Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Engagement karyawan bergantung pada sikap pimpinan

309 views

Published on

Engage seorang karyawan tidak melulu karena materi, tetapi survey menunjukkan bahwa poin terbesar adalah karena sikap pimpinannya. Seorang karyawan akan keluar dari sebuah perusahaan pertama kali adalah karena sikap pimpinannya.

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Engagement karyawan bergantung pada sikap pimpinan

  1. 1. Engagement Karyawan Bergantung Pada Sikap Pimpinan
  2. 2. • Tower Watson melakukan Riset Global Workforce Study pada 2007-2008 • Melibatkan hampir 90,000 karyawan di seluruh dunia • Mendapatkan temuan bahwa engagement karyawan tergantung pada empat hal
  3. 3. 1. EFECTIVE & EMPHATIC LEADERSHIP 2. CAREER OPORTUNITY 3. WORK OF INTEREST 4. REWARD OF SATISFACTORY HAL ITU
  4. 4. 1. KESEJAHTERAAN 2. PELUANG MENINGKATKAN KETRAMPILAN & KEMAMPUAN ELEMEN
  5. 5. elemen pertama mengacu pada komunikasi maupun keputusan yang dibuat oleh pihak eksekuti
  6. 6. mengenai visi-misi, target perusahaan, reward program, budaya dan kebijakan di tempat kerja
  7. 7. elemen kedua menekankan pada ketersediaan peluang di tempat kerja untuk belajar dan meningkatkan keterampilan yang dimiliki

×