Subsidio al Empleo Joven

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Subsidio al Empleo Joven

  1. 1. Subsidio al Empleo Joven Ley N°20.338
  2. 2. Contexto de la Ley 20.338 <ul><li>El Gobierno de Chile a través de Sence entrega un beneficio a los (as) trabajadores (as) jóvenes, con lo que se busca mejorar el sueldo de los jóvenes y se apoyar a quienes los (as) contratan. </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  3. 3. Beneficiarios – Requisitos <ul><li>Trabajadores Dependientes </li></ul><ul><li>Regidos por el código del Trabajo. </li></ul><ul><li>Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad. </li></ul><ul><li>Integren un grupo familiar pertenecientes al 40% más pobre de la población (puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social). </li></ul><ul><li>Sus rentas brutas sean inferiores a $4.320.000 en el año calendario. </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  4. 4. Beneficiarios – Requisitos <ul><li>Trabajadores Independientes </li></ul><ul><li>Tengan entre 18 y menos de 25 años de edad. </li></ul><ul><li>Integren un grupo familiar pertenecientes al 40% más pobre de la población (puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social). </li></ul><ul><li>Acrediten rentas brutas por un monto inferior a $4.320.000 en el año calendario. </li></ul><ul><li>Se encuentre al día en el pago de sus cotizaciones obligatorias de pensiones y salud en el año calendario en que se devenga el subsidio . </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  5. 5. Beneficiarios – Requisitos <ul><li>Empleadores </li></ul><ul><li>Contratos Regidos por el C ódigo del Trabajo. </li></ul><ul><li>Jóvenes tengan entre 18 y menos de 25 años de edad. </li></ul><ul><li>Integren un grupo familiar pertenecientes al 40% más pobre de la población (puntaje igual o inferior a 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social). </li></ul><ul><li>Sus rentas brutas mensuales sean inferiores a $360.000 </li></ul><ul><li>Haber pagado, dentro del plazo legal, las cotizaciones de seguridad social correspondientes al trabajador que origina el subsidio . </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  6. 6. Beneficiarios – Requisitos <ul><li>NO SERÁN BENFICIARIOS </li></ul><ul><li>Los trabajadores, dependientes o independientes, y los empleadores de la Administración Pública (Ministerios, Intendencias, Gobernaciones, Contraloría General del la República, Banco Central, Fuerzas Armadas, Fuerza de Orden y Seguridad Pública, Municipalidades, la Empresas Públicas creadas por ley y los órganos y servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa), o de las entidades en que el Estado o sus instituciones tengan aportes o representación igual o superior al 50%. </li></ul><ul><li>Los trabajadores contratados por entidades ejecutoras del Programa Inversión en la Comunidad (Mejor Trabajo). </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  7. 7. Montos Subsidio al Empleo Joven Ley N°20.338
  8. 8. Monto Subsidio Mensual <ul><li>Remuneración Bruta Mensual es igual o inferior a $160.000: el monto mensual del subsidio asciende a un 30% de las remuneraciones mensuales sobre las cuales se hubieren realizado cotizaciones obligatorias de pensiones y salud. </li></ul><ul><li>Remuneración Bruta Mensual sea superior a $160.000 e inferior o igual a $200.000: el monto mensual del subsidio asciende al 30% de $160.000 ($48.000 ). </li></ul><ul><li>Remuneración Bruta Mensual sea superior a $200.000 e inferior a $360.000: el monto mensual del subsidio será la cantidad que resulte de: </li></ul><ul><li>((30% $160.0000)- (30% (RBM-200.000))) </li></ul>FORTALECIMIENTO SISTEMA PÚBLICO DE INTERMEDIACIÓN
  9. 9. Modalidad Pagos Subsidio/Beneficiario <ul><li>Trabajador Dependiente: Anual (regla general) o Mensual. </li></ul><ul><li>El pago mensual tendrá el un carácter de provisional para el trabajador y ascenderá a un 75% del monto del subsidio mensual. </li></ul><ul><li>Trabajador Independiente: Anual </li></ul><ul><li>Empleador: Mensual </li></ul>
  10. 10. Pago Subsidio Mensual <ul><li>Del monto del subsidio mensual que corresponde al trabajador dependiente: 1/3 es del empleador y 2/3 del trabajador. </li></ul><ul><li>Por ejemplo: </li></ul><ul><li>Monto total subsidio $48.000 </li></ul><ul><li>Monto trabajador: $48.000 * 0.66= $32.000. </li></ul><ul><li>Monto empleador: $48.000 * 0.33= $16.000. </li></ul>
