Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Användbarhet, tillgänglighet,
design, interaktion, upplevelse, för
alla, mobilitet, nytta, användare,
social, prestanda, s...
World Usability Day 2015 #wud2015
Idag – Digital arbetsmiljö
• Introduktion
• IT i chefens tjänst, Vision
• Tillgänglighet...
World Usability Day 2015 #wud2015
Egenskaper i en bra
(digital) arbetsmiljö?
• Nyckeluttryck i AFS 2015:4 Organisatorisk o...
?
Samma tid, olika antal olästa brev
Samma tid, olika antal olästa mailSamma tid, olika
antal olästa mail
Reseräkning i Palasso egenrapportering (personaladministrativt system)
I Palasso (men antagligen i de flesta liknande syst...
Virtuell PC med Windows 7
World Usability Day 2015
World Usability Day 2015
World Usability Day 2015
https://vimeo.com/143146285
World Usability Day 2015
World Usability Day 2015 #wud2015
https://vimeo.com/75500464
World Usability Day 2015 #wud2015
Varför digitaliserar vi,
vad vill vi uppnå?
• Om man inte kan se eller tänka sig målet s...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Introduktion till World Usability Day 2015 hos Användningsforum

936 views

Published on

Introduktion på Användningsforums seminarium om digitalarbetsmiljö på World Usability Day 2015.

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Introduktion till World Usability Day 2015 hos Användningsforum

  1. 1. Användbarhet, tillgänglighet, design, interaktion, upplevelse, för alla, mobilitet, nytta, användare, social, prestanda, sammanhang, effektivitet, attityd, situation, resurs, mänsklig, uttryck, funktion, relevans, känslor, mål, tillfredsställelse. Användningsforum 2015 November 12
  2. 2. World Usability Day 2015 #wud2015 Idag – Digital arbetsmiljö • Introduktion • IT i chefens tjänst, Vision • Tillgänglighet i interna system, Försäkringskassan • Exempel på digital arbetsmiljö • Övning – dialog
  3. 3. World Usability Day 2015 #wud2015 Egenskaper i en bra (digital) arbetsmiljö? • Nyckeluttryck i AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö – Krav i arbetet – Kränkande särbehandling – Ohälsosam arbetsbelastning – Organisatorisk arbetsmiljö – Resurser för arbetet – Social arbetsmiljö • Samband mellan hjärtsjukdom och höga krav, låg kontroll, små möjligheter att påverka, pressande och obalans i ansträngning-belöning. SBU-rapport 240 (2015) Forskningssammanställning. • Inkluderande arbetsplats
  4. 4. ? Samma tid, olika antal olästa brev
  5. 5. Samma tid, olika antal olästa mailSamma tid, olika antal olästa mail
  6. 6. Reseräkning i Palasso egenrapportering (personaladministrativt system) I Palasso (men antagligen i de flesta liknande system) ska man fylla i om frukost, lunch eller middag ingått i resan samt om måltiderna ska förmånsbeskattas. I systemet finns knapphändig information: ”Måltider med förmånsvärde: förmånsvärde ska markeras om det är arbetsgivaren som betalat”. Möjligen går det att hitta mer information på arbetsgivarens intranät. Frågor som kan uppstå är bl.a. om man ska fylla i frukost, lunch och middag om man ätit det eller om man bekostat det själv eller …
  7. 7. Virtuell PC med Windows 7
  8. 8. World Usability Day 2015
  9. 9. World Usability Day 2015
  10. 10. World Usability Day 2015 https://vimeo.com/143146285
  11. 11. World Usability Day 2015
  12. 12. World Usability Day 2015 #wud2015 https://vimeo.com/75500464
  13. 13. World Usability Day 2015 #wud2015 Varför digitaliserar vi, vad vill vi uppnå? • Om man inte kan se eller tänka sig målet så är det svårt att också nå – dvs vad är bra arbete? • Förhållningssätt till arbete, vad det är – Boka in fritid, a la Skalmans klocka • Uppstår nya värden? – Inkluderar vi andra eller når vi andra resultat? • Vad behöver vi mer av, vilken riktning?

×