Corporate Weblogs

688 views

Published on

Published in: Technology
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
688
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
26
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Corporate Weblogs

  1. 1. Corporate weblogs kansen en aandachtspunten bij online kennisdeling Eos Communicatie, april 2008
  2. 2. Weblogs De kern: socialiseren, creatie en kennisdeling Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  3. 3. Evolutie De kern: socialiseren, creatie en kennisdeling 1998: ‘Moeten we echt aan e-mail beginnen?’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  4. 4. Evolutie De kern: socialiseren, creatie en kennisdeling 1998: ‘Moeten we aan e-mail beginnen?’ 1995: ‘Hebben we echt een eigen website nodig?’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  5. 5. Evolutie De kern: socialiseren, creatie en kennisdeling 1998: ‘Moeten we aan e-mail beginnen?’ 1995: ‘Hebben we echt een eigen website nodig?’ Sinds 2006: ‘Zouden wij moeten webloggen?’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  6. 6. Wat zijn weblogs? Blog: kort voor ‘weblog’ Gemakkelijk te publiceren website Meest recente berichten bovenaan Informele toonzetting, converserend Waardevolle content Sociaal medium: verbindingen maken Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  7. 7. Weblog Interactief Gemakkelijk te publiceren website Informeert lezers direct over nieuwe berichten Vaker updaten dan een website Flexibele informatievoorziening Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  8. 8. Corporate weblog Externe blog voor organisatie: corporate weblog Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  9. 9. Corporate weblog Voordelen van een corporate weblog R elatiebeheer: band smeden met opdrachtgevers Contact leggen met vakgenoten Platform voor kennisdeling Beter vindbaar in zoekmachines Transparantie en authenticiteit Marktonderzoek, meer te weten komen over doelgroepen Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  10. 10. Corporate weblog Voordelen van een corporate weblog Innovatie, proefballonnen Andere branches vinden uw bedrijf Digitale identiteit! Postionering, marketing Ondersteunen van uw bedrijfsvisie en visie op uw vakgebied Naadloos te koppelen aan overige communicatiemiddelen Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  11. 11. Digitale identiteit: sterk merk! Branding: sterk merk Sun's directeur Jonathan Schwartz: “De perceptie van klanten van Sun als een betrouwbare, authentieke organisatie is nu erg sterk. Blogs hebben meer voor ons betekend dan een miljoen dollar aan advertentiecampagnes had kunnen bewerkstelligen.” Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  12. 12. Digitale identiteit: sterk merk! Sterk merk Stel uzelf de vraag: hoe wil ik dat mijn organisatie zich digitaal presenteert? Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  13. 13. Hoe wordt u gevonden? Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  14. 14. Google ranking Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  15. 15. Google ranking Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  16. 16. Google ranking Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  17. 17. Vakgenoten ontmoeten en werving Werving en selectie Netwerken Reacties op weblogartikelen bieden waardevolle informatie Zelf reageren op andermans artikelen Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  18. 18. Marktonderzoek Gratis marktonderzoek Ervaringen worden online gedeeld Niet alleen publiceren, andere vormen ook (zichtbare) meningen! Zelf reageren op andermans artikelen Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  19. 19. Innovatie Proefballonnetjes Inzichten delen Snelle reacties Zoeken naar soortgelijke ideeën Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  20. 20. Laat nieuwe markten uw bedrijf vinden Jojanneke: Schaatsreporter  video-interviews  videostreamen Communicatieadvies  mvo.nl  nu adviseren over implementatie van mvo Blogging  label ‘Blogging For Good’  mvo-implementatie  blogs ontwikkelen voor opdrachtgevers Digitale branding  online- en communicatieadvies Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  21. 21. Transparantie en authenticiteit Een weblog geeft de mogelijkheid voor uw organisatie om openheid van zaken te geven , openhartig te vertellen over ontwikkelingen. Organisatieadvies is mensenwerk. Het komt op een weblog sterk over als een menselijke ‘touch’ wordt toegepast in artikelen over het werk. Corporate taal wordt op een weblog maar met mate toegepast: daar hebt u uw website voor. Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  22. 