PROJETO SISTEMA ESPECIALISTA SEOV

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PROJETO SISTEMA ESPECIALISTA SEOV – SISTEMA ESPECIALISTA DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

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PROJETO SISTEMA ESPECIALISTA SEOV

  1. 1. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SISTEMAS INTELIGENTES ADRIANO RÉGIS - 2006103696ERIVAN DE SENA RAMOS - 2006103675 IMPLEMENTAÇÃO PROJETO LIFE FORTALEZA
  2. 2. 2008 ADRIANO RÉGIS - 2006103696ERIVAN DE SENA RAMOS - 2006103675 IMPLEMENTAÇÃO PROJETO LIFE Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Sistemas Inteligentes, do curso de Sistemas de Informação da Faculdade Integrada do Ceará como requisito para a obtenção da nota de AV2. Sob a orientação do Professor Cláudio Olany. FORTALEZA 2
  3. 3. 2008 SUMÁRIO1. INTRODUÇÃO 41.1 Sistemas Especialistas 41.2 Expert Sinta 52. OBJETIVO DO SISTEMA IMPLEMENTADO 63. DESCRIÇÃO PRÁTICA 83.1 Diagrama de Tomada de Decisão GRUPO I 103.2 Diagrama de Tomada de Decisão GRUPO II 113.3 Diagrama de Tomada de Decisão GRUPO III 123.4 Diagrama de Tomada de Decisão GRUPO IV 133.5 Diagrama de Tomada de Decisão GRUPO V 144. RESULTADOS 155. CONCLUSÃO 166. BIBLIOGRAFIA 17 3
  4. 4. 1. INTRODUÇÃO 1.2 Sistemas Especialistas Sistemas Especialistas são sistemas de computadores que usam astécnicas de conhecimento e raciocínio para resolver problemas que normalmenteprecisam de um “especialista humano”, o conhecimento dos especialistas podeser distribuído, de forma que possa ser utilizado por um maior número depessoas. A estrutura básica de um Sistema Especialista, é: Base deConhecimento (constitui a parte do programa que contém o conhecimentoespecializado do domínio em questão), Motor de inferência (processo de derivarnova informação de informação já conhecida) e Interface com o usuário (meiode comunicação entre o usuário e o sistema). Um Sistema Especialista é capaz de estender as facilidades de tomada dedecisão para muitas pessoas. Pode melhorar a produtividade e desempenho deseus usuários, considerando que o provê com um vasto conhecimento, que,certamente, em condições normais, demandaria mais tempo em suas tomadas dedecisão. É reconhecido que a razão principal da dificuldade de captarconhecimento especializado é que os especialistas têm grande dificuldade emisolar e descrever os passos que seguem para resolver um dado problema, poisnão estruturam seus processos de tomada de decisão de uma maneira formal.Portanto, entre a comunidade de pesquisa em Sistemas Especialista, cada vezmais esforços têm sido investidos em refinar as técnicas de aquisição deconhecimento para superar os problemas de “extração” do conhecimento doespecialista. 4
  5. 5. 1.3 Expert Sinta O Expert Sinta é uma ferramenta computacional (shell) que utiliza técnicasde Inteligência Artificial para geração automática de sistemas especialistas, criadapelo Grupo SINTA (Sistemas Inteligentes Aplicados) do Laboratório de InteligênciaArtificial (LIA) da Universidade Federal do Ceará. Esta ferramenta utiliza ummodelo de representação do conhecimento baseado em regras de produção eprobabilidades, tendo como objetivo principal simplificar o trabalho deimplementação de sistemas especialistas através do uso de uma máquina deinferência compartilhada, da construção automática de telas e menus, dotratamento probabilístico das regras de produção e da utilização de explicaçõessensíveis ao contexto da base de conhecimento modelada. Entre as características do Expert Sinta podemos citar: interface gráfica,fácil de usar, utilização de encadeamento para trás, fatores de confiança,ferramentas de