ино- 2006 I still did not know what had I been doing it for! The tough гда я ощущал, что мне не хватает корпоративных тре- jaw-breaking environment was nevertheless alleviated by other нингов и вводных курсов. Вот только один пример: весь team members who exerted maximum efforts to help me to sur- ноябрь 2006 года я потратил на обновление GSCM и при vive. Without assistance from Oksana Paslavska, Yury Ratushnyi этом понятия не имел, для чего это нужно! Но другие and other colleagues I might have given up in the beginning! участники команды приложили максимум усилий для Several months later I eventually sorted things out and breathed того, чтобы помочь мне выжить в этой экстремальной with relief – first round had been won.Samsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 6
  7. 7. Success story back >> обстановке. Думаю, что не будь Оксаны Паславской, Mr. Jae, my first boss in Samsung, became my teacher and played a Юрия Ратушного и других коллег, я бы сдался в самом crucial role in my career development. Being a strong and charismatic начале. Однако через несколько месяцев я уже начал leader he demonstrated that business should be simple, that making понимать что к чему и вздохнул спокойно – первый mistakes is natural (but not stupid ones!), that each decision requires раунд я выдержал. logical basis, that true leaders must have guts and not escape respon- Мой первый руководитель в Samsung, мистер Дже, sibility, that having fun is important in business and many other стал моим учителем и сыграл ключевую роль в моем things. I believe his influence on me was pretty strong during the first карьерном росте. Сильный и харизматичный лидер, он two years in the company and heavily contributed to my personality. учил меня тому, что бизнес должен быть простым, что My fellow colleagues sometimes ask me what the secrets of my делать ошибки – это естественно (но только не глу- success were, especially at the initial stage. I think it was mostly about пые!), что каждое решение должно быть логичным, а attitude to work and sense of ownership. When I realized I had huge настоящий руководитель – смелым и не избегать impact on the 300 million dollar business I did everything not to mess ответственности, что важно получать удовольствие от up. Together with other AV team members I worked long hours and работы и т. п. Думаю, что в первые два года он оказал weekends, and most important, I kept asking myself one question: на меня очень сильное влияние и внес большой вклад в “Would I do business in the same way if it was my own money?” формирование моего характера. Another important factor was growth and evolvement together Мои коллеги иногда спрашивают, в чем секрет with Samsung. Within 5 years I witnessed success, financial crisis, моего успеха, особенно на начальном этапе. Полагаю, market restructuring, shift of power and numerous challenges. To что этот секрет – отношение к работе и чувство ответ- encounter rapidly changing business environment Samsung changed ственности. Когда я осознал, что мои решения оказы- too - we became much more sophisticated in operations and вают огромное влияние на бизнес стоимостью 300 млн approaches. Accepting and driving the Company’s new policies was долларов, то я делал все, чтобы не провалить дело. undoubtedly a part of my own success. Вместе с другими членами подразделения AV я подолгу The day I was appointed as the Head of product marketing was to задерживался в офисе и работал по выходным, а глав- some extend a great milestone. Was I excited? Sure, the big theoreti- ное, постоянно задавал себе вопрос: «Вел бы я бизнес cal advantage that came with the new position was possibility to точно так же, если бы он был моим личным?» focus on more strategic issues. However, at the time of appointment I Еще одним важным фактором стало то, что я рос и was the only person in the PM group, therefore my challenge was to развивался вместе с Samsung. За 5 лет я видел многое: create a group first! On the other hand, it simplified certain aspects успех, финансовый кризис, реструктуризацию рынка, such as choosing behavioral pattern with the colleagues who became смену руководителей и другие многочисленные изме- my subordinates. нения. В ответ на стремительное изменение рынка Power is responsibility – this is what I learnt from being a group менялась и наша