Grupo 5 secretarios

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Grupo 5 secretarios

  1. 1. ENCUENTRO CONFEDERAL MIGRACIONES 2011GRUPO 5 – ¿Cómo construir convivencia y participación desde la acogida a la animacióncomunitaria? ¿Qué se nos pide a los agentes en el territorio? La realidad de la migración se aborda en Cáritas desde el territorio, ¿cómo incorporamos estas claves en laanimación comunitaria? Se trata ahora de recoger aquellas 3, 4, 5 ideas que han centrado o resumido el debate en el grupo. Pueden expresarse como preguntas sin resolver, afirmaciones consensuadas, propuestas a lanzar al plenario, etc.Conclusiones para el plenario: - Cambio de actitud: tanto personal como organizativo , de mirada y de relaciones. - Empoderamiento y dignidad. Empoderar al voluntario y a los participantes (acompañar desde las capacidades) - Importancia y necesidad de encontrar algo que tenga un nexo de unión. - Puesta en práctica y concreción del modelo de acción social. Trabajar las habilidades y el cambio de actitud. - Nutrirnos de experiencias varias que existen en otros lugares y que nos puede servir de ayuda para programar procesos de cambio. - Rescatar todo tipo de iniciativas en torno al mismo tema. - Arriesgarnos a hacer actividades o talleres de cooperación. Quitarnos el miedo a imaginar nuevas formas de hacer. Trabajar la creatividad. - Es necesario el cambio estructural, personal y de conversión. Desorganizarnos para poder organizar de nuevo otro actuar. - Promover la participación desde la propia acogida. Hacer protagonista al participante del cambio y de la acción. - Entender la participación como un proceso integral del inicio al final. Realizar acciones CON, no acciones PARA. Crear vínculos de participación entre las personas implicadas. - Intentar modificar el concepto de la persona inmigrante. Quitar prejuicios y estereotipos. - Trabajar la horizontalidad en la relación de ayuda. Del tú a tú. Evitar las barreras que nos impiden la integración. - La persona participante debe ser el propio agente transformador dentro del proceso de cambio. Creer en la asertividad como forma de actuar y forma de hacer.
  2. 2. ENCUENTRO CONFEDERAL MIGRACIONES 2011- Luchar por el proceso de cambio compartido. Tanto el voluntario, como el técnico, como el participante nos nutrimos de capacidades mutuas.- Se deduce la importancia de la implicación del párroco de cada parroquia.- Dar respuesta a los problemas en conjunto con el participante.- Necesidad de hablar y creer en el evangelio.- Lo urgente no debe no dejarnos ver lo importante. No debemos trabajar el asistencialismo sino trabajar la promoción.- Importancia de la relación, del conocimiento mutuo, del reconocimiento, y de la creación de vínculos.Crear espacios de participación comunitaria.- Las actitudes se cambian desde la experiencia personal y no desde la formación.- Luchar por la calidad y calidez en acciones significativas.- Pedir apoyo institucional.- Fundamentar nuestra acción social dentro de Cáritas en una opción de vida.-

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