3 introducción a la práctica profesional de coaching

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3 introducción a la práctica profesional de coaching

  1. 1. El arte y la práctica del Coaching para el emprendimiento y la innovación Conversación No 3 La práctica profesional de coaching
  2. 2. El Coaching
  3. 3. Coaching “Coaching es el acompañamiento a una persona a partir de sus necesidades profesionales para el desarrollo de su potencial y de su saber hacer” Sociedad Francesa de coaching
  4. 4. Coaching “Coaching es el arte de hacer preguntas para ayudar a otras personas, a través del aprendizaje, en la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias que tienen como resultado el logro de los objetivos” Escuela Europea de Coaching
  5. 5. Coaching “El Coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser, que facilita el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa para alcanzar sus metas soñadas” Timothy Galwey
  6. 6. Coaching “El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.” Sir John Whitmore
  7. 7. Coaching La ICF define al Coaching como una práctica profesional que se da en una relación entre un cliente (coachee) y un entrenador profesional (coach) la cual, mediante un proceso creativo de reflexión y aprendizaje, logra motivar e inspirar a una persona o un equipo de trabajo , para maximizar su desempeño y desarrollar el potencial de sus talentos.
  8. 8. Propósito
  9. 9. Competencias
  10. 10. Flexible
  11. 11. Presencia física
  12. 12. Impacto
  13. 13. El arte y la práctica del Coaching para el emprendimiento y la innovación Conversación No 2 La práctica del Coaching en el mundo
  14. 14. Especialidades del Coaching Tipo de coaching Executive Coaching Life Coaching Team Coaching Business Coaching
  15. 15. Estudio de la ICF
  16. 16. Tamaño del mercado 2012. ICF Global Study Coaching
  17. 17. ¿Cuantos coach hay? 2012. ICF Global Study Coaching
  18. 18. Por regiones 2012. ICF Global Study Coaching
  19. 19. Futuro inmediato 2012. ICF Global Study Coaching
  20. 20. Por regiones 2012. ICF Global Study Coaching
  21. 21. Obstáculos 2012. ICF Global Study Coaching
  22. 22. Oportunidades 2012. ICF Global Study Coaching
  23. 23. Penetración del Executive Coaching 2013 Executive Coaching Survey
  24. 24. 2013 Executive Coaching Survey
  25. 25. 2013 Executive Coaching Survey Penetración del Executive Coaching
  26. 26. Las organizaciones de RRHH Coaching: A global Study of Successful Practices
  27. 27. Las organizaciones de RRHH Coaching: A global Study of Successful Practices
  28. 28. Las organizaciones de RRHH Coaching: A global Study of Successful Practices
  29. 29. El liderazgo
  30. 30. La propuesta de valor
  31. 31. Credibilidad de los coach
  32. 32. La importancia de la certificación
  33. 33. Resumen • Es una práctica de negocios consolidada con casi 50.000 coach profesionales y unos ingresos de cerca de 2.000 millones de dólares. • La práctica es valorada y reconocida por los clientes cuando se hace con profesionalismo y ética. • Esta muy bien posicionada en los mas altos niveles de las grandes corporaciones. • La mayor actividad se registra en Norteamérica y Europa occidental, pero muestra en alto crecimiento en las otras regiones del mundo. • Los coach están viendo que la demanda de sus servicios crece y que el futuro será mejor en No de clientes, actividades e ingresos.

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