Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

De queeste naar creatieve intelligentie (Monday Meetup, 30 oktober 2017)

655 views

Published on

De queeste naar creatieve intelligentie.
Presentatie van lezing en workshop bij de Monday Meetup op 30 oktober 2017, Social Impact Factory Utrecht.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

De queeste naar creatieve intelligentie (Monday Meetup, 30 oktober 2017)

  1. 1. VELD ORGANISATIEONTWIKKELING Laboratorium voor creatieve intelligentie.
  2. 2. Annedien Hoen CREATIEVE INTELLIGENTIE AVONTURIER Erwin Elling CREATIEVE INTELLIGENTIE INGENIEUR
  3. 3. De queeste naar creatieve intelligentie.
  4. 4. DE GROTE VRAAG: Hoe moeten we omgaan met onzekerheid en complexiteit in een snel veranderende wereld?
  5. 5. JE HOORT OVERAL: Toekomstbestendigheid Wendbaarheid Innovatie …
  6. 6. – KLAUS SCHWAB, WORLD ECONOMIC FORUM MAAR ER KOMT NOG VEEL MEER VERANDERING AAN: “We stand on the brink of a technological revolution that will fundamentally alter the way we live, work, and relate to one another.”
  7. 7. NA STOOM, ELEKTRICITEIT EN ICT: De 4e industriële revolutie.
  8. 8. internet of things + kunstmatige intelligentie + robotica + biotechnology + quantum computers + …
  9. 9. – KLAUS SCHWAB, WORLD ECONOMIC FORUM DE 4E INDUSTRIËLE REVOLUTIE: Veranderingen met ongekende snelheid, omvang en impact.
  10. 10. RANDSTAD EMPLOYER BRAND RESEARCH 2017 73% van de Nederlandse CEO’s maakt zich zorgen over de aanwezigheid van essentiële vaardigheden.
  11. 11. CEO’S HEBBEN IN 2020 NODIG: 1. Complex problem solving 2. Critical thinking (4 ) 3. Creativity (10 ) FUTURE OF JOBS REPORT, WORLD ECONOMIC FORUM
  12. 12. 21ST CENTURY SKILLS, P21 FRAMEWORK FOR 21ST CENTURY LEARNING
  13. 13. PWC ‘WORKFORCE OF THE FUTURE’ STUDY 2017 “Finding the skills [CEO’s] need has become the biggest threat to their business.”
  14. 14. BRON Waar vind je de mensen die je moeten helpen om relevant te blijven?
  15. 15. GOED NIEUWS: Wat we nodig hebben, is er in potentie al.
  16. 16. ONS MENSELIJK POTENTIEEL AANSPREKEN: Vindingrijkheid is sinds het begin der tijden de spil van de menselijke evolutie.
  17. 17. ONS MENSELIJK POTENTIEEL AANSPREKEN: Organisaties zitten vol slimme mensen.
  18. 18. ONS MENSELIJK POTENTIEEL AANSPREKEN: Creatieve intelligentie.
  19. 19. CREATIEVE INTELLIGENTIE, SLIMME SCHAPPINGSKRACHT “Quote Text”
  20. 20. Creatieve intelligentie is een samenhangende vaardigheid die iedereen kan ontwikkelen.
  21. 21. – ALBERT EINSTEIN “The greatests scientists are artists as well.”
  22. 22. BRONCHARLES DARWIN
  23. 23. BRONLEONARDO DA VINCI
  24. 24. BRONM.C. ESCHER
  25. 25. VOOR IEDEREEN WEGGELEGD: Je hoeft geen Einstein te zijn.
  26. 26. Je kunt creatieve intelligentie ontwikkelen.
  27. 27. zoeken hoe het zit, onderzoeken wat werkt,
  28. 28. randvoorwaarden creëren, toolbox met methodes,
  29. 29. lef, verwondering, nieuwsgierigheid,
  30. 30. betere probleemvinding,
  31. 31. betere oplossingen.
  32. 32. MAAR: De meeste organisaties zijn vijandige omgevingen voor creatieve intelligentie.
  33. 33. De status quo behouden of de status quo uitdagen?
  34. 34. NODIG: EEN DIEP, STRUCTUREEL, CONTINU ONTWIKKELPROCES
  35. 35. NODIG: EEN DIEP, STRUCTUREEL, CONTINU ONTWIKKELPROCES
  36. 36. BRON
  37. 37. De queeste naar creatieve intelligentie.
  38. 38. DE GRAAL: Het ‘upskillen’ van mensen. Meer creatieve intelligentie. Meer innovatief vermogen.
  39. 39. Mentale technologie: 
 Met betere denkprocessen, krijg je betere resultaten.
  40. 40. BIJVOORBEELD IN DIALOOG: waarderend onderzoek en diep luisteren
  41. 41. BIJVOORBEELD IN DESIGN THINKING: divergeren en convergeren
  42. 42. BIJVOORBEELD IN DE FILOSOFIE: verbeelding stretchen en gefocust denken
  43. 43. BIJVOORBEELD IN LEAN EN SCRUM: cyclisch denken en iteratief werken
  44. 44. BIJVOORBEELD IN THEORY U: uitstellen van oordeel, cynisme en angst
  45. 45. BIJVOORBEELD IN LEGO SERIOUS PLAY: systemisch kijken en met je handen denken
  46. 46. WAT WERKT VOOR JOU? Talloze manieren om meer als een ‘artist-scientist’ te werken.
  47. 47. BRONONTWIKKELPROCES: HEURISTIEK VOOR CREATIEVE INTELLIGENTIE
  48. 48. TOOLS OM DAT ONTWIKKELPROCES TE ONDERSTEUNEN
  49. 49. EIGEN VOORBEELD: Strategiemeetings in musea.
  50. 50. Organisaties als voedingsbodem voor creatieve intelligentie.
  51. 51. mensen ontwikkelen, uitdagingen aangaan,
  52. 52. ruimte voor verwondering, het ongewone is normaal,
  53. 53. betere probleemdefiniëring, beter problemen oplossen,
  54. 54. Organisaties waar mensen zichzelf én de organisatie vooruit helpen en sterker maken.
  55. 55. SPREEK JE MENSELIJK POTENTIEEL AAN: Ga ook op queeste naar creatieve intelligentie. thequestforcreativeintelligence.com veldorganisatieontwikkeling.nl

×