La amistad gratis

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La amistad gratis

  1. 1. LA PEQUEÑA COMUNIDAD UN DESAFÍO DE AMOR Y AMISTAD PARA SIEMPRE, PASE LO QUE PASE Enrique Posada María Cecilia Posada
  2. 2. Esta es una invitación a que las personas jóvenes y adultas del mundo se atrevan a formar grupos de amigos para crecer en el compartir. ¿Para qué formar un grupo de amigos de verdad? Para soñar con la idea de la amistad para siempre, con un grupo de seres humanos, con los cuales se pueda compartir la vida, los sueños, los proyectos. Amistad gratis, amistad ilusionada, amistad sin fronteras.
  3. 3. Esta es una invitación que hacemos unas personas que somos miembros de las pequeñas comunidades EAS de Colombia En esta presentación hay algunas claves sobre la conformación de un grupo de amigos significativo: una pequeña comunidad Si te suena la idea, lee “Teoría y práctica de la pequeña comunidad” en www.slideshare.net/eposadar . Nos puedes escribir. Te podemos ayudar en la formación de una pequeña comunidad.
  4. 4. La idea de la amistad gratis con los amigos la hemos aprendido bebiendo en las fuentes del Evangelio, del ejemplo de Jesús, quien vivió y compartió su vida en una comunidad de amigos. Su mensaje de amor para siempre trasciende todas las culturas y todas las religiones. Es una idea vital, humana, fuerte, armoniosa. Vale la pena ensayarla.
  5. 7. LA PEQUEÑA COMUNIDAD “ EL REAL DESAFÍO DE LOS JÓVENES AL INTERIOR DE LA FAMILIA”
  6. 8. PEQUEÑA COMUNIDAD LA FAMILIA JÓVENES Y LIDERAZGO 3 GRANDES EJES
  7. 9. TEORIA Y PRÁCTICA DE LA PEQUEÑA COMUNIDAD ENRIQUE POSADA CONCEPTO DE PEQUEÑA COMUNIDAD 30 TALLERES PRÁCTICOS ENRIQUECER LAS REUNIONES DE LA PEQUEÑA COMUNIDAD PRÁCTICA REAL BASE DE LA EXPERIENCIA OBJETIVOS Y VENTAJAS COMPARTIR, AMISTAD Y VIDA. DISFRUTE Y CREMIENTO
  8. 10. COMO ESTABLECER PEQUEÑAS COMUNIDADES AMISTAD QUE DURE MUCHOS AÑOS, OJALÁ PARA SIEMPRE PASE LO QUE PASE <ul><li>GRUPO DE AMIGOS </li></ul><ul><li>DESEO DE VIVIR LOS VALORES DE AMISTAD Y DE VIDA DE FORMA CRECIENTE. </li></ul><ul><li>CONSTRUIR UN TEJIDO SOCIAL </li></ul><ul><li>ASUMIENDO ENTRE TODOS LA RESPONSABILIDAD ALEGRE DE COMUNICARNOS BIEN Y RESPETAR EL ESPACIO DE LOS DEMÁS. </li></ul>
  9. 11. LA CONFORMACIÓN DE UNA PEQUEÑA COMUNIDAD ES UN ESPACIO ÚNICO VALORES INDIVIDUALES EVOLUCIONAR EN LA ESCALA DE VALORES COMPARTIR VIDA DARLE SENTIDO A LA HISTORIA PERSONAL PASAR BUENO, REIR Y GOZAR FORMARSE PARA AYUDAR A FORMAR APRENDER DEL OTRO ENSEÑAR LO QUE UNO SABE APOYAR Y RECIBIR APOYO EN SITUACIONES COMPLEJAS - CONFLICTIVAS
  10. 12. ESTRUCTURA BÁSICA <ul><li>LUGAR DE LA LECTURA : Ayuda a crecer, intercambiar ideas y compartir puntos de vista. Atención y aprecio </li></ul><ul><li>EL ÁMBITO DE COMPARTIR : Alegrías, temores, proyectos, vivencias, situaciones familiares, laborales. Escucha activa y reconocimiento. </li></ul><ul><li>ESPACIO SOCIAL: Compartir un sencillo refrigerio, noticias, temas ligeros y divertidos. Reír, hacer bromas cariñosas. </li></ul><ul><li>EL MOMENTO DE LA ORACIÓN Y DE LA INTERIORIZACIÓN: Reforzar la presencia divina que anima al grupo, para la espiritualidad y comunicarse con Dios. </li></ul>
