Una carrera profesional octubre 2010

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Presentación a estudiantes del Curso de Experiencias de Trabajo de la Escuela Secundaria UPR,

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  • Hay muchos cuestionarios que te ayudarán a definir tu tipo de personalidad, uno de los mas recomendados es el "Myers-Briggs type indicator". Una vez que tu determinas cual es tu tipo de personalidad es recomendable que hagas un inventario de tus habilidades, tus talentos, tus destrezas y tus intereses.
  • Una carrera profesional octubre 2010

    1. 1. ““Nunca consideres el estudioNunca consideres el estudio como una obligación,como una obligación, sino como una oportunidadsino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravillosopara penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber”.mundo del saber”. -Albert Einstein 1879-1955.
    2. 2. Una carrera es un conjunto de proyectos que te permiten aprender nuevas habilidades, ganar experiencia, adquirir conocimientos, crecer junto a tus actuales y futuros socios, y reinventarte como identidad profesional. ¿Qué es una carrera profesional?
    3. 3. La toma de decisiones consiste en encontrar una conducta adecuada para resolver una situación problemática, en la que, además hay una serie de sucesos desconocidos que es necesario clarificar. IMPORTANCIA DE LA TOMA DE DECISIONES
    4. 4. Identificar situación A resolver Seleccionar la Mejor alternativa Información sobre Cada alternativa Seleccionar Alternativas Ejecutar la Acción Analizar las Consecuencias de Cada alternativa Determinar los elementos relevantes y obviar los que no lo son, analizar relaciones entre ellos y la forma que tienes de influir en ellos. Toma de decisión ¿oferta de trabajo? ¿ desempeño académico? ¿Requisitos de ingreso? ¿Prestigio? ¿oportunidad y posibilidad de empleo existente? ¿Orientación de la carrera? ¿Ingresos? ¿Materias fáciles? ¿Costo de la carrera? ¿reconocimiento social? ¿conocimientos básicos?
    5. 5. ESTILOS DE TOMA DE DECISIÓN LOSLOS ESCÉPTICOSESCÉPTICOS • Desinterés por la vida • Nada les apasiona • A nada se entregan • Reflejan tristeza • Aburrimiento • No viven plenamente
    6. 6. LOS PERFECCIONISTASLOS PERFECCIONISTAS • Tienen dificultad para aceptar límites • Quieren lo imposible • Se les pasa la vida pensando sin poder decidirse • Se sienten inseguros de sus propias capacidades • Viven en la duda sin decidirse jamás ESTILOS DE TOMA DE DECISIÓN
    7. 7. LOS IMPULSIVOSLOS IMPULSIVOS • Se dejan llevar por el entusiasmo • Actúan sin reflexionar, sin analizar, sin sopesar los pros y contras • No obtienen información • No toman en cuenta la experiencia previa ESTILOS DE TOMA DE DECISIÓN
    8. 8. PERSONA INTEGRADAPERSONA INTEGRADA • Sabe el tipo de vida que quiere • Le importa el tipo de persona que quiere ser • Tiene claridad en sus intereses y valores • Conoce sus capacidades y limitaciones • Posee un buen conocimiento de si mismo • Sabe que necesidades personales desea cubrir ESTILOS DE TOMA DE DECISIÓN
    9. 9. Algunos de los factores que influyen en la toma de esta compleja desición:
    10. 10. El núcleo familiar, puede imponer o desanimar, de manera directa o indirecta una decisión  personal y única. •momento social-económico • prejuicios que cada miembro de la familia tiene hacia determinada carrera
    11. 11. • lugar de residencia del estudiante • universidades que ofrezcan la carrera de su agrado • los costos que implicaría como: vivienda, transporte, actividades culturales, además el  tiempo invertido en viaje.
    12. 12. • visitas guiadas que ofrecen algunas universidades • asesoramiento para la elección de carrera • ofrecimiento de becas, actividades extracurriculares etc.
    13. 13. Preparándose para el futuroPreparándose para el futuro
    14. 14. Una vez que tú evalúas toda esta información, puedes tomar una decisión y encontrar la carrera o profesión que es la correcta para ti.
    15. 15. Edificando el curso de tu carrera profesionalEdificando el curso de tu carrera profesional

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