SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Consultores en Gestión
Empresarial Ltda.

DATOS Y HECHOS SOBRE
AUDITORÍAS A SISTEMAS DE GESTIÓN
Etapas del servicio

Objetivo del servicio
Prestar Outsourcing para el
proceso de auditoría interna a los
sistemas de gestión tiene como
principal propósito fortalecer los
resultados de ésta en términos de
eficacia, eficiencia, imparcialidad y
objetividad, proporcionando un
mayor valor para la Organización.
Así mismo; asegurar que el
proceso de auditoría interna se
desarrolle
con
personal
competente y de cumplimiento a
los requisitos exigidos por los
diferentes modelos de gestión.
Nuestras ventajas
• Trabajamos a la medida de
nuestros clientes.
• Nos familiarizamos con su
organización, su lenguaje y sus
características y los resultados
de la auditoria se orientan a
aportar valor a la empresa.
• Nuestra auditoría le ofrece una
visión independiente del estado
de su Sistema de Gestión.
• Utilizamos
herramientas
informaticas para el desarrollo de
la auditoria y su seguimiento y
mejora
• Con nuestro servicio creamos
conciencia y motivamos a
quienes
participan
en
la
AUDITORÍA.
• Nuestro aporte en los planes de
mejoramiento ofrece alternativas
que contribuyan a implementar
mejores prácticas.
• Nuestros
auditores:
tienen
amplia
experiencia
en
la
implementación de modelos de
Gestión, en la integración de sus
temáticas y en auditoría, están
calificados para esta actividad.
• Se dispone de un equipo de
auditores competentes, con
experiencia
en
diferentes
sectores económicos y en
número suficiente para la
realización de varios ciclos con
diferentes auditores y en menor
tiempo por ciclo,si este factor es
critico.

Planeación

Preparación

Ejecución

Elaboración y
entrega de
inf ormes

Mejoramiento
a partir de las
auditorias

Definición del marco en el cual se desarrollará
el servicio teniendo en cuenta: Metodología de
auditorías
internas,
identificación
de
actividades y
eventos claves
de la
organización,
desempeño
histórico
en
auditoría,
cambios
recientes,
enfoque
estratégico y necesidades particulares de la
Alta Dirección. Estructuración del programa de
auditoría. Asignacion de los equipos de
auditoria, con auditores solo de Enlace o
mixtos.
Preparar la auditoría, el auditor asignado,
teniendo en cuenta lo definido en el programa:
Análisis de las definiciones empresariales, los
criterios de auditoria y elaboracion de las hoja
de verificacion.
Recolección de información detallada y su
análisis para estructurar los hallazgos de
auditoría; se identifican los aspectos que
requieren atención y se proporcionan
orientaciones y recomendaciones para el
mejoramiento de los procesos auditados. La
ejecucion puede ser solo con auditores de
Enlace o con equipos mixtos.
Elaboracion del reportes de auditoria con las
no
conformidades,
observaciones
y
recomendaciones. Cuando se trata de equipos
mixtos o se acompañan auditores internos, se
revisan los informes de los demas equipos.
Al finalizar cada auditoría se presentan los
reportes para asegurar que los responsables
de los procesos conocen los resultados de la
auditoría y dan inicio a la toma de acciones
correctivas y preventivas.
Consolidación de la información resultante de
la totalidad de auditorías y presentación de los
resultados y conclusiones del programa de
auditoría para la revisión gerencial del sistema
de gestión.
Cuando se trata de equipos mixtos se realiza la
evaluacion de la competencia de los auditores
de la empresa.
Apoyo en la estructuracion de planes de
mejoramiento asociados al informe de
auditoría.
Verificacion de la implementación de acciones
correctivas y preventivas resultantes de no
conformidades y observaciones de la auditoría
y cierre de las mismas cuando las acciones
sean eficaces.
Consultores en Gestión
Empresarial Ltda.

DATOS Y HECHOS SOBRE
NUESTRA ORGANIZACIÓN

Algunos de Nuestros clientes

Contactos
Consultores en Gestión
Empresarial Ltda.

Si usted está interesado en más información sobre la implementac ión o
mejora de Sistem as de Gestión nos puede contactar en los siguientes
teléfonos y definiremos con Usted una v isita, sin costo, para ampliarle la
información, evaluar las necesidades de su empresa y presentar una
propuesta ajustada a dichas necesidades

¿Quiénes somos?
ENLA CE es el producto de la unión de
varios consultores y profesionales de
diversas disciplinas, que durante
varios años hemos venido prestando
nuestros servicios en diferentes
empresas e instituc iones colombianas,
que han mantenido el interés de
mejorar su Gestión en busca del logro
de sus propósitos empresariales
aumentando su valor.

