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Seminario profesionales con marca registrada

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Seminario profesionales con marca registrada

  1. 1.
  2. 2.
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  6. 6.
  7. 7. ¿Qué son las competencias laborales?<br />
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10.
  11. 11.
  12. 12. Consejos de Expertos<br /><ul><li>Según una encuesta realizada en elempleo.com, las competencias menos desarrolladas por los estudiantes, al ingresar a las organizaciones son: Trabajo en equipo, adaptación al cambio, pensamiento critico y análisis de información.
  13. 13. Analice sus competencias y pregúntese:
  14. 14. ¿Para que soy bueno?
  15. 15. ¿ En que contextos mis competencias se desarrollarían mejor?</li></li></ul><li>
  16. 16. Número de ofertas demandadas<br />Total 6115<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  17. 17. Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  18. 18. ¿A qué cargos aplican más los usuarios que tienen perfiles relacionados con ciencias de la salud?<br />De 31.329 aplicantes 21.170, aplicaron a la oferta de auxiliar de enfermería, lo que indica que el 68% de los aplicantes ven como posibilidad de empleo la oferta de Auxiliar de enfermería.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  19. 19. Numero de vacantes y personas aplicantes a cargos relacionados con enfermería.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  20. 20. Número de vacantes y aplicantes del área de enfermería.<br />Los profesionales de medicina, encuentran como una gran posibilidad de empleo ejercer como visitadores médicos, aún así la mayor relación se establece entre los médicos de las diferentes especialidades y el numero de ofertas generándose una relación del 104%<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  21. 21. ¿En donde están las vacantes de medicina?<br />Los cuatro primeros rangos nos muestran que existe, gran cantidad de vacantes para cargos como: Asesor de cobranzas, agentes de Call Center, ejecutivos de relaciones y médicos.<br />
  22. 22. Número de aplicantes y vacantes en áreas especificas de medicina.<br />Para un total de 1690 aplicantes existen 291 vacantes, es decir que la relación es de solo del 17%. <br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  23. 23. Áreas a las que más aplican, los egresados de Optometría.<br />Total:12.649<br />Las áreas administrativas son las áreas a la que más aplican.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  24. 24. Número de aplicantes y el número de vacantes Optometría.<br />Total de Aplicantes:2138<br />Total de Vacantes:580<br />Cada aplicante tiene una posibilidad del 3.7% por oferta de empleo.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  25. 25. Número de aplicantes y vacantes de áreas especificas de optometría.<br />Cada aplicante tiene una posibilidad del 22.9 % por oferta de empleo.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  26. 26. Número de aplicantes y el número de vacantes Odontología<br />De un total de 3575 ofertas solo existen 475 vacantes aproximadamente 11 vacantes por oferta.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  27. 27. ¿Donde están las vacantes de odontología?<br />Total: 3093 aplicantes y 505 vacantes.<br />Año: 2010<br />Fuente : elempleo.com<br />
  28. 28.
  29. 29.
  30. 30.
  31. 31. EVALUÉ, SUS PROYECCIONES, SEGÚN SUS NECESIDADES.<br />OBJETIVOS , ESTRATEGIAS Y ACCIONES<br />PROYÉCTESE SEGÚN EL MERCADO LABORAL<br />
  32. 32.
  33. 33.
  34. 34. Expectativas<br />Salariales<br />
  35. 35.
  36. 36. CONSEJOS<br />CARACTERÍSTICAS<br />
  37. 37. Evalué su hoja de vida teniendo en cuenta los siguientes conceptos.<br />
  38. 38. Consejos de Expertos<br />Verifique que los datos estén actualizados<br />Algunas palabras infaltables en su hoja de vida: Aprendizaje, logros, objetivos, pro-actividad, dinamismo, conocimiento, formación y trabajo en equipo.<br />Antes de enviarla revise: Ortografía, redacción y organización.<br />Recuerde que su perfil profesional es el gancho para que el empleador continúe leyendo, así que sea claro, preciso y conciso, la recomendación es que no exceda las 60 palabras de extensión<br />En su experiencia además de las funciones, especifique las competencias alcanzadas, logros y éxitos en los cargos.<br />NO ESCRIBA: Si tiene vehículo o hijos, escriba solo datos demográficos.<br />
  39. 39.
  40. 40.
  41. 41. VIDEO<br />http://www.citytv.com.co/videos/12314/conozca-pautas-para-entablar-una-entrevista-laboral-exitosa<br />
  42. 42. http://www.youtube.com/watch?v=LAGiL3xL97M<br />http://www.youtube.com/watch?v=PZn41S_D5A0<br />
  43. 43.
  44. 44. Consejos de Expertos<br />- Sea Puntual<br /><ul><li>Demuestre el conocimiento que tiene de la Empresa
  45. 45. No olvide llevar su Hoja de Vida
  46. 46. Disponga de Tiempo
  47. 47. Cuide su presentación personal
  48. 48. Juegue al espejo con el entrevistador, sin que el lo note.
  49. 49. Intente no caer en la redundancia, confusión y en una presentación pobre.
  50. 50. Ensaye
  51. 51. Desbloquearse: Deje manías, tics y miedos, sino lo contratan será un aprendizaje importante.
  52. 52. Use frases cortas y definiciones impactantes</li></ul>- Establezca un final y cierre rápido. No olvide el buen humor<br />
  53. 53.
  54. 54.
  55. 55. Fuentes a las que puede recurrir:<br />www.elempleo.com.<br />Libro: Profesionales con marca registrada. elempleo.com.<br />Libro: Búsqueda activa de empleo. fceditorial.<br />

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