компания: мы стали гораздо более leader. Supervising and supporting group members, delegating jobs, опытными и гибкими. Еще одной составляющей моего taking decisions are much more complicated things that I imagined успеха, безусловно, было то, что я принял новую поли- before. Moreover, my targets are not narrowed down to financial of тику Samsung и способствовал ее реализации. qualitative outcomes, but include inspiration and maintaining good Тот день, когда меня назначили руководителем по mood within my group. If somebody asked me two years ago whether продуктовому маркетингу, стал для меня важной or not I was a good PM, I would answer positively. If they ask me now вехой. Был ли я рад? Конечно. В теории большим преи- whether or not I’m a good leader – I don’t know, let this one be муществом новой должности было то, что я мог бы addressed to my people. заниматься решением стратегических задач. Однако в As an afterword I want to emphasize how growing together with момент назначения на эту должность я был единствен- Samsung is important. Academic knowledge is fine, but without prac- ным сотрудником группы продуктового маркетинга, tical experience in real market noone can become a good business- поэтому сначала нужно было создать свою группу! man. Samsung offers a great opportunity to get it. Therefore, let me Вместе с тем это упрощало некоторые аспекты, такие wish our newcomers to endure and overcome all difficulties that they как «притирка» характеров с подчиненными. may have here, especially during the initial stage. Stay confident in Став руководителем группы, я понял, что быть Samsung brand, be proud of your contribution and keep pushing the нача льником – это большая отв етс тв еннос ть. envelope! I am sure each of you can reach most ambitious goals and Курировать работу и поддерживать участников груп- become true leaders of tomorrow! пы, делегировать задачи, принимать решения гораздо Yulia Shyshenko, Head of column сложнее, чем я представлял себе раньше. Кроме того, мои задачи не сводятся только лишь к получению финансовых и количественных результатов, мне необ- ходимо еще вдохновлять свою группу, поддерживать в ней благоприятный психологический климат. Если бы два года назад меня спросили, хороший ли я специа- лист по продуктовому маркетингу, то я ответил бы «да». Если же меня спросят сейчас, хороший ли я руко- водитель, то я отвечу: «Не знаю. Спросите лучше у моих сотрудников». В заключение хотел бы подчеркнуть, что важно расти вместе с Samsung. Теоретические знания – это прекрасно, но без практического опыта работы на рынке нельзя стать хорошим специалистом. Думаю, что Samsung дает отличную возможность приобрести такой опыт. Я хотел бы пожелать нашим новым сотруд- никам запастись терпением и преодолеть все трудно- сти, с которыми они здесь могут столкнуться, особенно на начальном этапе. Будьте уверены в бренде Samsung, гордитесь своей работой и добивайтесь невозможного! Я убежден, что каждый из вас сможет достичь амбици- озных целей и в будущем стать настоящими лидером! Юлия Шишенко, Автор рубрикиSamsung Life / #16(17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 7
  8. 8. YOU!Interactive back >> Answers to the contest in the Contest for previous issue 1. Trust, Simplicity, Development, Openness, Freedom (liberality) 2. Be large, strong and shine brightly forever 3. Samsung General Store (1938) 4. Lee, Byung Chull 5. 1954 6. 1969 7. 1988 8. Samsung Summer Festival - corporate teambuilding for Newcomers (in Korea) Dear colleagues, 9. Frankfurt declaration (June 7,1993). Declare trans- Great thank you to everyone who took formation to quality management. part in Digest Contest in the March issue! 10. We will devote our human resources & technolo- Now we are pleased to announce the win- gies to create superior products and services, thereby ner – Victor Yakymenko! He answered all contributing to a better global society. 11. Change everything but wife and family (philoso- the questions correctly and was the first to phy of new management) send all the answers to the editorial board. 