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Sistema de Módulos

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Puesta en marcha del sistema de módulos, para la intregarción laboral.

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Sistema de Módulos

  1. 1. ASSOCIACIO CLUB DE FEINA POBLENOU Sistema de formación por módulos
  2. 2. Sistema de formación por módulos Sistema de integración laboral por módulos.  Básico  Orientación Profesional  Entrevista de Trabajo  Redes de contactos  Couching  Mindfulness  Informática Básica  Competencias con Ludoteca  Competencias Creativas  Emprendimiento
  3. 3. Sistema de formación por módulos MODULO INICIAL BASICO  Charla Individual / Grupal: El contexto laboral y tu rol en la búsqueda de empleo – 1,5h  ¿Por dónde empezar en el proceso de búsqueda de empleo? ¿En qué debo enfocarme para que el proceso sea más efectivo? ¿Cómo puedo asumir de manera responsable mi situación actual?  Sesión de CV / Formación Grupal – 1,5h  En esta sesión te daremos consejos y recomendaciones para que tu CV tenga altas probabilidades de ser considerado por los reclutadores para una entrevista. Te mostraremos, con casos prácticos, varios tipos de CV para que elijas el que mejor se adapta a tu perfil y puedas crear un CV de impacto.  Herramientas básicas del Club de Feina Poblenou  ¿Cómo apuntarse a Ofertas de empleo? ¿Cómo apuntarse a actividades de formación? La red social del Club: Humhub HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  4. 4. Sistema de formación por módulos MÓDULO ORIENTACIÓN PROFESSIONAL  · Test de intereses profesionales – 1,5h  ¿A qué me quiero dedicar? ¿Cuáles son mis preferencias profesionales? ¿Qué tipo de actividades disfruto que pudiesen convertirse en mi fuente de ingresos? ¿Y cuáles me generan aversión?  · Test Competencias – 1,5h  Las competencias son un conjunto de habilidades, destrezas y aptitudes que definen y destacan el desempeño superior. A través de este test, podrás identificar tu perfil de competencias y cómo encaja en el área y tipo de trabajo al que te quieres dedicar. Igualmente podrás conocer tus fortalezas y áreas de mejora, para así trazar un plan de acción y cerrar brechas.  · Estudio mercado y valor añadido – 1,5h  Conoce qué profesiones y oficios son los más demandados en el mercado laboral actual, sus requerimientos y cómo encaja tu perfil en ellos. Define a través de tus puntos fuertes, qué áreas se presentan como una oportunidad laboral para ti. HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  5. 5. Sistema de formación por módulos MODULO ENTREVISTA DE TRABAJO  Módulo La entrevista de trabajo  Aprende a presentarte en cinco minutos (The Elevator Pitch) – 1,5h  Te daremos la técnica básica para que, de forma breve y atractiva, sintetices tu perfil profesional y “vendas” tu valor añadido o el de tu proyecto.  La entrevista de trabajo – Teoría  ¿Cómo debes prepararte para una entrevista? ¿Cómo debes afrontarla para ser exitoso? Preguntas y aspectos más comunes tratados en la entrevista y cómo abordarlos. Lenguaje verbal y no verbal. Presentación personal.  Practica lo aprendido- La entrevista de trabajo – 1,5h  En una sesión de role playing, tendrás la oportunidad de poner en práctica lo aprendido en la sesión teórica y un experto te orientará para que mejores tu desempeño en una entrevista de trabajo. HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  6. 6. Sistema de formación por módulos MODULO REDES DE CONTACTOS  Networking – 1,5h  El 80% de las personas que consiguen trabajo lo hacen a través de una red de contactos. Esto significa que si tienes una red de contactos y conocidos bien establecida tienes muchas posibilidades de conseguir trabajo. Pero ¿qué es el Networking? ¿Cómo incrementar y mantener nuestra red de contactos?  LinkedIn aplicado a la búsqueda de empleo -1,5h  LinkedIn es una red profesional actualmente muy utilizada por los reclutadores para la búsqueda de talento. Es una de las principales herramientas del Reclutamiento 2.0. Te permite crear tu perfil profesional en varios idiomas, establecer una red de contactos, gestionar recomendaciones y aplicar activamente a ofertas de empleo de tu interés.  