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PASOS A SEGUIR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 
Para que un Proceso de Selección resulte operativo y eficaz, debe planificarse....
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Pasos a seguir en el proceso de selección

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Pasos a seguir en el proceso de selección

  1. 1. PASOS A SEGUIR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Para que un Proceso de Selección resulte operativo y eficaz, debe planificarse. Debe también aplicarse una metodología que facilite la consecución del Objetivo final. Vamos a comentar a continuación los aspectos más importantes de cada paso del proceso de selección de personal. En todo proceso pueden seguirse los pasos que se recogen en el siguiente cuadro: PASOS A SEGUIR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 1 Descripción del puesto de trabajo (perfil) 2 Elección de canales de reclutamiento 3 Pre-selección por Historial profesional (C.V.) 4 Recepción del Candidato 5 Primera Entrevista 6 Pruebas 7 Segunda Entrevista 8 Decisión final A continuación se entra a examinar con detalle cada uno de estos pasos del proceso:

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