«ЧОМУ ЦЕЙ ВАШ
СКРАМ НЕ ПРАЦЮЄ»
або «Вся влада командам»
fb.com/ekartem
twi: @ek_artem
СКРАМ ПРАЦЮЄ,
КОЛИ У КОМАНДИ Є
ВЛАДА НАД ПРОЦЕСОМ
СКРАМ НЕ ПРАЦЮЄ,
КОЛИ КОМАНДА НЕ МАЄ
ВЛАДИ НАД ПРОЦЕСОМ
Ступені передачі
влади
TELL - КАЖУ①
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
CONSULT - ЗАПИТУЮ③
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
CONSULT - ЗАПИТУЮ③
AGREE - ЗГОДА④
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
CONSULT - ЗАПИТУЮ③
AGREE - ЗГОДА④
ADVISE - РАДЖУ⑤
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
CONSULT - ЗАПИТУЮ③
AGREE - ЗГОДА④
ADVISE - РАДЖУ⑤
INQUIRE - ЦІКАВЛЮСЬ⑥
TELL - КАЖУ①
SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
CONSULT - ЗАПИТУЮ③
AGREE - ЗГОДА④
ADVISE - РАДЖУ⑤
INQUIRE - ЦІКАВЛЮСЬ⑥
DELEGATE - ДЕЛЕГУЮ⑦
КАЖУ①
ПЕРЕКОНУЮ②
ЗАПИТУЮ③
ЗГОДА⑤
РАДЖУ⑥
ЦІКАВЛЮСЬ⑦
ДЕЛЕГУЮ⑧
КАЖУ①
ПЕРЕКОНУЮ②
ЗАПИТУЮ③
ЗГОДА⑤
РАДЖУ⑥
ЦІКАВЛЮСЬ⑦
ДЕЛЕГУЮ⑧
КАЖУ①
ПЕРЕКОНУЮ②
ЗАПИТУЮ③
ЗГОДА⑤
РАДЖУ⑥
ЦІКАВЛЮСЬ⑦
ДЕЛЕГУЮ⑧
ЙОУ, МЕНЕДЖЕРИ!
ЧОМУ Б ВАМ ПРОСТО
НЕ ВІДДАТИ ВСЮ ВЛАДУ
КОМАДІ?
СПРАВА У
КУЛЬТУРІ
Мою компанію найкраще описує
фраза:
(A) Ми найбільші в своїй галузі (або
намагаємось бути)
(Г) Ми найкращі в своїй галузі ...
В моїй компанії владу та вплив
зазвичай мають
(А) Керівники, в яких є повноваження
здійснювати управління
(Б) Експерти, як...
В моїй компанії найважливішим
вважається
(А) Відсутність помилок. Втримання лідерства.
(Б) Перемога. Визнання найкращим в ...
Модель корпоративних
культур Шнайдера
А
Б
В
Г
fb.com/ekartem
twitter: @ek_artem
http://blog.effectcup.com
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"

840 views

Published on

Доклад с конеференции PMDay - Львов, 26 апреля 2014 года.
http://pmday.com.ua/

Published in: Business
0 Comments
5 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
840
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
5
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Почему Скрам не работает, или "Вся власть командам"

  1. 1. «ЧОМУ ЦЕЙ ВАШ СКРАМ НЕ ПРАЦЮЄ» або «Вся влада командам»
  2. 2. fb.com/ekartem twi: @ek_artem
  3. 3. СКРАМ ПРАЦЮЄ, КОЛИ У КОМАНДИ Є ВЛАДА НАД ПРОЦЕСОМ
  4. 4. СКРАМ НЕ ПРАЦЮЄ, КОЛИ КОМАНДА НЕ МАЄ ВЛАДИ НАД ПРОЦЕСОМ
  5. 5. Ступені передачі влади
  6. 6. TELL - КАЖУ①
  7. 7. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ②
  8. 8. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ② CONSULT - ЗАПИТУЮ③
  9. 9. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ② CONSULT - ЗАПИТУЮ③ AGREE - ЗГОДА④
  10. 10. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ② CONSULT - ЗАПИТУЮ③ AGREE - ЗГОДА④ ADVISE - РАДЖУ⑤
  11. 11. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ② CONSULT - ЗАПИТУЮ③ AGREE - ЗГОДА④ ADVISE - РАДЖУ⑤ INQUIRE - ЦІКАВЛЮСЬ⑥
  12. 12. TELL - КАЖУ① SELL - ПЕРЕКОНУЮ② CONSULT - ЗАПИТУЮ③ AGREE - ЗГОДА④ ADVISE - РАДЖУ⑤ INQUIRE - ЦІКАВЛЮСЬ⑥ DELEGATE - ДЕЛЕГУЮ⑦
  13. 13. КАЖУ① ПЕРЕКОНУЮ② ЗАПИТУЮ③ ЗГОДА⑤ РАДЖУ⑥ ЦІКАВЛЮСЬ⑦ ДЕЛЕГУЮ⑧
  14. 14. КАЖУ① ПЕРЕКОНУЮ② ЗАПИТУЮ③ ЗГОДА⑤ РАДЖУ⑥ ЦІКАВЛЮСЬ⑦ ДЕЛЕГУЮ⑧
  15. 15. КАЖУ① ПЕРЕКОНУЮ② ЗАПИТУЮ③ ЗГОДА⑤ РАДЖУ⑥ ЦІКАВЛЮСЬ⑦ ДЕЛЕГУЮ⑧
  16. 16. ЙОУ, МЕНЕДЖЕРИ! ЧОМУ Б ВАМ ПРОСТО НЕ ВІДДАТИ ВСЮ ВЛАДУ КОМАДІ?
  17. 17. СПРАВА У КУЛЬТУРІ
  18. 18. Мою компанію найкраще описує фраза: (A) Ми найбільші в своїй галузі (або намагаємось бути) (Г) Ми найкращі в своїй галузі (або намагаємось бути) (В) Разом ми сила, поодинці ми слабкі (Г) Ми віримо в те, що робимо, беремось за важкі завдання і намагаємось викластись на повну
  19. 19. В моїй компанії владу та вплив зазвичай мають (А) Керівники, в яких є повноваження здійснювати управління (Б) Експерти, які найбільше знають про найважливіші речі (В) Ті, хто багато робить сам, але є важливою частиною команди, з ким хочеться працювати разом. (Г) Харизматичні лідери, які надихають інших
  20. 20. В моїй компанії найважливішим вважається (А) Відсутність помилок. Втримання лідерства. (Б) Перемога. Визнання найкращим в своїй галузі. (В) Спільні здобутки. Здатність сказати «ми досягли цього разом» (Г) Зростання. Викладатись на 101 відсоток. Виконання обіцяного.
  21. 21. Модель корпоративних культур Шнайдера
  22. 22. А Б В Г
  23. 23. fb.com/ekartem twitter: @ek_artem http://blog.effectcup.com

×