Noorte ettevõtlikkuse arenguprogrammENTRUMJuhi oma elu ise!ENTRUM põhijuhendajate koolitus Tartu,Dorpat1.-2.10.2011       ...
Täna ja homme•   Kes? ENTRUM juhendajate tiim•   ENTRUM 2012, taust ajakava ja vahepeatused•   Kuidas me seda teeme? Sessi...
Mina, maailma parim juhendajaSellepärast täna siinOotus tänasele ja homsele                            3
Ettevõtlikkus on minujaoks..                        4
ENTRUMi eesmärk on ettevõtlikkusesotsiaalsete kompetentside arendamine   suhtlemis- ja läbirääkimisoskused   kriitiline ...
Kuidas?Ettevõtlikkuse kompetentside arendamine oma idee   realiseerumise kaudu.Oluline: oma idee realiseerumine meeskonnas...
ENTRUM 2011-2012Lõuna Eesti 2011/2012  500õppekohtaJõgevamaaTartumaaPõlvamaaVõrumaaValgamaa                               7
Millises formaadis?Kooliväline1 õppeaasta (oktoobrist maini)Programm koosneb ettevõtlikkuse sessioonidest (7 +  gala)Lisak...
9
Olümpiavõitja Gerd Kanter                            10
Režissöör Ilmar Raag                       11
Sotsiaalse ettevõtluse guru Artur Taevere                                        12
Muusik Tanja Mihhailova                          13
Moelooja Lilli Jahilo                        14
Inspiratsioonitund- äriajakirja Director meeskond                                            15
PÖFF meeskond                16
Sampo panga tegevjuht Aivar Rehe                                   17
TallinnMusicWeek meeskond                            18
Kuidas?          19
•   7 sessiooni + gala•   Sessioonide ülesehitus ja teemad•   Rollid, ülesanded•   Lõpp-eesmärk                           ...
Sessioonid = 7 kohtumist                   Inspiratsioonitund                Projektijuhtimise töötuba    tehnoloogia ökom...
22
Sessioon_1_iDEEd• Avapauk• Töötoas: ideede genereerimise koolitus (minu  vajadused ja oskused, minu kogukonna vajadused ja...
Enne järgmist sessiooni:noortel ülesanne•   1 projektidee•   Oma meeskond•   Valida kontaktisik•   Registreerida idee ja m...
Sessioon_2_projektiplaanTeise sessiooni tulemusel on meeskonnad:•sõnastanud oma konkreetse projektiidee ja peamisedtegevus...
Sessioon_3_meeskonnatööSessioonil käsitletakse teemasid: meeskonnaeesmärgid ja selle saavutamine;•meeskonnaliikmete oskuse...
Sessioon_4_rahastamine +ENTRUM kaubamärk• Sessioonil teemad: kas ja milleks vajan projekti  elluviimiseks raha?• Kas ainul...
Sessioon_5_koostööSessiooni tulemusel on:noored teadlikud teistest projektidest ja oskavad nähakoostöövõimalusi;•oskavad h...
Sessioon_6_esinemisoskused• Sessiooni eesmärgiks on tutvustada noortele avaliku  esinemise ja ettekande tegemise põhimõtte...
Sessioon_7_sessioon nr 7 „Olenõnnelik“ (finaal)• Projektide tutvustamine kõigile osalejatele.• Ettekanded on meeskonnad va...
Sessioon_8_ TÄHISTAMEtehtud tööd ehk lõpugala                           31
Lisaks• Õpitubades väljatöötatud ideed pannakse üles  ENTRUM FB keskkonda ja programmi kodulehele.  Projektimeeskonnad reg...
Tööks vajalik• Laborite töö materjalid  (ppt esitlus) + lisad 10  päeva ette, meilile• Materjalid+ loovad  lahendused (suu...
Kelle jaoks?16-17Gümnasist võikutseõppurerialavalikualgusesTaust ja kogemus: kool, perekond, elukeskkond,sotsiaalne ring  ...
Juhendaja portree                    35
Juhendajad läbi noore pilgu                              36
ENTRUMi finalist ehk maiks 2012aktiivne, julge, vastutustundlik, oskab nähaprobleeme ja neile lahendusi pakkuda, hakkajate...
Juhendamine•  Juhendamine minu jaoks?•  Minu panus, minu oskused•  Vajadus•  Mida juhendaja võiks teadaja osata?• Juhendaj...
Takistused teel ja tõhusad               lahendused• Usaldus ja noorte kaasamine• Aeg• Koostöö jakommunikatsioon• Ootused•...
Sessiooni 200%õnnestumiseks•   Teie säravad silmad ja eeskuju!•   Tekitada noortes huvi•   Ärgitada neid tegutsema!•   Inf...
Töökorraldus•  Töökalender(sessioonid + väljasõidud)• Sessioonide sisu jamaterjalidKonkurss ja hindamine• Noorte motivatsi...
1+1=3   Aitäh-aitäh-aitäh           Eleri-Riin Piirat       SA Entrum koolitusjuht              522 50 90        eleririin...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Entrum juhendajate koolitus 1. 2.10.11 dorpat