Bogotá:
Carrera 11 No. 95 75
Teléfonos 520 51 28/ 520 95 70,
e-mail: bogota@enlaceconsultores.com.co
Medellín:
Cra 45A 35sur 57, torre 3 Of. 132 Portal del Cerro. Teléfonos 444 21 15
Fax 332-6962 Envigado, Antioquia,
e-mail: medellin@enlaceconsultores.com.co

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Formato de caracterizacion de procesos
Formato de caracterizacion de procesosFormato de caracterizacion de procesos
Formato de caracterizacion de procesos
CarolAndrea95
 
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoriaProcedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
costosyauditorias
 
Informe control interno ley 1474 noviembre
Informe control interno ley 1474 noviembreInforme control interno ley 1474 noviembre
Informe control interno ley 1474 noviembre
alcaldia municipal
 

La actualidad más candente (20)

Etapas para la implementación de un sistema integrado de gestión
Etapas para la implementación de un sistema integrado de gestiónEtapas para la implementación de un sistema integrado de gestión
Etapas para la implementación de un sistema integrado de gestión
 
Introduccion SGC Call Center
Introduccion SGC Call CenterIntroduccion SGC Call Center
Introduccion SGC Call Center
 
Completar la Ficha de Caracterización de Procesos
Completar la Ficha de Caracterización de ProcesosCompletar la Ficha de Caracterización de Procesos
Completar la Ficha de Caracterización de Procesos
 
CONTROL SECOVO
CONTROL SECOVO CONTROL SECOVO
CONTROL SECOVO
 
Formato de caracterizacion de procesos
Formato de caracterizacion de procesosFormato de caracterizacion de procesos
Formato de caracterizacion de procesos
 
Indicadores de gestión
Indicadores de gestiónIndicadores de gestión
Indicadores de gestión
 
GESTION POR PROCESOS EN ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
GESTION POR PROCESOS EN ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICAGESTION POR PROCESOS EN ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
GESTION POR PROCESOS EN ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
 
Auditor interno. Responsabilidades
Auditor interno. ResponsabilidadesAuditor interno. Responsabilidades
Auditor interno. Responsabilidades
 
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoriaProcedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
Procedimiento elaboracion del_c_alendaario_de_auditoria
 
Aa2 ev2
Aa2 ev2Aa2 ev2
Aa2 ev2
 
Auditor interno. Gestionar auditorias internas
Auditor interno. Gestionar auditorias internasAuditor interno. Gestionar auditorias internas
Auditor interno. Gestionar auditorias internas
 
Ensayo paradigmas
Ensayo paradigmasEnsayo paradigmas
Ensayo paradigmas
 
Pasos para implementar un sig
Pasos para implementar un sigPasos para implementar un sig
Pasos para implementar un sig
 
Calidad final2
Calidad final2Calidad final2
Calidad final2
 
ISO 9001:2015 requisito 5
ISO 9001:2015 requisito 5ISO 9001:2015 requisito 5
ISO 9001:2015 requisito 5
 
Informe control interno ley 1474 noviembre
Informe control interno ley 1474 noviembreInforme control interno ley 1474 noviembre
Informe control interno ley 1474 noviembre
 
Instructivo dde calendario
Instructivo  dde calendarioInstructivo  dde calendario
Instructivo dde calendario
 
Walter Hermosa y PKF Controller: Auditoria.
Walter Hermosa y PKF Controller: Auditoria.Walter Hermosa y PKF Controller: Auditoria.
Walter Hermosa y PKF Controller: Auditoria.
 
