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Actividad mi contexto de formacion

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ACTIVIDAD ESTACIÓN 2

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Actividad mi contexto de formacion

  1. 1. Actividad mi contexto de formación El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia POR EFRAIN ANDRADE CORONADO
  2. 2. +Misión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  3. 3. +Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: •Aportes relevantes a la productividad de las empresas. •Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. •Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. •Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. •Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. •Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. •Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). •Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  4. 4. +Escudo y Bandera •El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  5. 5. +Logotipo •El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  6. 6. +Himno CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  7. 7. El rol del Aprendiz SENA La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje
  8. 8. El rol del Tutor SENA El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras
  9. 9. Bienestar de los Aprendices Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices: 1. Salud 2. Desarrollo intelectual 3. Consejería y orientación 4. Promoción socioeconómica 5. Recreación y deporte 6. Información y comunicación 7. Protección y servicios institucionales
  10. 10. Servicios de la plataforma BLACKBOARD 1. Envío de actividades 2. Participación en foros 3. Revisión de calificaciones 4. Envío de mensajes 5. Contacto directo con tutores 6. Actividades 7. Material de apoyo
  11. 11. Funciones SOFIA PLUS El aprendiz tiene acceso a los siguientes procesos que se gestionan en SOFIA Plus: Registro : El aprendiz podrá actualizar sus datos e información de contacto. Inscripción : Permite al aprendiz consultar inscripciones a programas de formación y consultar eventos de divulgación tecnológica Gestión de tiempos : Permite al aprendiz registrar actividades adicionales y consultar el tiempo dedicado en fuentes de conocimiento. Gestión de ambientes : Permite la solicitud de eventos y la administración de ambientes. Ejecución de la formación : Permite consultar la ruta del aprendiz, solicitar un segundo evaluador en caso de ser necesario, adicionar novedades y evaluar los instructores y proyectos. LMS: El aprendiz podrá consultar la ficha de caracterización para ser redireccionado al aula por ambiente virtual de formación. Certificación : Permite consultar las constancias del aprendiz y consultar las certificaciones de eventos de divulgación tecnológica.

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