599 views

Published on

JUhendajate koolitus: juehndamise põhimõtted ja meetodid. Kellele ja milleks, kuidas? Tartu, 1.-2.10.2011

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Entrum juhendajate koolitus 1. 2.10.11 dorpat

  1. 1. Noorte ettevõtlikkuse arenguprogrammENTRUMJuhi oma elu ise!ENTRUM põhijuhendajate koolitus Tartu,Dorpat1.-2.10.2011 1
  2. 2. Täna ja homme• Kes? ENTRUM juhendajate tiim• ENTRUM 2012, taust ajakava ja vahepeatused• Kuidas me seda teeme? Sessioonide sisevaade, valdkonnad ja partnerid, rollide jaotus ning oodatav tulemus• Juhendaja ja/versus noor• Rollid, ülesanded, tegevused, eesmärgini jõudmine• Tööriistakast• Teekonnale kaasa• Kokkulepped 2
  3. 3. Mina, maailma parim juhendajaSellepärast täna siinOotus tänasele ja homsele 3
  4. 4. Ettevõtlikkus on minujaoks.. 4
  5. 5. ENTRUMi eesmärk on ettevõtlikkusesotsiaalsete kompetentside arendamine suhtlemis- ja läbirääkimisoskused kriitiline mõtlemine koostöövalmidus ja eestvedamine eneseregulatsioonioskused arutlus- ja esinemisoskused ja vastavate hoiakute kujundamine (Eesti haridusstrateegia kontekstis) 5
  6. 6. Kuidas?Ettevõtlikkuse kompetentside arendamine oma idee realiseerumise kaudu.Oluline: oma idee realiseerumine meeskonnas, koostöös erinevate partneritega ja oma kodupiirkonna arengu kasuks.Tuntud ja edukate inimeste kaasamine juhendajatena, eeskujudena.Võrgustike loomine noorte, ettevõtjate, KOV, MTÜ-de, ülikoolide, ettevõtlusinkubaatorite ja teiste noorteprogrammide vahel. 6
  7. 7. ENTRUM 2011-2012Lõuna Eesti 2011/2012 500õppekohtaJõgevamaaTartumaaPõlvamaaVõrumaaValgamaa 7
  8. 8. Millises formaadis?Kooliväline1 õppeaasta (oktoobrist maini)Programm koosneb ettevõtlikkuse sessioonidest (7 + gala)Lisaks sessioonidele (inspiratsioonitunnid tuntud inimeste poolt+ projektijuhtimise seminarid)ettevõtete külastamisedja ettevõtlikkusprojektide konkurss “Olen ettevõtlik!”. 8
  9. 9. 9
  10. 10. Olümpiavõitja Gerd Kanter 10
  11. 11. Režissöör Ilmar Raag 11
  12. 12. Sotsiaalse ettevõtluse guru Artur Taevere 12
  13. 13. Muusik Tanja Mihhailova 13
  14. 14. Moelooja Lilli Jahilo 14
  15. 15. Inspiratsioonitund- äriajakirja Director meeskond 15
  16. 16. PÖFF meeskond 16
  17. 17. Sampo panga tegevjuht Aivar Rehe 17
  18. 18. TallinnMusicWeek meeskond 18
  19. 19. Kuidas? 19
  20. 20. • 7 sessiooni + gala• Sessioonide ülesehitus ja teemad• Rollid, ülesanded• Lõpp-eesmärk 20
  21. 21. Sessioonid = 7 kohtumist Inspiratsioonitund Projektijuhtimise töötuba tehnoloogia ökomajandus sotsiaalne loomemajandus ettevõtlus . Konsultatsioonid põhi- ja külalisjuhendajategaEttevõtjate/organisatsioonide meistriklassid sessioonidel Ettevõtete ja organisatsioonide külastused (november 2011-aprill 2012) Ettevõtlikkusprojektide konkurss 21
  22. 22. 22
  23. 23. Sessioon_1_iDEEd• Avapauk• Töötoas: ideede genereerimise koolitus (minu vajadused ja oskused, minu kogukonna vajadused ja võimalused; mida tahan muuta, kuhu panustada; kuidas ühildada oma soovid ja teiste vajadused).• Juhend, harjutused, mängud• Noortel töövihik• !!! Esimesel sessioonil ei ole õpitoad veel valdkonnapõhised. 23
  24. 24. Enne järgmist sessiooni:noortel ülesanne• 1 projektidee• Oma meeskond• Valida kontaktisik• Registreerida idee ja meeskond ENTRUM e- keskkonnas 3.novembriks! 24
  25. 25. Sessioon_2_projektiplaanTeise sessiooni tulemusel on meeskonnad:•sõnastanud oma konkreetse projektiidee ja peamisedtegevused selle saavutamiseks;•pannud kirja projekti õnnestumiseks vajalikudressursid;•koostanud projekti elluviimise ajakava.Alates 2 . sessioonist jagunenud valdkonnapõhistesseõpitubadesse. 25
