Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Sherpa S Pro                  Sherpa S Pro«Поколения и 7 решений по talent-management» Шамис Евгения Михайловна Основатель...
Sherpa S ProЭта презентация распространяется на условиях лицензии CreativeCommons (Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 ...
Sherpa S ProВызовы в РоссииНеясно, где найти достаточное количество «новыхталантов». Причина – компании столкнулись с труд...
Sherpa S ProПомогитеМиллениумамразобраться в себе исобрать максимумвозможностей.
Sherpa S ProСоздайте условия вкомпании, чтобыМиллениумывоплотили своиценности в работе.
Sherpa S ProПомогите Беби-Бумерам бытьнаставниками.
Sherpa S ProСостыкуйте Беби-Бумера и Х -помогите им найтидруг друга ипреемников.
Sherpa S ProСоздайте сетименторов.
Sherpa S ProПомогите Х создатьсвои«долгоиграющие»команды.
Sherpa S ProИщите новые таланты среди других          поколений!
Sherpa S ProЧьи команды италанты выиграют?
Sherpa S ProRuGenerations.wordpress.comШамис Евгения                      «Поколения иМихайловна                         7...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

28,535 views

Published on

  • Be the first to comment

12 02-2013 Шамис Е.М. поколения и 7 решений по talent mngt

  1. 1. Sherpa S Pro Sherpa S Pro«Поколения и 7 решений по talent-management» Шамис Евгения Михайловна Основатель и CEO Sherpa S Pro (до 2013 года - Personnel Touch), Основатель и координатор проекта «RuGenerations -Теория поколений в России» Москва, 14 февраля 2013, Международная конференция журнала «Штат» "Talent Management"
  2. 2. Sherpa S ProЭта презентация распространяется на условиях лицензии CreativeCommons (Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND 3.0). Это значит, что:Вы можете копировать, распространять, демонстрировать этупрезентацию, защищенную авторским правом, с обязательнымупоминанием автора.Вы можете копировать, распространять, демонстрировать ивоспроизводить презентацию, защищенную авторским правом, нотолько для использования в некоммерческих целях.Вы можете копировать, распространять, демонстрировать ивоспроизводить презентацию только в оригинальной форме.
  3. 3. Sherpa S ProВызовы в РоссииНеясно, где найти достаточное количество «новыхталантов». Причина – компании столкнулись с трудностью,как привлечь и удержать поколение Миллениум:• Миллениумов мало на рынке труда, их не хватает и дефицит будет увеличиваться;• Не работают привычные механизмы работы с сотрудниками, которые были успешны раньше;• Даже при вложениях в развитие кадровых резервов уровень лояльности Миллениумов к компании невысокий (в понимании других поколений).
  4. 4. Sherpa S ProПомогитеМиллениумамразобраться в себе исобрать максимумвозможностей.
  5. 5. Sherpa S ProСоздайте условия вкомпании, чтобыМиллениумывоплотили своиценности в работе.
  6. 6. Sherpa S ProПомогите Беби-Бумерам бытьнаставниками.
  7. 7. Sherpa S ProСостыкуйте Беби-Бумера и Х -помогите им найтидруг друга ипреемников.
  8. 8. Sherpa S ProСоздайте сетименторов.
  9. 9. Sherpa S ProПомогите Х создатьсвои«долгоиграющие»команды.
  10. 10. Sherpa S ProИщите новые таланты среди других поколений!
  11. 11. Sherpa S ProЧьи команды италанты выиграют?
  12. 12. Sherpa S ProRuGenerations.wordpress.comШамис Евгения «Поколения иМихайловна 7 решений по talent-Генеральный директор management»«Sherpa S Pro» (Personnel Touch)Основатель и координаторпроектаRuGenerations – «Теорияпоколений в России»тел. +7 925 8627050k10788@gmail.com

×