Tipos De Vinculacion

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Tipos De Vinculacion

  1. 1. <ul><li>Criterio de ingreso: El merito. </li></ul><ul><li>El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario. </li></ul><ul><li>Contrato de trabajo a termino indefinido </li></ul><ul><li>Acto administrativo del nominador </li></ul><ul><li>Acta de posesión </li></ul><ul><li>Evaluación del Desempeño </li></ul><ul><li>Registro Público de la Comisión Nacional del Servicio Civil </li></ul><ul><li>Derecho a programas de Capacitación </li></ul><ul><li>Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales </li></ul><ul><li>Cumple jornada laboral </li></ul>TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD NOMBRAMIENTO EN CARRERA ADMINISTRATIVA
  2. 2. <ul><li>El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario. </li></ul><ul><li>Contrato de trabajo a termino fijo </li></ul><ul><li>Carácter transitorio de su relación laboral </li></ul><ul><li>Acto administrativo del nominador </li></ul><ul><li>Acta de posesión </li></ul><ul><li>Derecho a a recibir inducción y entrenamiento en el puesto de trabajo . </li></ul><ul><li>Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales </li></ul><ul><li>Cumple jornada laboral </li></ul>TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD NOMBRAMIENTO PROVISIONAL
  3. 3. <ul><li>Criterio de ingreso: El merito. </li></ul><ul><li>El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario. </li></ul><ul><li>Contrato de trabajo a termino fijo ( Sujeto al periodo de prueba ) </li></ul><ul><li>Acto administrativo del nominador en periodo de prueba </li></ul><ul><li>Acta de posesión </li></ul><ul><li>Evaluación del Desempeño en periodo de prueba </li></ul><ul><li>Registro Público de la Comisión Nacional del Servicio Civil </li></ul><ul><li>Derecho a programas de Capacitación </li></ul><ul><li>Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales </li></ul><ul><li>Cumple jornada de trabajo </li></ul>TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA
  4. 4. <ul><li>Libre nombramiento y remoción. </li></ul><ul><li>Publicación en pagina web de la Entidad y de la Presidencia de la Republica ( Empleos de nivel Directivo o Asesor ) </li></ul><ul><li>El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario. </li></ul><ul><li>Contrato de trabajo a termino indefinido </li></ul><ul><li>Acto administrativo del nominador </li></ul><ul><li>Acta de posesión </li></ul><ul><li>Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales </li></ul><ul><li>Cumple jornada de trabajo </li></ul>TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD NOMBRAMIENTO ORDINARIO
  5. 5. <ul><li>Publicación en pagina web de la Entidad y de la Presidencia de la Republica ( Contratación asesoráis, consultorios y servicios profesionales ) </li></ul><ul><li>El vinculo con la administración es de carácter contractual. </li></ul><ul><li>Contrato de trabajo a termino fijo </li></ul><ul><li>Reconocimiento de Honorarios </li></ul><ul><li>No cumple jornada de trabajo </li></ul>TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD PRESTACION DE SERVICIOS

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