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Ali Mahlodji: Was braucht es, um Verwaltung neu zu denken? - Erfolgsfaktor Mensch

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Durch Erfahrungen aus seinem eigenen Leben und nach Interviews mit fast 6500 Menschen aus über 100 Nationen – von Präsidenten über internationale Musik- und Sportstars bis hin zum Nachbarn von nebenan – möchte Ali Mahlodji Menschen inspirieren, in dem er aufzeigt, worauf es im Leben, im Business und im schnellen Wandel der Welt ankommt. Dabei spricht er auf dem Open Government Tag 2018 über Themen, die den Wandel unserer Zeit prägen, aber immer mit dem Schwerpunkt „Menschen und ihr Potential“ in einer sich schnell veränderten Welt. Stichpunkte sind Mut, Talent, Kultur und Orientierung in Zeiten der Digitalisierung.

Published in: Government & Nonprofit
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Ali Mahlodji: Was braucht es, um Verwaltung neu zu denken? - Erfolgsfaktor Mensch

  1. 1. „Es ist nicht die stärkste oder die intelligenteste Spezies die überlebt, sondern diejenige, die am ehesten bereit ist, sich zu verändern.“ Charles Darwin 1809-1882
  2. 2. EINE KURZE GESCHICHTE DES GLAUBENS SEI DU SELBST DIE VERÄNDERUNG, DIE DU IN DIESER WELT SEHEN MÖCHTEST Mahatma Ghandi
  3. 3. LIEBELLLLLLLLLLLLIIIIIIIIIIEEEEEEEEEEEEEBBBBBBBBBBBBBEEEEEEEEEEEEELIEBE KKKKKKKKKKKKKOOOOOOOOOOOOONNNNNNNNNNNNNSSSSSSSSSSSSSUUUUUUUUUUUUUMMMMMMMMMMMMMKONSUM FFFFFFFFFFFFFFRRRRRRRRRRRRRRREEEEEEEEEEEEEEUUUUUUUUUUUUUUUNNNNNNNNNNNNNNNDDDDDDDDDDDDDDDSSSSSSSSSSSSSSSCCCCCCCCCCCCCCCHHHHHHHHHHHHHHHHAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFFFFFFFFFFTTTTTTTTTAAFFFFFFFFTTTTTTTFREUNDSCHAFT
  4. 4. ES GEHT UM MENSCHEN
  5. 5. ZEICHNET EIN HAUS
  6. 6. „KREATIV“„FENSTER SIND ECKIG“
  7. 7. DER GLAUBE AN IHR POTENTIAL … LÄSST MENSCHEN FLIEGEN #HALTUNG #ZUTRAUEN #AUGENHÖHE #MUT
  8. 8. KINDHEIT & JUGEND ARBEITS- & LEBENSWELTENTWICKLUNG VERANTWORTUNG GESELLSCHAFT DAS ECHTE LEBEN ENTREPRENEUR- SHIP FÜHRUNGSKRÄFTE HR MANAGEMENT POTENTIALENTFALTER UNTERNEHMEN LEBENSWEG LEBENSWEG KINDER JUGENDLICHE GAMECHANGER POTENTIALE POTENTIALTRÄGER POLITIK LEHRERINNEN ELTERN BILDUNGS- EINRICHTUNGEN BEGLEITER WIRKUNGSDREIECK ALI MAHLODJI
  9. 9. ALI MAHLODJI GLOBAL ENGAGEMENT MANAGER, SUN MICROSYSTEMS
  10. 10. „JEDER MENSCH - UNABHÄNGIG VON ALTER, GESCHLECHT, RELIGION, HERKUNFT, HAUTFARBE, BEHINDERUNG ODER SEXUELLER ORIENTIERUNG - SOLL DIE MÖGLICHKEIT HABEN, ZU ENTDECKEN, WAS IM LEBEN MÖGLICH IST.“ ALIS WARUM
  11. 11. EU JUGENDBOTSCHAFTER Dr. Gerald Hüther, Neurobiologe & Vorstand der Akademie für Potentialentfaltung JUGEND POTENTIAL ENTFALTUNG ZUKUNFT TRENDFORSCHER FÜR ARBEIT & BILDUNG
  12. 12. #FUTUREROCKA