12. People, Excellence, Change, Integrity, Co-prosper- (right answers are available below). ity Congratulations, Victor! Very soon you’ll 13. Most original and individual color. The color that get the prize – shiny and bright Galaxy Gio! unifies two opposite colors, red and blue. Purple dyes The questions of the new contest are were rare and very expensive and therefore was a sym- available below. The prize for the lucky win- bol of scarcity and nobility ner will be Samsung Camera MV8000! We 14. Individual, Organization, Business are waiting for your answers at 15. 2011 16. Samsung, 2010 ns 17. No. It is part of Trading and Services Group Keep up being active! 18. March, 2010 19. Samsung Electronics Latin America Colombia S.A. Questioquiz 20. Inspire the world the new for ion 2020 declared? com pany’s vis ents in th ese wa s the new jor investm and how s first ma 1. When ounced it , Sam sung ann 2. In 2010 these are as? oals? s. What are rmance g en Eco- new area key 2 020 perfo eans? Wh 3. W hat are 5 m “Plan et First” m oes progra ry Samsu ng: 4. What d s announ ced? 1th Centu ent wa 2 at… managem anings of mpany th , contin ue the me leading co nd… 5. Please e world’s osophy a become th orate phil vision to ique corp s and… • Single t share un the heart C ulture tha s an imp ression in • Single that leave • Sin gle brand sung Cod e of wed u nder Sam / to 6. Is it allo ney from borrow / loan mo Conduct to partners? amsung C ode of business d under S we 7. Is it allo e prefere ntial Conduct to provid rtner in siness pa t to the bu treatmen ctive equ ity return of prospe yment, ip, emplo partnersh ible ily convert g ifts or eas assets? r wed unde 8. Is it allo o nduct to Code of C Samsung sified den tially clas l e-mail send confi ’s persona on to one t home? informati working a reason of under the Prepared by Yulia ShyshenkoSamsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 8
  9. 9. back >> Hyeyoung Newcomers’ An interview Myoungjin Choi What’s your biggest motivation in life? For me the biggest motivation is my desire. I believe that if you dream about something, it will surely come true. However, you must work hard to reach your goal. There are plenty of methods of how to do it, one of them is to draw up definite plans. If you set a deadline for your dream, it becomes your goal; if you divide your goal into pieces, they become your plans. Now you have just to implement them.What was Katerina your first impression about SEUC? Salakhieva What’s your biggest motivation in life? My motivation is quite simple: my wife, she What was your first impression about SEUC? is the most close person for me that I treasure After five years of living and studying in most in my life. Ukraine, this country became my second home- I feel sorry because I dedicate most of my land. All of my old friends and trainers, all time to my work, and now in Kiev I miss her SEUC colleagues welcomed me warmly and support. friendly. It is really nice to meet you! What was your first impression about Describe your perfect day (day-off, SEUC? vacation, etc). Since I have spent one year in Moscow I am Every new day is special for me. And if I a little bit familiar with your culture, but imagine my perfect day how it will be in five or Ukraine is still different. in ten years time, it will be almost the same. I really like current weather in Kiev, I real- When I have a family, it will be a pleasant ly love this season. And I have to admit that in spring day and me and my husband and my Kiev people are more friendly than in Moscow. baby will go for a walk in a park :) This What’s your biggest motivation in life? My major is Russian literature, so I always ordinary and calm day will remain in my My biggest motivation is to find a work/ wanted to visit Kiev when I was a student. So memory as the happiest one. life balance: to have a job I like and have a now I’m happy to be here. time for my family, friends and interests. I Describe your perfect day (day-off, Ваша главная мотивация в жизни? believe that this will help meto grow as a spe- vacation, etc). Для меня самая большая мотивация в cialist and as a personality. My perfect day was at the time I was at жизни - это желание. Я верю, что если о What was your first impression about Maldives, it has been truly unforgettable. чем-то мечтать, то это обязательно сбу- SEUC? Really calm, no people around. Seemed like дется. Но при этом надо трудиться, My first impression was WOW :) so many heaven. чтобы добиться своего. Для этого суще- people and everybody smiles to you :) ствует множество методов, один из них - Describe