Este documento resume la huelga general educativa de 2013 en España contra la Ley de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) impulsada por el gobierno. La huelga fue convocada por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública y contó con un alto seguimiento a pesar de que el gobierno la calificó de fracaso. La LOMCE fue finalmente aprobada con el único apoyo del partido gobernante.

1. FOL:
REFLEXIONES DESPUÉS DEL 1º
CUATRIMESTRE
Ewelina Rybak
IEDA Formación y Orientación Laboral
2013/14

2. LA REFORMA LABORAL 2012
Fuente:
http://www.rtve.es/noticias/20120210/reforma-laboral-2012-rajoy/497259.shtml
http://legal.practicopedia.lainformacion.com/laboral/como-calcular-tu-indemnizacion-por-despido-tras-la-reforma-laboral2012-15927

3. LA REFORMA LABORAL 2012
PROS
INCENTIVOS PARA AUTÓNOMOS Y PYMES CON MENOS DE 50 TRABAJADORES
• La capitalización del 100% del paro para autónomos hasta 30 años (35 años para
mujeres).
• Hasta 3.600€ de descuento en la declaración fiscal por contratar al primer
trabajador que tenga entre 16 y 30 años de edad.
• En caso de contratar a un parado, posible descontar el 50% del paro que tuvieran
reconocido.
POSIBLE TRABAJAR Y COBRAR EL PARO A LA VEZ
• Los parados contratados pueden optar por cobrar el 25% del paro reconocido
durante el periodo de un año.
• También, posible renunciarlo y reservar el derecho a cobrarlo en el futuro.
DESPIDO POR ABSENTISMO LABORAL
• Fin a las bajas medicas fraudulentas.

4. LA REFORMA LABORAL 2012
CONTRAS
Fuente: http://www.expansion.com/2013/07/05/economia/1373041219.html

5. LA REFORMA LABORAL 2012
CONTRAS
DETERIORO DE CONDICIONES LABORALES
• El periodo de prueba de 1 año en los nuevos contratos para las PYMES.
• Posible no cumplir con el convenio o el contrato de trabajo a base de un motivo
económico, técnico, organizativo o de producción y sin la autorización laboral.
• Los convenios colectivos caducan a los 2 años si no se firma un nuevo acuerdo –
las condiciones del Estatuto de los Trabajadores toman prioridad.
DETERIORO DE CONDICIONES PARA LOS PARADOS
• Difícil encontrar trabajo en PYMES para los que hayan agotado la prestación – las
empresas no podrán disfrutar del descuento del 50%.
• La obligación a trabajar gratis en labores comunitarias para no perder la
prestación.
Pero, sobre todo, la SIMPLICIDAD DEL DESPIDO.

6. LA REFORMA LABORAL 2012
CONTRAS
SIMPLICIDAD Y MENOR COSTE DEL DESPIDO
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El despido como procedente por defecto – el trabajador tiene que iniciar el juicio y
mostrar la improcedencia.
La indemnización máxima disminuye de 45 a 33 días por año trabajado y de 42 a
24 mensualidades.
Queda cancelada la obligación a pagar los salarios de trámite – menos riesgo para
las empresas.
Despido objetivo (indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12
meses) por cualquier causa técnica, organizativa o de producción – fácil manipular
las cuentas para justificar estos motivos.
Este tipo de despido también se aplica a los ERE que ya no requieren la
autorización laboral.
Posible despedir sin motivo y sin indemnización a los trabajadores contratados en
las PYMES tras 1 año de prueba.

7. HUELGA GENERAL EDUCATIVA 2013
Fuente: http://iulvcaz.blogspot.com.es/2013/05/9-de-mayo-huelga-general-en-la-educacion.html
http://www.abc.es/20120201/cultura/abci-wert-piratas-digitales-roban-201202011025.html

8. HUELGA GENERAL EDUCATIVA 2013
FECHA
el 24 de octubre de 2013
SECTOR
la educación pública y concertada desde infantil hasta la universidad
MOTIVO
el proyecto de Ley de Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE)
DEMANDAS
• suspender los recortes en la educación
• incrementar las becas
• bajar las tasas universitarias
• recuperar los últimos programas educativos
• la dimisión del ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert

9. HUELGA GENERAL EDUCATIVA 2013
CONVOCADA POR
La Plataforma Estatal por la Escuela Pública
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Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos CEAPA
Federación de Enseñanza de CCOO
Federación de Enseñanza de UGT
Confederación General del Trabajo CGT
Confederación Sindical de trabajadoras y trabajadores de la enseñanza STES
Movimientos de Renovación Pedagógica de Madrid
Sindicato de Estudiantes
Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas FAEST

10. HUELGA GENERAL EDUCATIVA 2013
APOYADA POR
• otras organizaciones de docentes como ANPE, CSIF (de funcionarios) y FSIE (de la
enseñanza concertada)
• Izquierda Unida
• PSOE
PARTICIPACIÓN
• según la Plataforma Estatal por la Escuela Pública - 83% del profesorado de la
escuela pública, 35% del profesorado de los colegios concertados, 91% del
personal de las universidades, más del 90% de los alumnos
• según el Ministerio de Educación - 20,76% de los docentes, 18% de los estudiantes
RESULTADO
La ley LOMCE fue aprobada el día 28 de octubre de 2013 con el único apoyo del PP.
Ningún otro grupo político votó a favor y la clasificaron como monstruosa,
abominable, regresiva, nacionalcatolicista y segregadora.