  11. 11. Consideraciones Pago Subsidio <ul><li>Si el trabajador dependiente tiene más de dos empleadores, sólo tendrá derecho a un subsidio al empleo. </li></ul><ul><li>En este caso, se suman las remuneraciones y se paga a cada empleador la parte proporcional. </li></ul><ul><li>En aquellos meses en que el empleador pierda el derecho al subsidio, por haber enterado las cotizaciones de seguridad social fuera del plazo legal, el respectivo trabajador mantendrá el derecho a devengar el subsidio al empleo correspondiente a dichos meses, pero sólo lo percibirá cuando se encuentren pagadas las cotizaciones obligatorias de pensiones y salud. </li></ul>
  12. 12. Solicitud del Trabajador <ul><li>El trabajador dependiente, sus empleadores y el trabajador independiente deberán solicitar el subsidio al empleo por separado. </li></ul><ul><li>Los trabajadores dependientes y los independientes deben presentar la solicitud del subsidio al empleo dentro del año calendario en que se perciben las remuneraciones y/o rentas del trabajo que originan el beneficio. </li></ul><ul><li>Dicha solicitud tendrá vigencia en tanto no concurra una causal que extinga el derecho al subsidio. </li></ul><ul><li>Los trabajadores que no presenten su solicitud dentro del año calendario , se entenderá que renuncian a éste por el año calendario respectivo, no pudiendo reclamar retroactivamente el subsidio. </li></ul>
  13. 13. Solicitud del Empleador <ul><li>El trabajador dependiente, sus empleadores y el trabajador independiente deberán solicitar el subsidio al empleo por separado. </li></ul><ul><li>Los empleadores deberán presentar la solicitud de subsidio ante el SENCE o la institución con la cual éste celebre convenio, dentro de los primeros 25 días de cada mes. </li></ul><ul><li>Dicha solicitud tendrá vigencia en tanto no concurra una causal que extinga el derecho al subsidio. </li></ul><ul><li>Los empleadores que no ejerzan su derecho en el plazo indicado, se entenderá que renuncian a éste . Sin embargo, podrán ejercer este derecho en los meses siguientes, debiendo para ello presentar una solicitud dentro del plazo establecido, pero no podrán reclamar retroactivamente el subsidio. </li></ul>
  14. 14. Proceso de Recepción de Solicitudes (Presencial) <ul><li>El postulante se dirige a una sucursal Bci Nova. </li></ul><ul><li>El postulante es atendido en mesón especialmente habilitado. </li></ul><ul><ul><li>Con su Cédula de Identidad un ejecutivo consulta si califica para solicitar el beneficio (requisitos básicos edad y FPS). </li></ul></ul><ul><ul><li>Si el postulante califica, se procede a ingresar su formulario en Sistema Web, actualizando o corrigiendo los datos que correspondan. </li></ul></ul><ul><li>Se imprime el formulario para su revisión. </li></ul><ul><li>Si el postulante esta de acuerdo con lo indicado en el formulario, firma la solicitud. En caso contrario, se procede a corregir el formulario y se vuelve a imprimir para su revisión. </li></ul><ul><li>En la sucursal de la entidad pagadora (Bci Nova o SERVIPAG) se archivan las solicitudes recibidas, despachándolas a oficinas del IPS, donde ser án analizadas por el equipo del SENCE que está en dependencias del IPS. </li></ul>
  15. 15. Proceso de Recepción de Solicitudes (Web) <ul><li>El postulante ingresa al sitio www. sence.cl o www.subsidioempleojoven.cl </li></ul><ul><li>Al ingresar su Nº de Cédula de Identidad en la opción “Consulte si puede postular”, se le indicará si cumple o no los requisitos básicos (edad y FPS). </li></ul><ul><li>Si cumple con los requisitos, el postulante deberá ingresar el Serial del RUT para realizar el proceso de autentificación vía web, como también ingresar el dato de su correo electrónico. </li></ul><ul><li>Una vez autentificado, el postulante recibirá en su correo electrónico un código de seguridad para completar el formulario e ingresarlo al sistema web. </li></ul><ul><li>Ingresado el formulario correctamente, el postulante recibirá una notificación, en su correo electrónico, de recepción conforme. </li></ul><ul><li>Los formularios recibidos vía web, serán impresos y analizados por el equipo del SENCE que está en dependencias del IPS. </li></ul>
  16. 16. Plazo Adicional Subsidio al Empleo Joven Ley N°20.338
  17. 17. Incompatibilidades Subsidio al Empleo Joven Ley N°20.338
  18. 18. Incompatibilidades para el Empleador <ul><li>El artículo 57 de la Ley Nº19.518, subsidio por concepto de contratación de aprendices. </li></ul><ul><li>El artículo 82 de la Ley Nº20.255, subsidio cotizaciones previsionales para los(as) trabajadores(as) jóvenes. </li></ul><ul><li>Bonificación a la Contratación de Mano de Obra. </li></ul><ul><li>Programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra para beneficiarios del Sistema Chile Solidario. </li></ul><ul><li>Programa de Reinserción Laboral, orientado preferentemente para personas desempleadas mayores de 40 años. </li></ul><ul><li>Programa Inversión en la Comunidad (Mejor Trabajo). </li></ul>

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