your perfect day (day-off, Ваша главная мотивация в жизни? составить конкретные планы. Если мы vacation, etc). Моя мотивация достаточно проста – назначаем конечную дату нашего жела- The best vacation in my life I spent in это моя жена, самый близкий мне чело- ния, то оно становится нашей целью, и Prague 3 years ago. It was my 1st trip abroad. век, которым я дорожу больше всего. если мы разрежем нашу цель на куски, то My dream is visiting Prague again. Очень жаль, что большую часть своего они будут нашими планами. Остается времени я посвящаю работе, и сейчас в только их выполнять. Ваша главная мотивация в жизни? Киеве мне очень не хватает ее поддержки. Ваша главная мотивация в жизни? Главная мотивация для меня – это Ваши первые впечатления от SEUC? Украина стала для меня второй родиной найти правильный баланс между рабо- Так как я провел год в Москве, я немно- после того, как я прожила и проучилась той и личной жизнью: иметь любимую го знаком с вашей к ультурой, хотя здесь 5 лет. Не только мои преподаватели и работу и находить время для семьи, дру- Украина все-таки иная. старые друзья, но и все коллеги по SEUC зей и увлечений. Я верю, что это помогло Мне очень нравится сегодняшняя пого- встречали меня тепло и доброжелательно. бы мне не только вырасти профессио- да в Киеве, я особенно люблю это время Очень приятно с Вами познакомиться! :) нально, но и как личность. года. Хочу отметить, что люди в Киеве Опишите ваш идеальный день Ваши первые впечатления от SEUC? более доброжелательны чем в Москве. Во (выходной, отпуск, др.). Первым впечатлением было: Wow! :) время учебы моей специализацией была Каждый новый день для меня чем-то при- так много людей вокруг и все тебе улыба- русская литература, поэтому мне всегда мечателен! И если представить его, то он ются :) хотелось посетить Киев. Сейчас я очень будет примерно таким же и через 5 или 10, Опишите ваш идеа льный день рад, что здесь. когда у меня будет семья, в один прекрасный (выходной, отпуск, др.). Опишите ваш идеа льный день весенний день я пойду прогуляться со своим Свой лучший отпуск я провела в Праге (выходной, отпуск, др.). любимым мужем и малышом в парк :) Такой три года назад. Это была моя первая Свой идеальный день я провел на обычный, спокойный день будет остаться в зарубежная поездка. Мечтаю снова пое- Мальдивах. Это было действительно моей памяти, как самый счастливый. хать в Прагу. незабываемо. Тишина и никого вокруг. Казалось, ты в раю. Prepared by Svetlana Gurianova Samsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 9
  10. 10. back >>Frankly Speaking: Victoria Kolyanda Всегда интересно узнавать что-то новое и It’s always interesting to find out something необычное о людях, которых, казалось бы, хорошо new and peculiar about people you think you знаешь. Надеемся, что регулярная рубрика know very well. I hope Frankly Speaking column Дайджеста Frankly speaking помогает вам helps you to see your colleagues as miscellaneous увидеть в своих коллегах очень интересных, разносторонних личностей, а не просто personalities and not just as SEUC employees. In сотрудников SEUC. В апрельском выпуске мы рады April issue, meet Victoria Kolyanda, a charming представить очаровательную женщину и woman and successful HA trainer. успешного тренера по категории «Бытовая техника» Викторию Колянду. « Годы работы в Самсунге научили «The years of working in Samsung taught меня… по-новому смотреть на жизнь; пла- me… to look at life from different angles; to нировать все как минимум на год вперед, plan everything at least a year ahead, though хотя, конечно, все пред ус мотреть it’s impossible to foresee all that happens I also невозможно Я научилась быстро ориенти- learned how to find the right solution in unex- роваться в неожиданных ситуациях и нахо- pected situations and to cope with problems.» дить правильный выход.» «Every time the phone rings I think… I «Каждый раз, когда звонит телефон, я don’t actually think about something special, думаю… обычно ничего особенного не думаю, just answer the call.» просто отвечаю на входящий звонок.» «The best surprise… is a pleasant surprise!» «Лучший сюрприз… это приятный сюрприз!» «Perfect rest for me is… a walk in an autumn park, rustling yel- « Идеальный отдых для меня… это прогулка в осеннюю low leaves under my feet; or being on an azure sea beach when winter пору по