Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

696 views

Published on

Podsumowanie działań Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji po 10 miesiącach od momentu jej powołania.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań

  1. 1. Podsumowanie 10 miesięcy działań Koalicji 09.04.2014 Drugie spotkanie Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji Organizator
  2. 2. Koalicja w liczbach
  3. 3. 51 zaineresowanych dołączeniem do akcji 44 publikacje w mediach 10 miesięcy działalności Koalicji 86 członków Koalicji 22 case studies Koalicjantów
  4. 4. Narzędzia komunikacji
  5. 5. I. Strona internetowa PrzyjaznaRekrutacja.pl 1. Kodeks Dobrych Praktyk 2. Podręcznik „Jak rekrutować przyjaźnie?” 3. Centrum wiedzy 4. Blog II. Comiesięczny newsletter do członków Koalicji III. Profil eRecruitera na Facebooku
  6. 6. IV. Filmy promujące przyjazną rekrutację na Youtube • „Przyjazna Rekrutacja” • „Czym jest Candidate Experience” https://www.youtube.com/watch?v=XdrSN_80EsE https://www.youtube.com/watch?v=pjuAznioW_0
  7. 7. V. E-book o Candidate Experience VI. Badanie i raport Candidate Experience VII. Imprezy branżowe (Wyzwania HR, HRcamp, Kongres Kadry)
  8. 8. VIII. Koalicja w mediach: • 8 publikacji w kluczowych mediach drukowanych, docierających do specjalistów HR (Puls Biznesu, Rzeczpospolita, Personel + Zarządzanie) • 36 publikacji w Internecie (m.in. PulsHR.pl, HRstandard.pl, kampaniespoleczne.pl, Proto.pl, Candidateexperience.pl) • 4 patronów medialnych (HRstandard.pl, Personel i Zarządzanie, PRoto.pl, employer- branding.pl)
  9. 9. I spotkanie członków Koalicji
  10. 10. Nowy punkt w Kodeksie
  11. 11. Nowa funkcja w serwisie Pracuj.pl Wysłanie aplikacji Mail z dokumentami do rekrutującego Dostarczenie aplikacji Mail 1 do Kandydata Aplikacja dostarczona Otwarcie maila z aplikacją Mail 2 do Kandydata Wiadomość otwarta przez rekrutującego
  12. 12. I w Polsce Badanie Candidate Experience
  13. 13. I badanie w Polsce na temat Candidate Experience W badaniu wzięło udział: • ponad 3 000 kandydatów • 550 HR-owców
  14. 14. Raport z badania Candidate Experience „Kandydaci wymagający, pracodawcy za mało przyjaźni” 500 raportów drukowanych 350 pobrań raportu on-line
  15. 15. Plany
  16. 16.  Tydzień z Candidate Experience w Centrum Kariery Pracuj.pl – komunikacja idei przyjaznej rekrutacji do kandydatów (19-25.05.2014)  II edycja badania i raportu na temat Candidate Experience  Wystąpienie podczas Kongresu Kadry „Rekrutacyjne SPA, czyli jak zadbać o pozytywne doświadczenia kandydatów” nawiązujące do przyjaznej rekrutacji (7-8.05.2014)
  17. 17.  Nowe case studies na stronie Koalicji  Działania zachęcające Koalicjantów do informowania o przyjaznej rekrutacji w zakładkach kariera i materiałach do kandydatów  Dotarcie z ideą Koalicji do organizacji zrzeszających pracodawców  Aranżacja wystąpień członków Koalicji w mediach

×