Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
ENJ-300 Taller Mediación AJP
1. Click to edit Master subtitle style
Taller de Mediación con
Aspirantes Jueces de Paz
Petronila Rosario A y Alexis Rafael Peña
1
Poder Judicial
Centro de Mediación Familiar
Calle Dr. Delgado No. 59, Santo Domingo, D. N.
República Dominicana
Teléfono: 809-686-2300, Fax: 809-689-5778
Email. dinaf@codetel.net.do
Calle Socorro Sánchez No.68, esquina Santiago,
Gazcue, Santo Domingo, D. N.,
República Dominicana
Teléfono 809-688-6070, ext. 236
2. En sus orígenes la mediación comunitaria estuvo
motivada por organizaciones de la comunidad y
en otros por el propio sistema judicial, quienes
consideraron que no siempre los tribunales
estaban llamados a jugar el rol de dar respuesta a
cierto tipo de casos, por encontrarse muchas
veces fuera del marco propio de la ley, y ya que
los mismos estaban referidos a aspectos
propiamente de carácter comunitario.
2
ANTECEDENCIA
4. MEDIACIÓN
4
Proceso no judicial en el cual un tercero
imparcial (mediador) ayuda, alienta,
estimula y facilita la comunicación entre
personas en conflicto para lograr un
acuerdo que les resulte mutuamente
aceptable. (Artículo 1 Resolución 886-2006,
del 20 de abril del 2006)
6. MEDIACIÓN
6
La mediación es un sistema de negociación
colaborativa, mediante el cual las partes
involucradas en un conflicto, preferiblemente
asistidas por sus abogados, intentan resolverlo, con
la ayuda de un tercero imparcial (el mediador),
quien actúa como conductor de la sesión, ayudando
a las personas que participan en la mediación a
encontrar una solución que les sea satisfactoria.
8. CONCILIACIÓN
Está contemplada en la legislación de todos los
países de la región, pero con una importante
diferencia entre los que la consideran siempre y
en todo caso formando parte del procedimiento
judicial, y los que la utilizan, además, como un
mecanismo obligatorio prejudicial (etapa previa
al inicio del juicio) e incluso extrajudicial, como
es el caso de las conciliaciones administrativas y
de las conciliaciones en equidad.
8
9. CONCILIACIÓN
Entendida en general como "el intento de un tercero
de lograr un entendimiento entre las partes de una
contienda o juicio, que implica recíprocas
concesiones para llegar a un acuerdo razonable para
ambas", la conciliación se hace obligatoria para
determinados procedimientos judiciales. Es el caso de
varias legislaciones que la contemplan como etapa o
trámite obligatorio en contiendas y juicios relativos a
materias civiles, de familia, laborales, de menores,
de faltas y de policía local, y también en la Justicia
de Paz.
9
11. LOS METODOS RAC, EN REPUBLICA
DOMINICANA
La Conciliación por ante el Juzgado Laboral
La Conciliación por ante el Juzgado de paz
La Conciliación por ante el Tribunal de Niños,
Niñas y Adolescentes
La Conciliación por ante la Jurisdicción Penal
Art. 37, 38, 39, 40, Suspensión Condicional del
Procedimiento, Art. 361, 362, Abandono de la
acusación, Art.363, procedimiento penal abreviado
11
13. Características de la Mediación:
Voluntariedad o autodeterminación
Autocomposición
Confidencialidad
Cooperación
Imparcialidad
Acento al Futuro
Economía
13
14. BONDADES DE LA MEDIACIÓN
– La Confidencialidad y el acento en el futuro,
distinguen la mediación de cualquier otro
método
– El juicio trabaja para el pasado, la mediación
trabaja para el futuro.
– La sentencia judicial no satisface las
necesidades e intereses de las partes, porque
al momento de la sentencia ya han ocurrido
algunos acontecimientos que bien podrían
cambiar la situación.
Es particularmente conveniente en el manejo
de conflicto de parejas
14
15. Cont.
– En la mediación no se producen pruebas, en
el juicio sí.
– En la mediación no se buscan culpables, en el
juicio sí.
– El proceso de mediación es más económico
que cualquier otro proceso, no solo en dinero
sino en tiempo, el valor para cada parte o
costo emocional, costo de incertidumbre.
– La mediación es más accesible.
15
16. Existe comunicación personal o facilitada entre
las partes
Permite el control de la situación a ambas partes
Brinda absoluta confidencialidad
No hay necesidad de esperar términos de tiempos
legales
El proceso termina cuando las partes del conflicto
así lo desean
Evita litigios nacionales y arbitrajes
internacionales que cuestan mucho dinero,
tiempo y que son inciertos
16
17. Mantiene las puertas abiertas en un futuro y le
permite a los negociadores preservar o consolidar
relaciones en el futuro
Satisface los intereses realmente importantes
para ambas partes
No crea un ganador y un perdedor, ambas partes
ganan y quedan satisfechas
Previene conflictos más profundos
La solución negociada es más rápida y eficiente.
17
18. TEMAS DE MAYOR INCIDENCIA EN
EL ÁMBITO FAMILIAR
1. Manutención
2. Partición de Bienes
3. Guarda
4. Regulación de Visitas
5. Desconocimiento de Paternidad
6. Pareja
7. Herencia
18
19. TEMAS DE MAYOR INCIDENCIA
EN EL ÁMBITO COMUNITARIO
8. Alquiler
9. Deudas
10. Linderos
11.Trabajo Pagado y no realizado
12. Otros
19
20. LA EXPERIENCIA
La experiencia nos muestra que la mediación, es
una eficaz vía de tránsito de cultura de la
violencia a cultura de la paz, ya que valoran el
conflicto como oportunidad de crecimiento y de
transformación moral, y como una realidad que
posibilita la sinergia de poderes y el
fortalecimiento de las relaciones, lo que la
convierte en una metodología que posee todo el
potencial para hacer realidad la concordia social.
20