парку, шелестя желтыми листьями под ногами. Это is all around; or a weekend at home under the blanket with a favorite возможность зимой оказаться в лете на берегу лазурного побе- book in my hands; a possibility to see something new – new city, new режья. Или пролежать весь выходной дома под пледом с люби- country. And of course, talking to my friends.» мой книгой. Это возможность увидеть новое – новый город, новую страну. И, конечно же, общение с друзьями.» «Reality… is all around. It doesn’t exist apart from us, every «Реальность… это все, что нас окружает. Реальность не moment we are able to make a choice and predict the result based on существует отдельно от нас, в каждый момент времени мы solutions the reality is full of. That is why everyone has its own reality, можем выбирать для себя тот или иной исход событий, благода- some people feel comfortable, cozy and well in their lives, others are ря множеству решений, которые в этой реальности существуют. always dissatisfied with their living… The world treats us in the way Поэтому и реальность у каждого своя: кому-то очень комфортно, we treat it» уютно и хорошо в жизни, а кто-то постоянно всем недоволен... Что мы посылаем в окружающий нас мир, то и получаем от него.» «An animal I associate myself with… I don’t know for sure… « Животное, с которым я себя ассоциирую… даже не maybe a cat.» знаю... наверное, кошка...» «A dream… I have so many dreams that it’s difficult to identify «Мечта… у меня их так много, что какую-то одну выде- one.» лить очень трудно.» «My favorite city is… of course, my native Simferopol, the city I «Мой любимый город… конечно, это мой родной Симферо- was born and grew up in, and all the Crimea that never leaves you поль, в котором я родилась и выросла, и вообще весь Крым, его unmoved. And I also love Kiev, it’s a very beautiful and majestic city. невозможно не любить. Киев я тоже очень люблю, это необык- There are lots of places in the world I’ve already visited and I would новенно красивый и величественный город. Есть еще много like to visit, but I always want to return home.» мест во всем мире, где мне довелось побывать и где еще хоте- лось бы побывать, но всегда хочется вернуться домой.» «I find interesting… all that happens in life.» «Я нахожу интересным… все, что происходит в жизни.» «If I could live forever… and stay healthy and fit – it would be «Если бы я могла жить вечно… и при этом я бы была здо- great, I suppose! There are so many things left to do!» рова и в хорошей физической форме, наверное, это было бы замечательно! Сколько можно было бы еще успеть!» Victoria Kolyanda was interviewed by Olga Rotan, Author С Викторией Коляндой беседовала Ольга Ротань, АвторSamsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 10
  11. 11. back >> тдела: и був С СМ о якби т g : Вм е с т о « орі со смай- м S a m s u n ем «А я на пиш «А я н а тут» и ввиду со лом» во: В ы имел А я на морі Aгенст ли именно « мо р і :)» и ou wer e м»? of «if y the sea смайло sung: Instead m at Sa m «And I’ ould be m at h ere..» sh ile» «And I’ wit h a sm Did you mean t the sea with a Agency: or « And I’m » the sea:) ? a smile» ваші прати о ж е т е одній воді». Ну « В и м речі в хол ні улюбле и шо? u Английский слаборазговорный ‘Fun staff’ in al team sion ofes f pr knows CV: rt o a pa oogle Водитель генерального директора табачного хол- From ec ome hich G динга. Причина увольнения: ликвидация директора. to b bout w like a Driver of a tobacco holding’s CEO. Cause of dismissal: «I’d pany, com . CEO elimination. the ything» t .com ver @uk il e tya121 ia@gma ы : pe ber.vas почт cy Эл. рт, та. кспе ы т а — э лет оп робо ий Ц ель: у плен емя, 5 ест ее вр е пр щ вани настоя ледо в Расс льзую ающ ий о исп ачин —н мер Ивр ит лади я: В Им You hank a y, I t nyw бом .S. A В лю lett er: P P.S. I !!! over : the c сьма laxy SI о пи en d of II !!! ел ьног бо за Ga The alaxy S оводит спаси всех» or G нец сопр ное Вам ние « f Ко Жела ! гром ть ke” ае, о сдела h to “ma случ Wis one! Слабые мес та: every я- перво е время тер юсь в общ ении с людьми. st I Flaws: at fir d becom e embarrasse Требования к работе: работа должна ication быть серьезная in commun . Job requirements: the job should be serious. with people Prepared by Svetlana Gurianova, Natalia TarasevychSamsung Life / #16 (17) April 2012 Samsung Electronics Ukraine Company 11