Comportamento organizacional

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Comportamento organizacional

  1. 1. Comportamento Organizacional Prof. Ernandes Rodrigues Mestre em Educação Esp. Formação Docente para EAD Bel. Administração de Empresas
  2. 2. O que éCOMPORTAMENTO organizacional
  3. 3. É o estudo do conjunto de ações, atitudes eexpectativas humanas dentro do ambiente de trabalho. (França, 2006)
  4. 4. As empresas são feitas depessoas para pessoas. (França, 2006)
  5. 5. as pessoas
  6. 6. são diferentes entre si!
  7. 7. DNA
  8. 8. Ambiente
  9. 9. expectativ as
  10. 10. experiências
  11. 11. cognitivo relacio afetivo nalbiológicodominância cerebral
  12. 12. AS ORGANIZAÇÕES
  13. 13. novastecnologiatecnologia
  14. 14. redução decargos novas posições
  15. 15. contratação
  16. 16. treinamento
  17. 17. remuneração benefícios
  18. 18. segurançasaúde qualidade de vida
  19. 19. produção ergonomia
  20. 20. sistemas de da qualidadegestão
  21. 21. inovaçãotecnológica
  22. 22. As organizações são diferentes, fazendo aspessoas se comportarem também diferentes.
  23. 23. o comportamento
  24. 24. personalidade
  25. 25. grupos equipes liderança
  26. 26. competiçãoapatia empatia
  27. 27. culturaorganizacional
  28. 28. valores
  29. 29. MOTIVAÇÃOdos nossoscomportamentos
  30. 30. Somos o que repetidamentefazemos. A excelência, portanto,não é um feito, mas um hábito. Aristóteles
  31. 31. Referências:1. BERGAMINI. Cecília W. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: Psicologia do ComportamentoOrganizacional. 4ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005.2. CALDAS. Miguel P. WOOD JR. Thomaz. Comportamento Organizacional: Uma Perspectiva Brasileira. 2ª Ed.São Paulo. Atlas: 2007.3 .LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional: conceitos e práticas. São Paulo: Saraiva,2006.4. AGUIAR, Maria A. F. Psicologia Aplicada a Administração. São Paulo: Excellus, 2000.5. BANOV, Marcia R. Ferramentas da Psicologia Organizacional. São Paulo: Cenaun, 2002.6. BANOV, Marcia R. Psicologia no gerenciamento de pessoas. São Paulo: Atlas, 2004.7. FIORELLI, José Osmir. Psicologia Para administradores: integrando teoria e prática. 5ed. São Paulo: Atlas,2004.8. SILVA, V. F. Psicologia das Organizações – Tópicos atuais em Administração. Campinas (SP): Alínea, 1998.9. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2004.10. WAGNER III, John A. HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagemcompetitiva. São Paulo: Saraiva, 1999.
  32. 32. Obr igado!!! Prof. Ernandes Rodrigues ernandesrn@gmail.comfacebook.com/ernandesrodrigues 2121-5981

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