  26. 26. Sessioon_3_meeskonnatööSessioonil käsitletakse teemasid: meeskonnaeesmärgid ja selle saavutamine;•meeskonnaliikmete oskused ja panus projektiedenemisse; vastutuse võtmine;•kommunikatsioon meeskonnas;•kokkulepete saavutamine;•raskete ja ebamugavate otsuste tegemine. 26
  27. 27. Sessioon_4_rahastamine +ENTRUM kaubamärk• Sessioonil teemad: kas ja milleks vajan projekti elluviimiseks raha?• Kas ainult raha?• Kust seda leida? Kuidas seda küsida?• Millised on rahastajate soovid ja nõudmised?• Kohustused ja vastutus ENTRUMi kaubamärgi kasutamisel. Mida pean oma projekti tutvustades kirjutama/rääkima ENTRUM programmi kohta? 27
  28. 28. Sessioon_5_koostööSessiooni tulemusel on:noored teadlikud teistest projektidest ja oskavad nähakoostöövõimalusi;•oskavad hinnata oma projekti tugevusi ja nõrkusi ningtäiendada oma projektiplaani•oskavad hinnata oma projekti edusamme (elluviidudtegevusi), soovitud eesmärkide püstitamist/täitmist; 28
  29. 29. Sessioon_6_esinemisoskused• Sessiooni eesmärgiks on tutvustada noortele avaliku esinemise ja ettekande tegemise põhimõtteid• valmistada meeskonnad ette ettekannete koostamiseks ja esitlemisteks ENTRUM programmi finaalis.• Lihvida raportit, mis on hindamise aluseks 29
  30. 30. Sessioon_7_sessioon nr 7 „Olenõnnelik“ (finaal)• Projektide tutvustamine kõigile osalejatele.• Ettekanded on meeskonnad varasemalt iseseisvalt koostanud.• Igale meeskonnale on esinemiseks planeeritud 5 minutit.• Auditooriumil on võimalus esitada küsimusi. 30
  31. 31. Sessioon_8_ TÄHISTAMEtehtud tööd ehk lõpugala 31
  32. 32. Lisaks• Õpitubades väljatöötatud ideed pannakse üles ENTRUM FB keskkonda ja programmi kodulehele. Projektimeeskonnad registreeritakse ENTRUM veebilehe registreerimiskeskkonnas hiljemalt 03. november 2011.• Google+ töökeskkond• Entrum.ee ja facebook• Edaspidi: väljalangejate rakendamine 32
  33. 33. Tööks vajalik• Laborite töö materjalid (ppt esitlus) + lisad 10 päeva ette, meilile• Materjalid+ loovad lahendused (suunised, aga mitte kohustused)• Labor =praktilise loomuga ja mänguline harjutustund, kus noored saavad kaasa mõelda ja kohe end proovile panna• Sessioonieelne briif+ tagasiside 33
  34. 34. Kelle jaoks?16-17Gümnasist võikutseõppurerialavalikualgusesTaust ja kogemus: kool, perekond, elukeskkond,sotsiaalne ring 34
  35. 35. Juhendaja portree 35
  36. 36. Juhendajad läbi noore pilgu 36
  37. 37. ENTRUMi finalist ehk maiks 2012aktiivne, julge, vastutustundlik, oskab nähaprobleeme ja neile lahendusi pakkuda, hakkajategutseja, kes oskab seada sihte, kaasabpartnereid, viib ellu!aktiivne kodanik, kes tahab ja oskab võttavastustust oma valikute eest 37
  38. 38. Juhendamine• Juhendamine minu jaoks?• Minu panus, minu oskused• Vajadus• Mida juhendaja võiks teadaja osata?• Juhendaja põhioskused• Isiklik sära ja eestvedamine• Suhtlemis/meeskonnatöö oskused• Tehnilised oskused 38
  39. 39. Takistused teel ja tõhusad lahendused• Usaldus ja noorte kaasamine• Aeg• Koostöö jakommunikatsioon• Ootused• Vastutus• Kriitilised ja ebamugavadolukorrad? 39
  40. 40. Sessiooni 200%õnnestumiseks• Teie säravad silmad ja eeskuju!• Tekitada noortes huvi• Ärgitada neid tegutsema!• Info lihtsalt, konkreetselt, positiivses meeleolus ja toetavas õhkkonnas. 40
  41. 41. Töökorraldus• Töökalender(sessioonid + väljasõidud)• Sessioonide sisu jamaterjalidKonkurss ja hindamine• Noorte motivatsiooniseire ja küsitlused• FB, YT• Transport, lepingud 41
  42. 42. 1+1=3 Aitäh-aitäh-aitäh Eleri-Riin Piirat SA Entrum koolitusjuht 522 50 90 eleririin@entrum.ee www.entrum.ee http://www.facebook.com/entrumhttp://www.youtube.com/user/EntrumTV 42

×