Lavorare in Eni

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Le nostre persone / Un valore fondamentale per il successo dell'impresa

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Lavorare in Eni

  1. 1. LAVORARE IN ENI LE NOSTRE PERSONE eni.com La centralità della persona e la sua tutela, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le stesse opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni, sono parte fondamentale della cultura di Eni. Fattori strategici per il raggiungimento degli obiettivi d’impresa sono la valorizzazione del capitale umano, l’attenzione al ricambio generazionale e lo sviluppo delle competenze necessarie al fine di mantenere le capacità competitive, attraverso una costante attività di formazione. Eni è da sempre impegnata a dare opportunità di lavoro a uomini e donne, in diverse aree geografiche: ciò significa contribuire al futuro dei Paesi in cui opera e garantire il successo dell’impresa nel tempo. Italia 26.782 32,54% Asia 17.596 21,38% Africa 12.413 15,08% Resto d’Europa 10.812 13,14% America 13.547 16,46% Australia e Oceania 1.139 1,38% Dipendenti per area geografica ultimo aggiornamento 07/05/14
  2. 2. LAVORARE IN ENI UN VALORE FONDAMENTALE PER IL SUCCESSO DELL’IMPRESA eni.com La centralità della persona e la sua tutela, lo sviluppo delle capacità e delle competenze, la realizzazione del potenziale attraverso la piena espressione della propria energia e creatività, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le medesime opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni. ultimo aggiornamento 07/05/14

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