depuração e possibilidade de incluir ajudas on-line para cadabase. O usuário do Expert Sinta não precisa possuir qualquer conhecimento deprogramação, apenas saber interagir em ambientes visuais. Para gerenciar umabase de conhecimento neste Shell, é preciso fornecer ao sistema os seguintesdados: as variáveis (problemas, fatores que devem ser observados), as regras,perguntas (interação com o usuário do sistema especialista), e objetivos (oresultado de uma consulta). O fato do Expert Sinta já possuir uma máquina deinferência, parte integrante da arquitetura de um sistema especialista, permite quenos preocupemos apenas com a representação do conhecimento, pois cabe aoShell interpretar esse conhecimento e executá-lo. 5
  6. 6. 2. OBJETIVO DO SISTEMA IMPLEMENTADO O sistema especialista aplicado denomina-se SEOV – SISTEMAESPECIALISTA DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, que reúne de forma aplicável,o conhecimento de especialistas em orientação vocacional. Seu objetivo éapresentar informações sobre as profissões e áreas que mais se identificam comvocê de acordo com as respostas selecionadas. O SEOV é composto de 20 questões, ao final do teste o usuário poderáconferir qual opção obteve maior fator de confiança e ver dicas e o resultado doseu teste profissional. A cada pergunta, o usuário pode verificar a ajuda, clicando no botão "Porque?", nele é possível encontrar outras hipóteses de preferências às indagaçõesrealizadas, o que possibilita uma melhor reflexão para a resposta do usuário. Paraobter informações sobre os resultados, o usuário seleciona a resposta encontradae aperta F1, logo, são exibidos textos explicativos com dicas referentes àconclusão. Por ser normal demonstrar interesse por mais de um campo deconhecimento, as profissões foram divididas em 5 grupos de acordo com aspreferências e as respostas selecionadas; muitas vezes o cruzamento dos gruposde profissões podem ser esclarecedor. Os grupos de profissões são os seguintes:GRUPO I: Em busca do prazer As escolhas são baseadas principalmente na busca da satisfação erealização pessoal. Lista das Profissões: Arquitetura, Artes Cênicas, Artes Plásticas,Astronomia, Ciências Biológicas, Artes Plásticas, Cinema, Engenharia Mecânica,Esporte, Filosofia, Jornalismo, Matemática, Publicidade, Rádio/TV, Turismo eVeterinária. 6
  7. 7. GRUPO II: Em busca da fama e do reconhecimento O mais importante é ser reconhecido e valorizado pelos outros. Lista das Profissões: Medicina, Direito, Artes Cênicas, Arquitetura,Cinema, Editoração, Engenharia Aeronáutica, Jornalismo e Odontologia. Emmedicina, Dermatologia, Ginecologia, Cirurgia plástica e Cirurgia geral.GRUPO III: Em busca do afeto As escolhas são baseadas principalmente nas relações interpessoais efamiliares. Lista das Profissões: Medicina, Odontologia, Engenharia Civil, Engenhariada Computação, Letras, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Veterinária. Emmedicina, Infectologia, Geriatria, Cirurgia pediátrica e oncologia.GRUPO IV: Em busca da grana As escolhas são realizadas pensando nas recompensas financeiras emateriais. Lista das Profissões: Administração, Ciências Contábeis,Análise desistemas, Economia, Engenharia da Computação, Farmácia, Física Médica. Emmedicina, ortopedia, Neurociência, Cardiologista, Oftalmologia e Cirurgia plástica.GRUPO V: Em busca do social As escolhas são sempre baseadas em valores éticos e morais, levandoem conta os interesses da comunidade em que você vive e, de maneira maisampla, da sociedade, acima mesmo dos interesses pessoais. Lista das Profissões: Ciências Sociais, Enfermagem, Fonoaudiologia,Engenharia de Alimentos, Jornalismo, Nutrição, Terapia Ocupacional, Psicologia,Serviço Social, fisioterapia,terapia ocupacional, musicoterapia, odontologia,decoração e moda. Em medicina, pediatria, ginecologia e obstetrícia, geriatria edermatologia. 7
