Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
10.10.20131
Oppimisen todentaminen ja osaamisen
tunnistaminen Open Badge -osaamismerkeillä
Eric Rousselle, Discendum Oy
Mikä Open Badge on?
• Mozilla-säätiön kehittämä konsepti.
• Open Badge on sähköinen osaamismerkki.
• Visuaalinen, palkitse...
Miksi Open Badge -konsepti kehitettiin?
• Tietoyhteiskunnan tarve saada työnhakijoiden
ja -tekijöiden osaaminen paremmin n...
Open Badge -konseptin roolit ja arkkitehtuuri
10.10.2013
Lähde: http://www.openbadges.org/en-US/about.html#how-it-works
4
Open Badge Infrastructure (OBI)
• Badgen metadata
– Nimi
– Myöntäjän tiedot (URL)
– Myöntämispäivämäärä
– Erääntymispäiväm...
Open Badge backpack
6
Open Badge -osaamismerkit Kyvyt.fi ePortfoliossa
7 10.10.2013
Osaamismerkin perustiedot
8 10.10.2013
Kuvaus ja kriteerit
9 10.10.2013
Todisteet
10 10.10.2013
Ketkä myöntävät Open Badge -osaamismerkkejä?
• Organisaatiot, jotka haluavat tunnistaa, tunnustaa ja tehdä
näkyväksi omien...
Mihin tarkoituksiin Open Badges -osaamismerkit sopivat?
10.10.201312
• Järjestöjen toimintaan liittyvän osaamisen tunnista...
Open Badges ja ePortfolio
• ePortfolio ja Open Badges tukevat toisiaan.
• Portfolio luo kokonaisuuden, jonka pohjalta osaa...
Haasteet
• Badge-inflaation välttäminen vaatii hyvää suunnittelua.
• Organisaatiot tarvitsevat hyviä työkaluja, joilla he ...
Open Badge Factory
• TEKESin rahoittama projekti, joka kuuluu
”Oppimisratkaisut”-ohjelmaan.
• Projektissa:
– Discendum keh...
Hyödyllisiä linkkejä
16
• openbadges.org
• http://en.wikipedia.org/wiki/Digital_badges
• Openbadgefactory.com
• Facebook: ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Open Badges -osaamismerkeillä

678 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Open Badges -osaamismerkeillä

  1. 1. 10.10.20131 Oppimisen todentaminen ja osaamisen tunnistaminen Open Badge -osaamismerkeillä Eric Rousselle, Discendum Oy
  2. 2. Mikä Open Badge on? • Mozilla-säätiön kehittämä konsepti. • Open Badge on sähköinen osaamismerkki. • Visuaalinen, palkitseva ja pelimäinen tapa tehdä näkyväksi henkilön osaamista, taitoja ja saavutuksia verkossa. 10.10.20132
  3. 3. Miksi Open Badge -konsepti kehitettiin? • Tietoyhteiskunnan tarve saada työnhakijoiden ja -tekijöiden osaaminen paremmin näkyviin ja sen kautta paremmin hyödynnetyksi. • Tarvittiin menetelmä, jolla voidaan tunnistaa ja tunnustaa myös arkioppimisen kautta hankittua osaamista. 10.10.20133
  4. 4. Open Badge -konseptin roolit ja arkkitehtuuri 10.10.2013 Lähde: http://www.openbadges.org/en-US/about.html#how-it-works 4
  5. 5. Open Badge Infrastructure (OBI) • Badgen metadata – Nimi – Myöntäjän tiedot (URL) – Myöntämispäivämäärä – Erääntymispäivämäärä – Osaamisen kuvaus (URL) • Validointi – Myöntäjän tallentamat tiedot (html-sivut) – Saajan sähköposti (Mozillan persona) 10.10.20135
  6. 6. Open Badge backpack 6
  7. 7. Open Badge -osaamismerkit Kyvyt.fi ePortfoliossa 7 10.10.2013
  8. 8. Osaamismerkin perustiedot 8 10.10.2013
  9. 9. Kuvaus ja kriteerit 9 10.10.2013
  10. 10. Todisteet 10 10.10.2013
  11. 11. Ketkä myöntävät Open Badge -osaamismerkkejä? • Organisaatiot, jotka haluavat tunnistaa, tunnustaa ja tehdä näkyväksi omien työntekijöiden, sidosryhmien tai asiakkaiden osaamista. • Osaamismerkkejä myöntävät järjestöt, julkisen sektorin organisaatiot, oppilaitokset, yritykset tai henkilöt. • Organisaatiot, jotka haluavat mainostaa omaa toimintaansa ja/tai motivoida toiminnassa mukana olevia ihmisiä. 11 10.10.2013
  12. 12. Mihin tarkoituksiin Open Badges -osaamismerkit sopivat? 10.10.201312 • Järjestöjen toimintaan liittyvän osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen • Henkilöstön osaamisen kehittämiseen • Täydennyskoulutustoimintaan • AHOT-prosessien tukemiseen • Koulutusohjelmien sisältöjen avaamiseen • Opetuksen kehittämiseen
  13. 13. Open Badges ja ePortfolio • ePortfolio ja Open Badges tukevat toisiaan. • Portfolio luo kokonaisuuden, jonka pohjalta osaamismerkit saavat laajemman merkityksen. • Open Badges tuo portfolioon validoituja todisteita henkilön osaamisesta. 10.10.201313
  14. 14. Haasteet • Badge-inflaation välttäminen vaatii hyvää suunnittelua. • Organisaatiot tarvitsevat hyviä työkaluja, joilla he voivat rakentaa laadukkaita Open Badge –kokonaisuuksia. 10.10.201314
  15. 15. Open Badge Factory • TEKESin rahoittama projekti, joka kuuluu ”Oppimisratkaisut”-ohjelmaan. • Projektissa: – Discendum kehittää OBF-palvelun – Partnerit kehittävät omia Open Badge -osaamismerkkikantoja ja pilotoivat OBF-palvelua – Tutkitaan Open Badges -konseptin käyttöä yritysten, oppilaitosten ja järjestöjen toiminnassa. 10.10.201315
  16. 16. Hyödyllisiä linkkejä 16 • openbadges.org • http://en.wikipedia.org/wiki/Digital_badges • Openbadgefactory.com • Facebook: Open Badges -yhteisö 10.10.2013

×