Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Generația C

895 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Generația C

  1. 1. Generația C
  2. 2. C?
  3. 3. Conecta ți
  4. 4. Computeriz ați
  5. 5. Centrați pe conținut
  6. 6. Ctrl+C
  7. 7. Ceeste?
  8. 8. Este prima generațieneîncadrat ădemografic
  9. 9. Reprezentarea demografică a generațiilor 1883 - 1901 - 1925 - 1946 - 1965 - 1981 - 1995 -Perioada 1900 1924 1945 1964 1980 1995 prezentVârsta în 129-112 111-88 87-67 66-48 47-32 31-17 16-0prezent (Baby) Nume Lost Greatest Silent X Y Z Boomers
  10. 10. Statistic vorbind, majoritateagenerației C face parte din generația Y (1980 - 1995)
  11. 11. Care-i treaba cugenerația Y?
  12. 12. Prioritățile de alegere a locului de muncă 18-25 26-35 36-45 46-55 56-65 ani ani ani ani ani Oportunit Oportunit Oportunit Calitatea ImpactulTop 1 ăți de ăți de vieții muncii ăți de învățare învățare învățare Calitatea Colegii de Impactul CalitateaTop 2 vieții muncă muncii Salarii vieții Valorile Valorile Colegii de CalitateaTop 3 muncă vieții Salarii corporație corporație i i
  13. 13. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P)
  14. 14. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) Oamenii din jur
  15. 15. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) Oamenii din jur Atmosfera
  16. 16. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) Oamenii din jur Atmosfera Accesul la tehnologie
  17. 17. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  18. 18. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  19. 19. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  20. 20. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  21. 21. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  22. 22. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  23. 23. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  24. 24. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  25. 25. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  26. 26. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  27. 27. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  28. 28. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  29. 29. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  30. 30. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  31. 31. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  32. 32. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  33. 33. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  34. 34. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  35. 35. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  36. 36. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  37. 37. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  38. 38. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  39. 39. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  40. 40. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  41. 41. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  42. 42. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  43. 43. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  44. 44. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  45. 45. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  46. 46. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  47. 47. Catalizatorii creativității (C) și productivității (P) 18-25 ani 26-35 ani 36-45 ani 46-55 ani 56-65 ani C P C P C P C P C P123
  48. 48. Caracterist ici
  49. 49. Acceptă diversitatea
  50. 50. Acceptă diversitateaMai narcisiști decât alte generații
  51. 51. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generațiiAu mai multă încredere în ei înșiși
  52. 52. Acceptă diversitateaMai narcisiști decât alte generațiiAu mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid
  53. 53. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapidAu nevoie de supervizare
  54. 54. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid Au nevoie de supervizareAu atitudinea “Been there, done that”
  55. 55. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid Au nevoie de supervizare Au atitudinea “Been there, done that”Le place abordarea informală
  56. 56. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid Au nevoie de supervizareAu atitudinea “Been there, done that” Le place abordarea informală Independenți
  57. 57. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid Au nevoie de supervizare Au atitudinea “Been there, done that” Le place abordarea informală IndependențiVor să știe că au impact la locul de muncă
  58. 58. Acceptă diversitatea Mai narcisiști decât alte generații Au mai multă încredere în ei înșiși Învață rapid Au nevoie de supervizare Au atitudinea “Been there, done that” Le place abordarea informală IndependențiVor să știe că au impact la locul de muncă “Multi-taskers”
  59. 59. Tendințe
  60. 60. True/False?Eventually the young will run everything.Eventually the young will ruin everything.
  61. 61. Deci?
  62. 62. Avem o generație tânără. Cum procedăm?

×