  8. 8. 3. DESCRIÇÃO PRÁTICA O Sistema Especialista de Orientação Vocacional - SEOV utiliza regras deprodução para modelar o conhecimento humano. A base de conhecimento foiimplementada em forma de regras, num total de 30. Essas regras de produçãoforam produzidas no estilo SE ... ENTÃO, com a possibilidade de inclusão deconectivos lógicos, relacionando os atributos no escopo da base. Para a execução do SEOV, o usuário deve responder as perguntasgeradas, as quais estarão relacionadas aos grupos de profissões, segundo asinformações fornecidas pelo usuário. O sistema é composto das seguintes perguntas:1. Quando imagino minha vida daqui a dez anos, me vejo como um profissionalrealizado, fazendo as coisas que gosto, mesmo que isso não me traga retornofinanceiro suficiente?2. Os profissionais que mais admiro são aqueles que são considerados osmelhores na sua profissão?3. As minhas férias ideais são viajando para praia ou o campo com os amigos docolégio?4. Quando sou apresentado a alguém, geralmente falo sobre carros, viagens e oslugares da moda que gosto de freqüentar?5. Quando os outros se referem a mim, gosto de ser lembrado por sempre ajudaraos outros?6. Aproveito as minhas horas de lazer para ir ao cinema, mexer no computador ouler um livro?7. Quando conheço alguém do sexo oposto, procuro saber PRIMEIRO quem sãoseus amigos e os lugares que freqüenta?8. Nas minhas relações pessoais procuro estar sempre cercado só por pessoaspróximas, em quem confio?9. Quando me refiro à minha família, geralmente falo sobre às suas conquistaspessoais e econômicas?10. O que mais me atrai no jeito do(a) meu(minha) namorado(a) é a forma deagir dele(a), sempre preocupado(a) com os outros?11. Quando vou dar um presente para um amigo procuro escolher algo que eugoste e ele também?12. O paraíso para mim é um lugar onde posso encontrar muitas pessoasinteressantes e famosas?13. O professor que mais me influenciou até hoje foi o que me ajudou amelhorar minhas relações interpessoais? 8
  9. 9. 14. Se eu fosse trabalhar nas férias, SÓ escolheria uma atividade que fossebem remunerada?15. O grande sonho da minha vida é Viver em uma sociedade igualitária?16. A pior coisa para mim é ser obrigado a fazer coisas que não têm nada a vercomigo?17. Gosto principalmente de esportes que possibilitam ao atleta se destacar eficar famoso?18. Revistas e livros são antes de mais nada uma forma de me atualizar parapoder conversar com os amigos?19. Meus amigos sempre me procuram quando precisam de uma orientaçãosobre a compra de alguma coisa?20. Eu participaria voluntariamente de um grupo de auto-ajuda? Foram utilizados os conectivos lógicos E e OU. Esses conectivos foramnecessários também para a geração das demais regras da base de conhecimento. Após a execução do conjunto de perguntas existentes, o sistema faz oprocessamento das informações e em seguida exibe o resultado com asporcentagens acerca de cada grupo. A janela de resultados está dividida em quatro guias, onde podemosencontrar o resultado propriamente dito da consulta realizada, uma janela(histórico) com todos os passos e instanciações realizadas pela máquina deinferência, uma terceira guia exibindo todos os valores atribuídos a todas variáveisda base e, finalmente, na quarta guia é possível visualizar todas as regras dosistema especialista. Essa guia é de grande importância pois assim o usuáriopode observar como o sistema chegou ao diagnóstico apresentado. 9