Memorando-reunion-de-apertura-entregable
Memorando-reunion-de-apertura-entregableMemorando-reunion-de-apertura-entregable
Memorando-reunion-de-apertura-entregable
 
Matriz foda laboratorio de gerencia ii
Matriz foda laboratorio de gerencia iiMatriz foda laboratorio de gerencia ii
Matriz foda laboratorio de gerencia ii
 

Destacado

Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajoGuía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Kristhian Barragán
 

Destacado (20)

OHSAS 18001:2007 En pocas palabras
OHSAS 18001:2007 En pocas palabrasOHSAS 18001:2007 En pocas palabras
OHSAS 18001:2007 En pocas palabras
 
universidad libre seccional cucuta acto pedagogico de proyecto presentado
universidad libre seccional cucuta acto pedagogico de proyecto presentadouniversidad libre seccional cucuta acto pedagogico de proyecto presentado
universidad libre seccional cucuta acto pedagogico de proyecto presentado
 
Normatividad trabajo en alturas resolucion 1409 de 2012 y resolucion 1903 de ...
Normatividad trabajo en alturas resolucion 1409 de 2012 y resolucion 1903 de ...Normatividad trabajo en alturas resolucion 1409 de 2012 y resolucion 1903 de ...
Normatividad trabajo en alturas resolucion 1409 de 2012 y resolucion 1903 de ...
 
Desarrollo de Software Guiado por Pruebas
Desarrollo de Software Guiado por PruebasDesarrollo de Software Guiado por Pruebas
Desarrollo de Software Guiado por Pruebas
 
There is and there are
There is and there areThere is and there are
There is and there are
 
Decreto 1072 2015
Decreto 1072 2015Decreto 1072 2015
Decreto 1072 2015
 
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sstMatriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
Matriz de requisitos legales y otros en el sg-sst
 
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSSTFormato matriz legal CURSO SENA SGSST
Formato matriz legal CURSO SENA SGSST
 
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (sg...
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (sg...ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (sg...
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (sg...
 
Preguntas de examen de sondeo SG-SST:SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SAL...
Preguntas de examen de sondeo SG-SST:SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SAL...Preguntas de examen de sondeo SG-SST:SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SAL...
Preguntas de examen de sondeo SG-SST:SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SAL...
 
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horasActividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
Actividad interactiva 1 semana 1 curso sena curso sgsst 50 horas
 
Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad Interactiva: “Conceptos SG...
Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad Interactiva: “Conceptos SG...Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad Interactiva: “Conceptos SG...
Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP1_EV01 -Actividad Interactiva: “Conceptos SG...
 
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSSTRespuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
Respuestas Cuestionario Semana 3 SGSST
 
planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG...
planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG...planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG...
planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG...
 
Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajoGuía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
Guía implementación sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
 
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783
 
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y CÓDIGO DE COLORES
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y CÓDIGO DE COLORESSEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y CÓDIGO DE COLORES
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y CÓDIGO DE COLORES
 
IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de...
IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de...IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de...
IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de...
 
que es poder digital
que es poder digitalque es poder digital
que es poder digital
 

Similar a Datos y hechos sobre Auditorías a sistemas de gestión

Taller 8 indicadores de gestión
Taller 8 indicadores de gestiónTaller 8 indicadores de gestión
Taller 8 indicadores de gestión
YOLMARO
 
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptxINTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
LizbetHurtadoMartel1
 
Presentación intranet sgc
Presentación intranet sgcPresentación intranet sgc
Presentación intranet sgc
David Carvajal
 
Auditoría operacional
Auditoría operacionalAuditoría operacional
Auditoría operacional
Aracely Rivas
 

Similar a Datos y hechos sobre Auditorías a sistemas de gestión (20)

Taller 8 indicadores de gestión
Taller 8 indicadores de gestiónTaller 8 indicadores de gestión
Taller 8 indicadores de gestión
 
Knowing about Deloitte: Enjoy it!!!
Knowing about Deloitte: Enjoy it!!!Knowing about Deloitte: Enjoy it!!!
Knowing about Deloitte: Enjoy it!!!
 
M10T5 Logística.pdf
M10T5 Logística.pdfM10T5 Logística.pdf
M10T5 Logística.pdf
 
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptxINTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
INTERPRETACIÓN NORMA ISO 9001.pptx
 
Presentación intranet sgc
Presentación intranet sgcPresentación intranet sgc
Presentación intranet sgc
 
Inducción EDU 2019 final
Inducción EDU 2019 finalInducción EDU 2019 final
Inducción EDU 2019 final
 
Inducción EDU 2020
Inducción EDU 2020Inducción EDU 2020
Inducción EDU 2020
 
Auditorias internas
Auditorias internasAuditorias internas
Auditorias internas
 
Iso 19011
Iso 19011Iso 19011
Iso 19011
 
Unidad 1 Auditoria Administratia2024.pptx
Unidad 1 Auditoria Administratia2024.pptxUnidad 1 Auditoria Administratia2024.pptx
Unidad 1 Auditoria Administratia2024.pptx
 