22. Succesfactoren Een goede blog is gebaat bij… een heldere mening een enigszins vlotte pen de wens extern te vertellen over passie voor en ontwikkelingen in het vakgebied een goede redactieformule! Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  23. 23. Cruciale elementen van een goede weblog Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  24. 24. Cruciale elementen van een goede weblog Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  25. 25. Cruciale elementen van een goede weblog Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  26. 26. Enkele feiten en cijfers In 2007 meer dan 35,3 miljoen weblogs De ‘blogosfeer’ verdubbelt iedere 6 maanden 60 keer groter dan in 2005 Gemiddeld elke seconde een nieuwe weblog 19.4 million bloggers (55%) posten 3 maanden na start nog even enthousiast Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  27. 27. Vaak gehoorde vragen ‘ Wat als ik na drie maanden niet meer weet waarover te bloggen?’ Hebt u in uw dagelijkse werk gebrek aan inspiratie? Dan biedt een redactieformule een mooi handvat. Grote kans echter dat u als bevlogen organisatieadviseur veel ideeën hebt, visie op ontwikkelingen in uw vakgebied en een eigen mening. Of misschien hebt u enkele goede tips die u opdrachtgevers niet wilt onthouden. Inspiratie bij de vleet! Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  28. 28. Vaak gehoorde vragen ‘ Ik praat wel gemakkelijk, maar vlot schrijven valt soms nog niet mee…’ Begin aan een stuk te schrijven vanuit een bepaalde intentie. Spiegel het vooral bij collega’s. Waarschijnlijk hebt u direct inspiratie en hebt u weer een moment van kennisdeling met een collega. Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  29. 29. Vaak gehoorde vragen ‘ Als ik tips publiceer die ik normaliter –betaald- in een adviesnotitie zou opnemen, snijd ik mezelf dan niet in de vingers?’ Integendeel. U toont aan van de hoed en de rand te weten. U levert waardevolle content, en potentiële opdrachtgevers weten u gemakkelijker te vinden. U zorgt er uiteraard voor niet al uw kruit te verschieten. Organisatieadvies blijft immers máátwerk! Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  30. 30. Vaak gehoorde vragen ‘ Heb ik wel controle over wat men over me zegt en schrijft?’ Als het waar is wat men zegt, dan biedt het u de kans te leren en te verbeteren. Als het niet waar is wat men zegt, dan hebt u de kans, op uw eigen podium, om een aantijging doeltreffend en op gepaste wijze te pareren. Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  31. 31. Crossmedia Een blog is goed te linken aan uw bestaande marketingmix ! print / online evenementen andere digitale media ‘word of mouth’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  32. 32. Crossmedia Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  33. 33. Bloggen over - en met - passie Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  34. 34. Bloggen over - en met - passie Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  35. 35. Videobloggen – ‘vloggen’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  36. 36. Videobloggen – ‘vloggen’ Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  37. 37. Interne kennisdeling en borging Wiki Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  38. 38. Interne kennisdeling en borging: wiki Wiki Collectieve intelligentie: borging Toegankelijk via internetbrowser Besloten netwerk Documenten delen (formats, formulieren e.d.) Case studies Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  39. 39. Interne kennisdeling en borging: wiki Wiki Zelf geformuleerde definities geven Projectinformatie (overdrachten, stand van zaken) Community-gedachte Interne en externe links naar relevante informatie Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  40. 40. Interne kennisdeling en borging: wiki Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  41. 41. Interne kennisdeling en borging: wiki Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  42. 42. Interne kennisdeling en borging: wiki Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  43. 43. Interne kennisdeling en borging: wiki Verschil Wikipedia en interne wiki Afgeschermde informatie Externen kunnen pagina’s niet bewerken of bekijken Projectinformatie is veilig Onderling berichten sturen (collega’s) Corporate blogging, Org-ID, april 2008
  44. 44. Contact Meer informatie? Jojanneke van den Bosch communicatieadvies – corporate blogging – grafische vormgeving http://eoscommunicatie.web-log.nl www.twitter.com/jojanneke www.eoscommunicatie.nl E-mail: [email_address] Telefoon +31 6 4511 0845 Corporate blogging, Org-ID, april 2008

×