11. HUELGA GENERAL EDUCATIVA 2013
PROS DE LA REFORMA EDUCATIVA 2013
• Mayor centralización de la educación y uniformidad entre las CCAA
• Publicación de los resultados de los distintos centros educativos
• Más requisitos para ser director de un centro educativo
CONTRAS DE LA REFORMA EDUCATIVA 2013
• Antidemocrática – elaborada sin la participación del profesorado, de los alumnos y
sus familias, aprobada a pesar de críticas y oposiciones de otros partidos
• Desigualdad de oportunidades – la reducción de becas, la subida de tasas, colegios
segregados por sexo
• Menos poder de las AMPAs – el Consejo Escolar sólo un órgano consultivo
• Desconfianza en el profesorado y constante presión al alumnado – evaluaciones
externas suprimen la selectividad
• Favorece la enseñanza privada

12. LIDERAZGO DEMOCRÁTICO
Fuente: http://www.telemundo52.com/noticias/Nelson-Mandela-simbolo-contra-apartheid-234661011.html
http://barondojo.blogspot.com.es/2009_04_01_archive.html

13. LIDERAZGO DEMOCRÁTICO
PROS
• Fomenta un ambiente de trabajo positivo y respetuoso
• Permite una comunicación eficaz y bidimensional entre los trabajadores y la
empresa
• Transmite confianza y desarrolla el potencial de los trabajadores
• Permite considerar varias perspectivas y tomar mejores decisiones
• Inspira creatividad y solidaridad
• Aumenta la motivación y compromiso con las decisiones tomadas
• Los objetivos comunes suprimen los personales
• Especialmente práctico si las decisiones pueden tener consecuencias negativas
para los participantes

14. LIDERAZGO DEMOCRÁTICO
CONTRAS
• Requiere más tiempo para tomar decisiones
• Difícil de ejercer en grupos grandes y con trabajadores no calificados
• No adecuado para tareas rutinarias o si existe poca disciplina entre los
trabajadores
• Peligro de compartir y desviar información sensible
¨ Por lo general, cuando colabora con otros, usted gana, ellos ganan y el
equipo gana.¨
John C. Maxwell

15. REFERENCIAS
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AMES (n.d.) la LOMCE. Un gran paso a la buena dirección. Disponible en:
http://amesweb.tripod.com/lomce_valoracion_estructura_6_es.pdf (Consultado el 7 de enero de 2014)
Aunión, J.A. y Silió, E. (2013) El PP aprueba en solitario la ‘ley Wert’. Disponible en:
http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/11/27/actualidad/1385564749_943490.html (Consultado el 7
de enero de 2014)
Escuela 2.0. (2013) LOMCE: La Reforma Educativa de Wert. Disponible en:
http://www.escuela20.com/locme-ley-organica/articulos-y-actualidad/lomce-la-reforma-educativa-dewert_2972_42_4465_0_1_in.html (Consultado el 7 de enero de 2014)
Instituto Peruano de Educación en Derechos Humanos y la Paz (n.d.) Liderazgo Ético y Democrático.
Disponible en: http://www.ipedehp.org.pe/userfiles/Liderazgo%20-%20Cerei.pdf (Consultado el 7 de
enero de 2013)
Sanmartín, O.R. (2013) El Gobierno dice que la huelga es 'un fracaso' pero admite más participación que
en la anterior. Disponible en:
http://www.elmundo.es/espana/2013/10/24/5268df730ab740c92a8b4580.html (Consultado el 7 de
enero de 2014)
Suao (2012) La reforma laboral: 'Pros' y 'contras'. Disponible en:
http://www.culturaencadena.com/opinion/la-columna-de-suao/la-reforma-laboral-pros-ycontras/2012021210146.html (Consultado el 6 de enero de 2014)
Retóricas.com (n.d.) Frases de liderazgo. Disponible en: http://www.retoricas.com/2008/11/frases-deliderazgo.html (Consultado el 7 de enero de 2014)
RTVE (2013) Los sindicatos cifran el seguimiento en un 83%, Educación lo rebaja al 20% y habla de
"fracaso“. Disponible en: http://www.rtve.es/noticias/20131024/sindicatos-cifran-seguimiento-83educacion-rebaja-20-habla-fracaso/774500.shtml (Consultado el 6 de enero de 2014)
Ruiz, R. y Benito, L. (2013) Educación: cinco huelgas en año y medio. Disponible en:
http://www.larazon.es/detalle_normal/noticias/3599920/educacion-cinco-huelgas-en-ano-ymedio#.UsvOSbSZ6rg (Consultado el 7 de enero de 2014)
Zaplana, F. (2012) Reforma Laboral 2012: virtudes, defectos y carencias. Disponible en:
http://murciaeconomia.com/not/4282/reforma_laboral_2012__virtudes__defectos_y_carencias/
(Consultado el 6 de enero de 2014)