  10. 10. 3.1 DIAGRAMA DE TOMADA DE DECISÃO GRUPO I 1
  11. 11. 3.2 DIAGRAMA DE TOMADA DE DECISÃO GRUPO II 1
  12. 12. 3.3 DIAGRAMA DE TOMADA DE DECISÃO GRUPO III 1
  13. 13. 3.4 DIAGRAMA DE TOMADA DE DECISÃO GRUPO IV 1
  14. 14. 3.5 DIAGRAMA DE TOMADA DE DECISÃO GRUPO V 1
  15. 15. 4. RESULTADOS Cada grupo está relacionado com quatro perguntas, onde se respondendopositivamente cada uma delas, se constrói as porcentagens em cima de cadagrupo, como se segue abaixo:GRUPO I - EM BUSCA DO PRAZER - Perguntas:01, 06, 11 e 16.GRUPO II - EM BUSCA DA FAMA E DO RECONHECIMENTO - Perguntas:02, 07, 12 e 17.GRUPO III - EM BUSCA DO AFETO - Perguntas:03, 08, 13 e 18.GRUPO IV - EM BUSCA DA GRANA - Perguntas:04. 09, 14 e 19.GRUPO V - EM BUSCA DO SOCIAL - Perguntas:05, 10, 15 e 20. Para cada grupo de quatro perguntas os resultados se dão da seguinteforma:04 perguntas respondidas SIM, resultado igual a 100% de grau de confiança.03 perguntas respondidas SIM e 02 NÃO, resultado igual a 75% de grau de confiança.02 perguntas respondidas SIM e 02 NÃO, resultado igual a 50% de grau de confiança.01 pergunta respondida SIM e 03 NÃO, resultado igual a 25% de grau de confiança.Se o usuário deixar de responder qualquer uma das perguntas, no resultadoaparecerá a seguinte mensagem:VOCÊ NÃO RESPONDEU A TODAS AS PERGUNTAS! RESULTADO PODE SERCOMPROMETIDO! 1
  16. 16. 5. CONCLUSÃO Embora O Expert SINTA trabalhe naturalmente com encadeamento paratrás, foi possível realizar o desenvolvimento do sistema com encadeamento parafrente, de maneira fácil e prática. O SEOV, foi desenvolvido para auxiliar na escolha vocacional, entretanto,com o desenvolvimento de suas etapas, percebemos que era impossível quealguém identifique sua forte inclinação para uma carreira determinada. É normal que o usuário demonstre interesse por mais de um campo deconhecimento. A combinação de dois ou mais interesses, muitas vezes compontuação idêntica, não deve confundir; ao contrário, o cruzamento dos campospode ser esclarecedor. O SEOV ajuda na escolha da carreira, mas deve ser vistos apenas comomais uma forma de identificar as áreas de interesse do usuário, o sistemaespecialista não faz milagres, não tem poder de apontar com certeza absolutaa profissão a ser seguida, mas é um bom norte acerca das aptidõese interesses. Consegue pistas das impressões de uma pessoa sobre um campoprofissional. O SEOV poderá servir como uma importante fonte de informação,visto que ele foi desenvolvido a partir de fontes bibliográficas, do conhecimento ede experiências de especialistas. 1
  17. 17. 6. BIBLIOGRAFIA__________________________. Teste Vocacional. Disponível emhttp://www.oportaldosestudantes.com.br, acesso em 27/10/2008.__________________________. Teste Vocacional. Disponível emhttp://www.mundovestibular.com.br, acesso em 28/10/2008.__________________________. Teste Vocacional – Descubra qual a suainclinação. Disponível em http://www.vestibular1.com.br, acesso em 30/10/2008._____________________________. Expert SINTA. Disponível emhttp://www.lia.ufc.br, acesso em 30/10/2008. 1
  18. 18. 6. BIBLIOGRAFIA__________________________. Teste Vocacional. Disponível emhttp://www.oportaldosestudantes.com.br, acesso em 27/10/2008.__________________________. Teste Vocacional. Disponível emhttp://www.mundovestibular.com.br, acesso em 28/10/2008.__________________________. Teste Vocacional – Descubra qual a suainclinação. Disponível em http://www.vestibular1.com.br, acesso em 30/10/2008._____________________________. Expert SINTA. Disponível emhttp://www.lia.ufc.br, acesso em 30/10/2008. 1

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