The Startup of YOU 談創業聊人脈_20131231

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http://yinchengchao.pixnet.net/blog/post/140488052-讀書筆記分享061-<人生是永遠的測試版>-雷德

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The Startup of YOU 談創業聊人脈_20131231

  1. 1. The Startup of YOU 談創業 聊⼈人脈 @erhfen 20131231
  2. 2. About Me 3 names of mine 3 nouns of mine ! ! Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬 ⼩小兔 AppUniverz Blogger NCTU
  3. 3. 喜歡到處嘗試... Startup Executive Secretary Mentor Community Manager Media Managing Editor Blogger Strategic artnership rganizer Writer vent lanner Industry ntern igital arketing Entertainment ntern ocial twork rojector
  4. 4. AppUniverz (台灣創新⾏行動服務推廣協會) 是⼀一個發起於清交的⾮非營利組織, 使命是推動校園創業、⿎鼓勵年輕⼈人動⼿手實作,幫助產、官、學合作。希望透過 創新科技與業師指導,舉辦⿊黑客松、與學校聯合開課、建⽴立⼈人脈網絡,來幫助 年輕⼈人建⽴立團隊,實作應⽤用服務(App),踏上國際舞台。理監事包含⼯工研院顧 問、Google 技術顧問、Plurk CEO 與 KKBOX CTO 等⼈人。
  5. 5. ! Q: 什麼是創業家精神?
  6. 6. ! A: 創業家精神 entrepreneurship "entrepreneurship : the ability to do a lot with a little, gather needed resources, and build an organization” ! 創業家精神就是懂得去「leverage (槓桿)」 ⾝身邊資源, 不管是⼈人、事還是物,都能妥善做槓桿,達成平衡。
  7. 7. ! Q: 怎麼樣去 leverage 我們的⼈人脈?
  8. 8. “當你認識新朋友時,別再問「這對我有什麼好 處」,⽽而該問「這對『我們』有什麼好處」。” ! — Reid Hoffman, Co-founder of LinkedIn 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  9. 9. 經營⼈人脈 ⼋八⼤大⼼心法 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  10. 10. 1. 團隊 如果你是單打獨⾾鬥,永遠會輸給團隊。如果你想加速 職業⽣生涯的發展,你需要幫助與⽀支持別⼈人。改變⾃自⼰己 的最快⽅方法,就是和那些已經達到你⺫⽬目標的⼈人相處。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  11. 11. 2. 信任 友誼的基礎是信任:個⼈人交情與專業交情之所以不同, 更重要的原因在於情義衝突。研究顯⽰示,在商業界 裡,⼀一個團隊的表現通常接近團隊裡最糟成員的程度。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  12. 12. 3. ⽤用⼼心 培養關係沒有訣竅,重點在於⽤用⼼心交往。 (1) 從對⽅方的觀點看世界 (2) 思考你可以如何幫助對⽅方,與對⽅方合作,⽽而不試想 著你能從他⾝身上得到什麼 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  13. 13. 4. 加乘 認識新朋友的最好⽅方法,就是透過你已經認識的⼈人。 善⽤用⼈人脈的乘⽅方效果:即時你很理性擇友,還是會達 到極限,任何新關係都免不了會犧牲舊關係。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  14. 14. 5. 需要 最佳專業⼈人脈圈,兼具豐富/多元的強弱連結:幫助別 ⼈人,從了解對⽅方開始:光有善意永遠不夠,想要提供 有⽤用的協助,你需要了解朋友的價值與優先考量,這 樣你提供的幫助才能貼近需要(想交朋友,就給⼈人機 會幫助你)。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  15. 15. 6. 牽線 幫助別⼈人的好⽅方法之⼀一,就是介紹他們認識原本沒機 會接觸的⼈人和經驗(銜接不同社群,當橋樑幫朋友牽 線)。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  16. 16. 7. 聯盟 聯盟永遠是⼀一種交流,⽽而不是交易。⽽而盟友的⾓角⾊色與 價值: (1) 盟友是你經常徵詢意⾒見的⼈人,你相信他的判斷 (2) 你們會主動積極地分享機會,也會⼀一起把握機會 (3) 你會在其他朋友的⾯面前說盟友的好話,幫他宣傳 (4) 你們會把彼此的關係講清楚 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  17. 17. 8. 弱連結 弱連結:你相處時間不多,互動也不多的⼈人。 ! 寶貴的弱連結是新資訊的橋樑。弱連結本⾝身不是特別 寶貴,真正寶貴的是你⼈人脈圈的廣度和可觸及的範圍。 ⽽而能提供新資訊和機會的弱連結才是寶貴的,並⾮非所 有的弱連結都很重要。 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  18. 18. 經營⼈人脈⼋八⼤大⼼心法 1. 團隊 2. 信任 3. ⽤用⼼心 4. 加乘 5. 需要 6. 牽線 7. 聯盟 8. 弱連結 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  19. 19. 機會偏好 ⼈人脈亨通的⼈人 資料來源:《⼈人⽣生是永遠的測試版》
  20. 20. Thank you ;-) Erh-Fen Kao ⾼高⽽而芬
 (⼩小兔) @erhfen 20131231

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