Articolo efm hrc

388 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
388
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Articolo efm hrc

  1. 1. e La voce della Community L’innovazione premia eFM Tecnologia e creatività elementi chiave del successo A cura di eFM Innovazione come elemento distintivo e leitmotiv dello studiati, collegialità nelle decisioni. Ciò anche con l’aiuto stile manageriale. Questo accade in eFM, società di con- di strumenti che sostengono la creatività: dal banale uti- sulenza e di servizi focalizzata sulla gestione strategica ed lizzo di lavagne e flip operativa del Patrimonio Immobiliare (Real Estate e Faci- chart disseminati in Gli strumenti 2.0 che consentono lity Management), che si è appena aggiudicata il Premio ogni stanza, a metodi un’apertura verso il mondo, Nazionale per l’Innovazione 2010, istituito dalla Presiden- più stabili e capillari di fanno sì che si crei una piatta- forma collaborativa capace di za del Consiglio dei Ministri per valorizzare le migliori diffusione delle infor- riflettere il modo in cui il lavoro capacità innovative e creative di aziende, università, am- m azi on i , al viene effettivamente gestito e ministrazioni e favorire la crescita della cultura Management by Wal- svolto dell’innovazione nel Paese. king Around, ovvero la Il Premio 2010 è stato assegnato alle 28 migliori esperien- pratica dei responsabili di essere presenti ed attivi, giran- ze d’innovazione individuate tra quelle premiate in com- do, captando, ascoltando, ecc. petizioni a carattere nazionale e organizzate nei settori Gli strumenti di lavoro di produttività collettiva (es. Goo- dell’industria e servizi, dell’università, della pubblica am- gle docs), unitamente alla tecnologia che consente di ab- ministrazione e del terziario. eFM si è classificata al primo battere le distanze e creare un luogo di lavoro virtuale posto nella categoria PMI (Skype, palmari, del Premio “Imprese x In- videoconferenze, novazione” edizione 2010 telefoni avanzati), gli di Confindustria, riconosci- strumenti 2.0 che mento attribuito alle impre- consentono se che si distinguono per un’apertura verso il innovazioni di processo, mondo, come Face- prodotto o servizio; inno- book, wiki, blog vari, vazioni organizzative, ge- tutti insieme fanno stionali, strategiche o tec- sì che si crei una nologiche; innovazione digi- piattaforma collabo- tale e nuovi modelli di busi- rativa capace di ri- ness applicati a tutti i settori flettere il modo in economici. cui il lavoro viene Ma cosa ha portato questa effettivamente gesti- azienda ad ottenere il Pre- to e svolto. mio? La sua storia è fatta di I punti cardine in- innovazione permanente, torno ai quali si de- trainata da personalità alla costante ricerca dell’originalità, lineano le diverse direttrici dell’innovazione sono indub- fortemente motivate dalla sperimentazione e con grande biamente l’evoluzione del modello di business e il progres- fiducia nei risultati delle applicazioni dello sviluppo tecno- sivo sviluppo di nuove soluzioni; l’evoluzione del concet- logico. to stesso di sistema di gestione dell’infrastruttura da La sua storia è fatta di innova- zione permanente, trainata da Un altro elemento da Building Information Modeling (BIM) a Enterprise Information personalità alla costante ricer- non trascurare è la Modeling (EIM); gli ultimi trend e best practice nella gestio- ca dell’originalità, fortemente figura dell’imprenditore ne, ottimizzazione e miglioramento della qualità dei servi- motivate dalla sperimentazione - nonché Amministra- zi di facility management, concetti che non si possono e con grande fiducia nei risulta- tore Unico - Nicola scindere dall’assioma della centralità della persona; il mo- ti delle applicazioni dello svi- Martinelli, il quale rico- nitoraggio dell’efficacia delle soluzioni adottate, attraver- luppo tecnologico pre il ruolo di vero so il controllo di parametri significativi della qualità del p r o p u l s o r e servizio erogato. dell’innovazione. Il suo motto? Insegnare dando Insomma, integrazione tecnologica, diffusione di know- l’esempio. how, responsabilizzazione ed autonomia: gli ingredienti di Ma l’innovazione va di pari passo con un clima aziendale una ricetta che fa crescere un’azienda a colpi di innova- aperto: e quindi in eFm troviamo gerarchie quasi inesi- zione. E che premia. stenti, elevata propensione all’ascolto, molteplici sessioni informali di brainstorming, passione e interesse per i temi 3

×