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La mission du responsable d'équipe END

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La mission du responsable d'équipe END

  1. 1. La mission duresponsabled’équipe
  2. 2. Pourquoi faire ?Commentfaire ?
  3. 3. Donner goût à la vie fraternelleEtre à l’écoute de l’équipepour donner du souffle à sa vie spirituelleDonner envie à l’équipe de faire corpsavec le mouvementUne triple responsabilité :
  4. 4.  Une mission d’ordre fraternel : Servir son équipe et ses équipiers, Communier avec le mouvement et un compagnonbienveillant : le Foyer de Liaison, Participer (et convier ses équipiers) aux différentsrassemblements du mouvement (en secteur, en région, en France-Luxembourg-Suisse, en rassemblement international). Une mission d’ordre humain : Accueillir et écouter chacun dans sesdifférences et sans jugement, Favoriser les rencontres pour mieux sedécouvrir. Une mission d’ordre spirituel : Stimuler « une pédagogie qui favorise notre relation à Dieu » : La Lecture de laParole, l’Oraison, la Prière Conjugale, familiale, la Retraite, la Règle de vie, Animer le temps du « Partage », entraide spirituelle dans le cheminement dechacun, Soutenir, encourager, veiller et éveiller avec bienveillance, humilité et ambition enprenant le temps pour chaque pas.
  5. 5. L’Équipe « Le mot équipe est préféré à tout autre :il implique l’idée d’un but précis poursuiviactivement en commun »Père CaffarelLe Responsable d’Équipe « crée les conditions defraternité, insuffle dynamisme et volonté, aidechacun à ne pas caler devant l’exigence »Père Caffarel
  6. 6. Les mots-clés à retenir et à vivre :PrierAimerAccueillirEcouterAller à la rencontreSoutenirStimulerServirAnimerCommunierParticiperPour approfondir, lisez le document proposé sur la page du site.

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