Auditoría operacional
Auditoría operacionalAuditoría operacional
Auditoría operacional
 
Monitoreo, Control Y EvaluacióN
Monitoreo, Control Y EvaluacióNMonitoreo, Control Y EvaluacióN
Monitoreo, Control Y EvaluacióN
 
ISO 9001:2015
ISO 9001:2015ISO 9001:2015
ISO 9001:2015
 
Ingenieria mecanica por cacei
Ingenieria mecanica por caceiIngenieria mecanica por cacei
Ingenieria mecanica por cacei
 
Induccion auditoria
Induccion auditoriaInduccion auditoria
Induccion auditoria
 
Informacion De Area De Calidad
Informacion De Area De CalidadInformacion De Area De Calidad
Informacion De Area De Calidad
 
Informatica alba
Informatica albaInformatica alba
Informatica alba
 
1. Sistema de gestión de la calidad en la industria.pptx
1. Sistema de gestión de la calidad en la industria.pptx1. Sistema de gestión de la calidad en la industria.pptx
1. Sistema de gestión de la calidad en la industria.pptx
 
Implantacion sistema de_calidad
Implantacion sistema de_calidadImplantacion sistema de_calidad
Implantacion sistema de_calidad
 
Franyelys
FranyelysFranyelys
Franyelys
 

Más de Clara Beatriz Villegas Botero

Más de Clara Beatriz Villegas Botero (12)

Presentacion 2019
Presentacion 2019Presentacion 2019
Presentacion 2019
 
Caso el elevador
Caso el elevadorCaso el elevador
Caso el elevador
 
Caso el colegio
Caso el colegioCaso el colegio
Caso el colegio
 
Caso la Fábrica
Caso la FábricaCaso la Fábrica
Caso la Fábrica
 
Decreto 1443 del 2014: SG-SST Responsabilidades – Beneficios - Implicaciones
Decreto 1443 del 2014: SG-SST Responsabilidades – Beneficios -  ImplicacionesDecreto 1443 del 2014: SG-SST Responsabilidades – Beneficios -  Implicaciones
Decreto 1443 del 2014: SG-SST Responsabilidades – Beneficios - Implicaciones
 
Caso Clinica la salud
Caso Clinica la saludCaso Clinica la salud
Caso Clinica la salud
 
Caso Subestación El Electrón
Caso Subestación El ElectrónCaso Subestación El Electrón
Caso Subestación El Electrón
 
Datos y hechos servicio formacion
Datos y hechos servicio formacionDatos y hechos servicio formacion
Datos y hechos servicio formacion
 
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Competencia de auditores
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Competencia de auditoresAuditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Competencia de auditores
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Competencia de auditores
 
Caso la saborsura
Caso la saborsuraCaso la saborsura
Caso la saborsura
 
Presentacion Enlace
Presentacion EnlacePresentacion Enlace
Presentacion Enlace
 
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Redaccion de hallazgos
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Redaccion de hallazgosAuditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Redaccion de hallazgos
Auditorias a Sistemas de Gestión según Modelos ISO - Redaccion de hallazgos
 

Último

Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Condor Tuyuyo
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
schicaizas
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
MayliRD
 

Último (20)

Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y VehicularteSensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte
 
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,
 
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdfBPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf
 
Operación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajoOperación y Apilador electrico en el trabajo
Operación y Apilador electrico en el trabajo
 
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docxInforme_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
 
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓNOBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN
 
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdfmi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
 
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de comprasExplicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
 
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptxNORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx
 
proyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionalesproyecto gastronomico comidas tradicionales
proyecto gastronomico comidas tradicionales
 
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4
 
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdfFundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptxDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx
 
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptxCONTRATO DE TRABAJO  EN COLOMBIA PPT.pptx
CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesadacatalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
 
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptxDinamica del plan contable general empresarial.pptx
Dinamica del plan contable general empresarial.pptx
 
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...
 