Twitter -1,5h  Si bien es una herramienta de microblogging, en twitter también puedes publicar tu CV, seguir a las empresas de tu interés y hacer búsquedas de ofertas de empleo. HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  7. 7. Sistema de formación por módulos MÓDULO COACHING  Un coach profesional facilitará a través de varias sesiones, el proceso de autoconocimiento y te acompañará en el proceso de búsqueda de empleo. El objetivo es potenciar los talentos propios para afrontar los cambios y dificultades, así como fortalecer y aumentar la autoestima y la autoconfianza para reforzar el plan de acción vital.
  8. 8. Sistema de formación por módulos MÓDULO MINDFULNESS LA CONCIENCIA DEL AQUÍ Y EL AHORA  El proceso de búsqueda de empleo supone momentos de estrés y desánimo. Te proporcionaremos técnicas de respiración y meditación, yoga y danza para aumentar la auto- conciencia y canalizar efectivamente tus emociones.  · Yoga – 1,5h  · Meditación – 1,5 h  · Danza 1,5h HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  9. 9. Sistema de formación por módulos MÓDULO INFORMÁTICA BÁSICA  Te daremos las herramientas básicas para que puedas interactuar con un ordenador y así facilitar el proceso de búsqueda de empleo:  · Inicial: ¿cómo comienzo a usar el ordenador? – 1,5h  · Correo electrónico: crear una cuenta, enviar y recibir emails -1,5h  · Darse de alta en portales de empleo – 1,5h: crear un perfil, insertar el CV y hacer búsqueda de vacantes en portales de empleo genéricos y especializados. HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  10. 10. Sistema de formación por módulos MÓDULO COMPETENCIAS CON LUDOTECA Cada vez más las empresas se fijan en nuestras habilidades y competencias, y en la actualidad toma tanta importancia como la realización de un buen cv. A través de los juegos (de mesa, de ordenador, solitarios, cooperativos…) se trabajan muchas competencias básicas para las tareas laborales y se potencia una búsqueda de trabajo. En los siguientes temas trabajaremos habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, etc…  Competencia comunicación, liderazgo, autonomia – Biopolis – 1,5h  Es una eficaz herramienta para nuestro crecimiento personal y el auto- conocimiento. Se trata de trabajar con un juego de mesa apasionante con el que podrás experimentar los principios del coaching, la inteligencia emocional y el liderazgo, todos ellos aspectos cada vez más valorados por las empresas y los reclutadores a la hora de seleccionar personal.  Competencia Trabajo en equipo – Juegos Cooperativos – 1,5h  · Competencia Planificación – Juegos de recursos – 1,5h HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  11. 11. Sistema de formación por módulos MÓDULO COMPETENCIAS CREATIVA  La creatividad es una habilidad que puede servirnos no sólo en la búsqueda de empleo si no también durante nuestras tareas laborales. Poseer una buena creatividad es poder proponer nuevos caminos y salidas en las acciones que se emprende.  · Práctica la creatividad en las tareas de la empresa 1,5 h  · La escritura como herramienta -1,5h  · El teatro como herramienta -1,5h HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  12. 12. Sistema de formación por módulos MÓDULO EMPRENDIMIENTO  Con este módulo ubicamos a la persona en el momento actual a nivel económico, ayudándola a reflexionar sobre la opción de emprender. Dirigido a todas aquellas personas abiertas a informarse cómo ser productivos en las nuevas opciones de generar ingresos. HAY UN GRUPO MARTES MAÑANA Y OTRO JUEVES TARDE
  13. 13. Sistema de formación por módulos Associació Club de Feina Poblenou Nos encontrarás en: Rambla del Poblenou, 49 • Martes mañana de 11 a 13 horas • Jueves tarde de 17:00 a 19:00 Más información: ( 654 98 15 86 www.clubdefeinapoblenou.com clubdefeinapoblenou@gmail.com

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