  11. 13. LA PEQUEÑA COMUNIDAD: UNA SOLUCIÓN PARA LA SOLEDAD VIDA ACTUAL – SOLEDAD PAREJAS – POCOS HIJOS, HIJOS SE EDUCAN CON IDEAS DE INDEPENDENCIA PADRES EVENTUALMENTE ESTARÁN SOLOS AMISTAD COMUNITARIA
  12. 14. LA FAMILIA ESTRUCTURA FUNDAMENTAL DE NUESTRA SOCIEDAD, ORGANIZACIÓN QUE SE RIGE POR REGLAS SOCIEDAD: PROCESO MEDIANTE EL CUAL LOS INDIVIDUOS ADQUIEREN UNAS CARACTERISTICAS. LA FAMILIA NO ES ALGO ESTÁTICO SI NO DINÁMICA
  13. 15. FAMILIA NUCLEAR : Padres e Hijos, también se le dice circulo familiar. FAMILIA EXTENSA: Además de la familia nuclear, incluye a los abuelos, tíos primos y otros parientes sean consanguíneos o afines. FAMILIAS RIGÍDAS: Dificultad para asumir, por parte de los padres, los cambios que experimentan sus hijos. FAMILIAS SOBREPROTECTORAS: Preocupación por proteger a sus hijos. TIPOS DE FAMILIA
  14. 16. FAMILIAS PERMISIVAS : Los roles de padres e hijos se pierden FAMILIAS CENTRADAS EN LOS HIJOS: Viven exclusivamente para sus hijos. FAMILIAS INESTABLES: Los padres no tienen metas comunes y eso les lleva al problema de no saber escoger cómo y cuáles son los principios que quieren inculcar a sus hijos. FAMILIAS ESTABLES : Hay un claro reparto de roles, las enseñanzas y valores que se quieren dar a los hijos son claras, llenas de perspectivas y de futuro.
  15. 17. LIDERAZGO CAPACIDAD DE MOVILIZAR A OTRAS PERSONAS PARA LUCHAR POR ASPIRACIONES COMPARTIDAS LIDERAZGO: CONJUNTO DE PRÁCTICAS Y COMPORTAMIENTOS SABER ESCUCHAR ORGANIZACIÓN PERSONAL FORMARSE CONSTANTEMENTE NUNCA PERDER DE VISTA LOS OBJETIVOS
  16. 18. CARACTERISTICAS DE LOS LIDERES <ul><li>COMPROMISO INEQUÍVOCO CON EL CAMBIO SOCIAL Y UNA VISIÓN CLARA DEL FUTURO POR EL QUE SE LUCHA. </li></ul><ul><li>HONESTIDAD </li></ul><ul><li>ACTITUD POSITIVA : Irradiar una actitud entusiasta con énfasis en las soluciones posibles antes que en las dificultades </li></ul><ul><li>SEGURIDAD EN SI MISMO </li></ul><ul><li>CONFIANZA EN LA GENTE : Gusto por la gente y confianza en lo que puede dar </li></ul><ul><li>AUTOCONOCIMIENTO </li></ul><ul><li>EMPRENDIEMIENTO </li></ul><ul><li>INICIATIVA </li></ul>
  17. 19. LA TAREA DEL LIDERAZGO FACILITAR PROCESOS, CLARIFICAR CONFLICTOS Y CONDUCIR GRUPOS ELEMENTO BÁSICO PARA ALCANZAR EL LIDERAZGO INTEGRIDAD, TENER UNA MISIÓN Y ENTREGARSE A ELLO CON COMPROMISO CUALIDAD INDISPENSABLE DEL LIDERZGO LA VISIÓN
  18. 20. JÓVENES CONSCIENTES Y PREPARADDOS
  19. 21. LLEVAMOS AL GRUPO FAMILIAR A TENER VIVENCIAS COMUNITARIAS
  20. 22. LOS JÓVENES EAS POR LA COMUNIDAD FAMILIAR EXTENDIDA
  21. 23. GRACIAS

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