Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan (planning) sebagai proses pengelompokan sumber daya manusia dan material untuk mencapai tujuan organisasi secara utuh dan terpadu. Dokumen tersebut juga menjelaskan pengorganisasian (organizing), penggerakan (actuating), dan pengawasan (controlling) sebagai bagian dari manajemen.

2. 2
Charles A. Beard
Class interaction

4. 4

5. 5

6. 6

7. 7

8. 04/06/15 luknanto@ugm.ac.id 8

9. 9

10. James A.F. Stoner

11. 11

12. 12
PLANNING ( PERENCANAAN )
Pengertian :

13. 13
5W 1H
PLANNING ( PERENCANAAN )

14. 14
Keseluruhan proses pengelompokan
orang2, alat2, tugas2, wewenang dan
tanggungjawab
Sehingga tercipta suatu organisasi
yg dpt
digerakkan sbg kesatuan yg utuh dan
bulat dlm rangka pencapaian tujuan.
( SONDANG P. SIAGIAN )
ORGANIZING( PENGORGANISASIAN )

15. 1ORGANIZING( PENGORGANISASIAN )

16. 16
ACTUATING ( PENGGERAKAN )

17. 17
1. ‘fact finding’
2. preventif,
3. diarahkan pd masa sekarang,
4. alat utk meningkatkan efisiensi,
5. mempermudah tercapainya tujuan,
6. membimbing,
7. menemukan apa ( bukan siapa ) yg salah.
Memiliki 7 sifat / ciri :
CONTROLLING ( PENGAWASAN )

18. 18

19. 19