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Slide etica aziendale

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Business Ethics: uno sgurado alla comunicazione relazionale (counseling relazionale) che crea il valore etico in azienda.

Published in: Technology, Business
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Slide etica aziendale

  1. 1. “ Good ethic is good business”
  2. 2. ETICA... <ul><li>… dal greco èthos (comportamento), </li></ul><ul><li>è la branca della filosofia che studia i VALORI MORALI che guidano le azioni degli UOMINI </li></ul><ul><li>= </li></ul><ul><li>L'ABITO MORALE CHE OGNUNO DI NOI DOVREBBE INDOSSARE </li></ul>
  3. 3. Un approccio etico in azienda è importante perchè ... <ul><li>La crisi della morale passa inevitabilmente anche da questa. In azienda infatti non sempre ci si comporta in maniera eticamente corretta: con il titolare, con il dipendente, con il collega. </li></ul><ul><li>Comportarsi in maniera scorretta all'interno di un'organizzazione può essere distruttivo per l'azienda stessa. </li></ul>
  4. 4. I grandi cambiamenti richiedono piccoli passi... <ul><li>La Business ethics è fondamentale in azienda perche' il comportamento etico si riflette POSITIVAMENTE sulle performance dei singoli attori. </li></ul><ul><li>Lo scopo dell'impresa non deve essere semplicemente la produzione del profitto bensì l'esistenza stessa dell'impresa come comunità di uomini che, in modo diverso, perseguono gli stessi obiettivi. </li></ul>
  5. 5. E' necessario condividere valori etici ed umani in azienda... <ul><li>Quando s'innescano circuiti di qualità non solo aumentano la produttività, la motivazione e la spinta al continuo miglioramento, ma si crea un sistema armonioso. </li></ul><ul><li>Il vero successo è realizzarsi in un quadro di valori costantemente coltivati. </li></ul>
  6. 6. Il lavoro di un uomo s'intreccia con quello di altri uomini... <ul><li>“ Per quanto l'attuale economia sia meravigliosa stiamo sacrificando sul suo altare parti belle della nostra vita: aspetti della vita familiare, delle amicizie, della comunità, di noi stessi. E' proprio la relazione a costituire il bene” </li></ul><ul><li>R.Reich – L'infelicità del successo </li></ul><ul><li>In azienda deve prevalere una prospettiva relazionale perche' gli uomini che la costituiscono sono il patrimonio più prezioso. </li></ul>
  7. 7. L' economia ha bisogno dell' etica per il suo funzionamento <ul><li>Ogni persona coinvolta nell'impresa ha una RESPONSABILITA' MORALE </li></ul><ul><li>= </li></ul><ul><li>Coltivare quotidianamente e ininterrottamente una cultura aziendale che valorizzi i talenti, soddisfi i bisogni e le aspettative di tutti, sviluppi un clima di rispetto e un ambiente di lavoro sereno, coinvolgente, motivato e collaborativo, </li></ul><ul><li>crea VALORE ECONOMICO. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>Un'azienda “arida”e priva di valori solidi, in cui non c'è DIALOGO nè ASCOLTO, è destinata inevitabilmente all'insuccesso. </li></ul><ul><li>Non basta però un'affermazione di eticità ma è necessaria un'autentica COMUNICAZIONE, ed essa c'è quando c'è un dire ed un ascoltare. </li></ul>Entrare in risonanza emotiva con l'altro e prestare attenzione alla sua voce...
  9. 9. ESSERE MORALMENTE RESPONSABILI PUO' CONTRIBUIRE ALLA CREAZIONE DI UN VANTAGGIO COMPETITIVO <ul><li>Un'azienda MORALMENTE RESPONSABILE: </li></ul><ul><li>-effettua scelte strategiche in sintonia con i valori etici di fondo </li></ul><ul><li>-ha un'attenzione particolare per il benessere dei propri dipendenti </li></ul><ul><li>-rispetta i diritti dell'uomo e contrasta qualsiasi forma di corruzione </li></ul><ul><li>-crea opportunità d'incontro e di collaborazione </li></ul>
  10. 10. COERENZA TRASPARENZA SINCERITA' FIDUCIA = Principi basilari dell'etica in azienda . Questi valori, se costantemente coltivati, migliorano la qualità della vita nell'impresa.

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