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas DuranCV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
 

Datos y hechos sobre Auditorías a sistemas de gestión

  • 1. Consultores en Gestión Empresarial Ltda. DATOS Y HECHOS SOBRE AUDITORÍAS A SISTEMAS DE GESTIÓN Etapas del servicio Objetivo del servicio Prestar Outsourcing para el proceso de auditoría interna a los sistemas de gestión tiene como principal propósito fortalecer los resultados de ésta en términos de eficacia, eficiencia, imparcialidad y objetividad, proporcionando un mayor valor para la Organización. Así mismo; asegurar que el proceso de auditoría interna se desarrolle con personal competente y de cumplimiento a los requisitos exigidos por los diferentes modelos de gestión. Nuestras ventajas • Trabajamos a la medida de nuestros clientes. • Nos familiarizamos con su organización, su lenguaje y sus características y los resultados de la auditoria se orientan a aportar valor a la empresa. • Nuestra auditoría le ofrece una visión independiente del estado de su Sistema de Gestión. • Utilizamos herramientas informaticas para el desarrollo de la auditoria y su seguimiento y mejora • Con nuestro servicio creamos conciencia y motivamos a quienes participan en la AUDITORÍA. • Nuestro aporte en los planes de mejoramiento ofrece alternativas que contribuyan a implementar mejores prácticas. • Nuestros auditores: tienen amplia experiencia en la implementación de modelos de Gestión, en la integración de sus temáticas y en auditoría, están calificados para esta actividad. • Se dispone de un equipo de auditores competentes, con experiencia en diferentes sectores económicos y en número suficiente para la realización de varios ciclos con diferentes auditores y en menor tiempo por ciclo,si este factor es critico. Planeación Preparación Ejecución Elaboración y entrega de inf ormes Mejoramiento a partir de las auditorias Definición del marco en el cual se desarrollará el servicio teniendo en cuenta: Metodología de auditorías internas, identificación de actividades y eventos claves de la organización, desempeño histórico en auditoría, cambios recientes, enfoque estratégico y necesidades particulares de la Alta Dirección. Estructuración del programa de auditoría. Asignacion de los equipos de auditoria, con auditores solo de Enlace o mixtos. Preparar la auditoría, el auditor asignado, teniendo en cuenta lo definido en el programa: Análisis de las definiciones empresariales, los criterios de auditoria y elaboracion de las hoja de verificacion. Recolección de información detallada y su análisis para estructurar los hallazgos de auditoría; se identifican los aspectos que requieren atención y se proporcionan orientaciones y recomendaciones para el mejoramiento de los procesos auditados. La ejecucion puede ser solo con auditores de Enlace o con equipos mixtos. Elaboracion del reportes de auditoria con las no conformidades, observaciones y recomendaciones. Cuando se trata de equipos mixtos o se acompañan auditores internos, se revisan los informes de los demas equipos. Al finalizar cada auditoría se presentan los reportes para asegurar que los responsables de los procesos conocen los resultados de la auditoría y dan inicio a la toma de acciones correctivas y preventivas. Consolidación de la información resultante de la totalidad de auditorías y presentación de los resultados y conclusiones del programa de auditoría para la revisión gerencial del sistema de gestión. Cuando se trata de equipos mixtos se realiza la evaluacion de la competencia de los auditores de la empresa. Apoyo en la estructuracion de planes de mejoramiento asociados al informe de auditoría. Verificacion de la implementación de acciones correctivas y preventivas resultantes de no conformidades y observaciones de la auditoría y cierre de las mismas cuando las acciones sean eficaces.
  • 2. Consultores en Gestión Empresarial Ltda. DATOS Y HECHOS SOBRE NUESTRA ORGANIZACIÓN Algunos de Nuestros clientes Contactos Consultores en Gestión Empresarial Ltda. Si usted está interesado en más información sobre la implementac ión o mejora de Sistem as de Gestión nos puede contactar en los siguientes teléfonos y definiremos con Usted una v isita, sin costo, para ampliarle la información, evaluar las necesidades de su empresa y presentar una propuesta ajustada a dichas necesidades ¿Quiénes somos? ENLA CE es el producto de la unión de varios consultores y profesionales de diversas disciplinas, que durante varios años hemos venido prestando nuestros servicios en diferentes empresas e instituc iones colombianas, que han mantenido el interés de mejorar su Gestión en busca del logro de sus propósitos empresariales aumentando su valor. Bogotá: Carrera 11 No. 95 75 Teléfonos 520 51 28/ 520 95 70, e-mail: bogota@enlaceconsultores.com.co Medellín: Cra 45A 35sur 57, torre 3 Of. 132 Portal del Cerro. Teléfonos 444 21 15 Fax 332-6962 Envigado, Antioquia, e-mail: medellin@enlaceconsultores.com.co