SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
Esmorzar d'innovació:
lideratge i innovació 2.0
ACC10 L’agenda de l’empresa
Virgini Gallardo | @virginiog
Noves organizaciones en temps de canvi
Què està passant?
Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ
La innovació no és
Important
La innovació és
Supervivència
ho és tot
Tecnologia Persones
Innovació
?
El repte empresarial:
el final de las S.A.
Noves organitzacions 2.0.
Necessitem un Model
Com construïm
organitzacions 2.0. ?
1.
Lideratge
Transformador
2.
Cultura
Organitzativa
3.
Processos y
Estructura
Innovació
4.
Processos
de Gestió 2.0.
Resultats
Model de
Capacitat Innovadora
1
El lideratge Transformador
El líder es el motor de la innovació
El líder innova
Lideratge
transformador
Objectius / Resultats Persones
Present
Futur
Crear
Equips
PROACTIU POTENCIADOR
INTEGRADOR
DESENVOLUPADORMOTIVADOR
ASSOLIMENT
Qué podem fer
per tenir els millors líders?
Resultats de Lideratge
2
Cultura organitzativa
Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ
Quin es el secret
de les cultures innovadores?
FACTOR 3: ADAPTACIÓ A l’ENTORN-CIUTADÀ
 3.1 Iniciativa estratègica:[Visionari - Operativa]
 3.2 Innovació i aprenentatge:
[Adaptativa - Reactiva]:
 3.3 Orientació Ciutadà / Mercat
[Orientació Ciutadà - Orientació Interna]
FACTOR 4: ADAPTACIÓ INTERNA
 4.1 Rol Jerarquic [Disciplinada -Propera]
 4.2 Comunicació Orientadora [Oberta- Opaca]
 4.3 Control i Risc [Centralitzada - Descentralitzada]
 4.4 Autonomia i Empowerment
[Autònoma - Supervisada]
FACTOR 1: ORIENTACIÓ A RESULTATS
 1.1 Exigència de estándars:
[Exigent - Complaent]
 1.2 Reconeixement i recompensa:
[Meritocràtica - Inequitativa]
 1.3 Claretat d’Objectius: [Organitzada - Confusa]
FACTOR 2: ORIENTACIÓ A PERSONES
 2.1 Desenvolupament i professionalitat:
[Desenvolupadora - Orientada a cur termini]
 2.2 Afiliació i respete: [Càlida - Freda]
 2.3 Identitat i Lleialtat:
[Compromesa - Individualista].
 2.4 Colaboració i Equip
[Col.laboració - Competitiva]
3
Processos innovació i estructura
Noves Organizatcions 2.0,
Liquides i
Flexibles projectes
CoordinacióEquipOrganització
Projecte 1 Líder i Equip de Projecte
Projecte 2. Líder i Equip de Projecte
Projecte 3 Líder i Equip de Projecte
Projecte n. Líder i Equip de Projecte
Comitè innovació
Mentor 1
Mentor 2
Mentor 3
Mentor n
.
.
.
IDEES
PERSONES
MAPA PROCÈS
INDICADORS
PRIORITAZCIÓ
Implantació Idees
Gestió Canvi
Generar Idees
Estructurar idees
4
Processos de Gestió 2.0.
Noves Organizatcions 2.0.
Comunitats Internes i externes
El repte
2.0.
no són
Eines
Es diu
Generositat
Col.laboració
….
Una nova cultura
requereix
el talent de tots
MANAGEMENT 2.0.
Conectar
Idees i persones
Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ
Què ha de fer el directiu?
Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ
Sortir
de la
Caixa
Observar
experimentar
aprendre:
èxit/error
Observar
experimentar
aprendre:
èxit/error
www.humannova.com
93 492 92 72 | 93 492 03 51 | info@humannova.com | @twitter
Passeig de Gràcia 12 1º | Barcelona, España

More Related Content

Similar to Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ

Catalunya Lideratge Innovacio
Catalunya Lideratge InnovacioCatalunya Lideratge Innovacio
Catalunya Lideratge Innovaciovgallardo
 
Iso 9001 Conceptes BàSics
Iso 9001   Conceptes BàSicsIso 9001   Conceptes BàSics
Iso 9001 Conceptes BàSicsBruno Storti
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació CorporativainPreneur
 
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...Fundació Pere Tarrés
 
Feedback Desarrollo Humano y Organizacional
Feedback Desarrollo Humano y OrganizacionalFeedback Desarrollo Humano y Organizacional
Feedback Desarrollo Humano y OrganizacionalFeedback-RRHH
 
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaPresentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaMOMENTUM Barcelona
 
Cejfe2022 v11
Cejfe2022 v11Cejfe2022 v11
Cejfe2022 v11cumclavis
 
Introducció a la qualitat
Introducció a la qualitatIntroducció a la qualitat
Introducció a la qualitatEmili Grande
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
2 guia didàctica mòdul 2 v6
2 guia didàctica mòdul 2  v62 guia didàctica mòdul 2  v6
2 guia didàctica mòdul 2 v6mforjan
 

Similar to Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ (20)

Catalunya Lideratge Innovacio
Catalunya Lideratge InnovacioCatalunya Lideratge Innovacio
Catalunya Lideratge Innovacio
 
Iso 9001 Conceptes BàSics
Iso 9001   Conceptes BàSicsIso 9001   Conceptes BàSics
Iso 9001 Conceptes BàSics
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació Corporativa
 
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...
La integració i el desenvolupament professional: un model de política de pers...
 