  13. 13. DER ARBEITSMARKT EINE GESCHICHTE DER MÖGLICHKEITEN 10+ JOBS RENTE NICHT MEHR LEBENSZIEL 100.000 JOBTITEL 65% JOBS 2027?
  14. 14. 10000-15000 MESSAGES PRO TAG
  15. 15. „EUCH SOLL ES MAL BESSER GEHEN ALS UNS“ „IHR KÖNNT ALLES MACHEN WAS IHR WOLLT“ „IHR KÖNNT ALLES HABEN WAS IHR WOLLT“ ELTERN & GROSSELTERN GENERATION DER RAUB DER SELBSTERFAHRUNG VERSCHOBENE LEBENSBASIS ALS AUSGANGSPUNKT INSTANT GRATIFICATION „ALLES, SOFORT UND JETZT HABEN KÖNNEN“ + MASLOW’SCHE BEDÜRFNISPYRAMIDE
  16. 16. (JUNGE) MENSCHEN BRAUCHEN WIEDER ORIENTIERUNG UND VERTRAUEN
  17. 17. BINDUNGDURCH „WARUM & SINN“
  18. 18. INNERE MOTIVATION DURCH „DAS WARUM“ „OLD“ KAROTTE (AUSSICHT AUF LANGE KARRIERE UND SICHERHEIT)EXPLAINING WHY #1 MOTIVATION KEY FOR LEADERS „NEW“ BIG PICTURE & EMOTION (WARUM DAS GANZE?)
  19. 19. 26 DIE DYNAMIK DER JUGEND GEPAART MIT DER WEISHEIT DER ERFAHRUNG #GEDULD #GELASSENHEIT #TIEFE
  20. 20. INNOVATION DURCH VIELFALT „EVERYONE KNOWS SOMETHING YOU DON’T“
  21. 21. WER KENNT DIE ZUKUNFT?
  22. 22. „Alles, was erfunden werden kann, wurde bereits erfunden.“
  23. 23. „BAUBRANCHE IST SICHER“ 10.000 EUR
  24. 24. WAS AUTOMATISIERBAR IST, WIRD AUTOMATISIERT TOP10 FÄHIGKEITEN FÜR DAS JAHR 2020 QUELLE: WORLD ECONOMIC FORUM DAS MENSCHLICHE WIRD IMMER WICHTIGER! NICHT AUTOMATISIERBAR * EMPATHIE & KREATIVITÄT * KRITISCHES DENKEN * EMOTIONALE KOMPETENZ * MENSCHENKENNTNIS * ZUHÖREN & REFLEKTIEREN * VERNETZTES DENKEN
  25. 25. DER GLAUBE AN IHR POTENTIAL … LÄSST MENSCHEN FLIEGEN #HALTUNG #ZUTRAUEN #AUGENHÖHE #MUT
  26. 26. COACH „mitdenkender Mensch“ 1. DAS “WARUM” VERMITTELN = EINBINDEN 2. COACHEN & ZUTRAUEN = AUS DEM WEG GEHEN CHEF Mitarbeiter führt aus AUGENHÖHE BINDUNG FÜHRUNG
  27. 27. PFLICHT ODER LUST?
  28. 28. "WIE WIRKT SICH MEINE ARBEIT AUF DAS LEBEN ANDERER MENSCHEN AUS?“ WAS IST DER SINN DES GANZEN?
  29. 29. U4 132.000.000 hier sitzt ein Mensch
  30. 30. patrickcerny
  31. 31. DAS LEBEN
  32. 32. 47 „NICHT ALLE MENSCHEN HABEN POTENTIAL“
  33. 33. 48 WIE HABEN WIR LAUFEN GELERNT?
  34. 34. © 2012 50 © 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 20© 2012121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212121212 5050 WIR WAREN IMMER NEUGIERIG & WOLLTEN LERNEN
  35. 35. „FENSTER SIND ECKIG“
  36. 36. …VERSCHWENDET KEINE LEBENSZEIT FÜHRUNG IST IM SCHICKSALSBUSINESS
  37. 37. SEI DU SELBST DIE VERÄNDERUNG, DIE DU IN DIESER WELT SEHEN MÖCHTEST Mahatma Ghandi MÜNCHEN, AUFWACHEN
  38. 38. „EIN BUCH, DAS MUT MACHT“ DIE WELTDIE WELT „ALI ZEIGT DEN WANDEL DER ARBEITSWELT.“ HARRY GATTERER, CEO ZUKUNFTSINSTITUT ALI MAHLODJI HI@ALI.DO :: WWW.ALI.DO SEI DU SELBST DIE VERÄNDERUNG, DIE DU IN DIESER WELT SEHEN MÖCHTEST Mahatma Ghandi

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