Feedback Desarrollo Humano y Organizacional
Feedback Desarrollo Humano y OrganizacionalFeedback Desarrollo Humano y Organizacional
Feedback Desarrollo Humano y Organizacional
 
La Gestió Dels Equips Humans (2)
La Gestió Dels Equips Humans (2)La Gestió Dels Equips Humans (2)
La Gestió Dels Equips Humans (2)
 
Unitat4
Unitat4Unitat4
Unitat4
 
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaPresentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
 
Presentacio assesoria
Presentacio assesoriaPresentacio assesoria
Presentacio assesoria
 
Cejfe2022 v11
Cejfe2022 v11Cejfe2022 v11
Cejfe2022 v11
 
Fddcd b01 lideratge_v1_2015
Fddcd b01 lideratge_v1_2015Fddcd b01 lideratge_v1_2015
Fddcd b01 lideratge_v1_2015
 
El model de gestió e2cat
El model de gestió e2catEl model de gestió e2cat
El model de gestió e2cat
 
Introducció a la qualitat
Introducció a la qualitatIntroducció a la qualitat
Introducció a la qualitat
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Podem innovar 
a la nostra escola?

Podem innovar 
a la nostra escola?
Podem innovar 
a la nostra escola?

Podem innovar 
a la nostra escola?

 
Processos
ProcessosProcessos
Processos
 
2 guia didàctica mòdul 2 v6
2 guia didàctica mòdul 2  v62 guia didàctica mòdul 2  v6
2 guia didàctica mòdul 2 v6
 
El PQiMC
El PQiMCEl PQiMC
El PQiMC
 
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdfAgile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
Agile en organitzacions tradicionals [Sessió 1].pdf
 
Com millorar el PIDCES
Com millorar el PIDCESCom millorar el PIDCES
Com millorar el PIDCES
 

More from Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ

More from Agència per a la Competitivitat de l'empresa - ACCIÓ (20)

Guia de compra pública d'innovació
Guia de compra pública d'innovacióGuia de compra pública d'innovació
Guia de compra pública d'innovació
 
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
[Versió reduïda] Metodologia de Diagnòstic Avançat 4.0
 
El sector de l'automoció a Catalunya
El sector de l'automoció a CatalunyaEl sector de l'automoció a Catalunya
El sector de l'automoció a Catalunya
 
El Marroc exigeix una nova certificació per exportar
El Marroc exigeix una nova certificació per exportarEl Marroc exigeix una nova certificació per exportar
El Marroc exigeix una nova certificació per exportar
 
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - AirbusFi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
Fi als aranzels entre la UE i els EUA pel cas Boeing - Airbus
 
Increment de la morositat internacional
Increment de la morositat internacional Increment de la morositat internacional
Increment de la morositat internacional
 
Certificació de conformitat a la República Centreafricana
Certificació de conformitat a la República CentreafricanaCertificació de conformitat a la República Centreafricana
Certificació de conformitat a la República Centreafricana
 
L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a CatalunyaL'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya
 
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la XinaBloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
Bloqueig a l’acord integral d’inversions (CAI) entre la UE i la Xina
 
El TIR electrònic entra en vigor a tot el món
El TIR electrònic entra en vigor a tot el mónEl TIR electrònic entra en vigor a tot el món
El TIR electrònic entra en vigor a tot el món
 
Variacions dels preus del transport terrestre
Variacions dels preus del transport terrestreVariacions dels preus del transport terrestre
Variacions dels preus del transport terrestre
 
Variacions dels preus del transport marítim
Variacions dels preus del transport marítimVariacions dels preus del transport marítim
Variacions dels preus del transport marítim
 
Variacions dels preus del transport ferroviari
Variacions dels preus del transport ferroviariVariacions dels preus del transport ferroviari
Variacions dels preus del transport ferroviari
 
Variacions en els preus del transport aeri
Variacions en els preus del transport aeriVariacions en els preus del transport aeri
Variacions en els preus del transport aeri
 
Previsions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
Previsions de morositat internacional pel 2022 - RecomanacionsPrevisions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
Previsions de morositat internacional pel 2022 - Recomanacions
 
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacionsMèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
Mèxic imposa noves normes d’etiquetatge a les importacions
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
 
L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya L'economia circular a Catalunya
L'economia circular a Catalunya
 
La logística a Catalunya
La logística a CatalunyaLa logística a Catalunya
La logística a Catalunya
 
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de CatalunyaCatàleg de startups amb més projecció de Catalunya
Catàleg de startups amb més projecció de Catalunya
 

Virginio Gallardo: Lideratge i innovació 2.0 / ACCIÓ