Tööturu Ülevaade 1/2023
•
0 likes•366 views
12. aprillil tutvustasid Eesti Panga ökonomistid Orsolya Soosaar ja Katri Urke kõigile majandushuvilistele keskpanga vast valminud Tööturu Ülevaadet.
Recommended
More Related Content
More from Eesti Pank
More from Eesti Pank (20)
Tööturu Ülevaade 1/2023
- 1. Tööturu Ülevaade I/2023 Katri Urke, Orsolya Soosaar Eesti Pank 2023
- 2. TÄNASE ETTEKANDE TEEMAD Hõive Hõive arengu väljavaated Tööpuudus Tööjõupakkumine Lisateema. Ukraina sõjapõgenikud Eesti tööturul Keskmine palk Lisateema. Hariduse ja tervishoiu palgakokkulepped 2
- 3. Hõive ei kahanenud hoolimata majanduslangusest •Ukraina sõjapõgenikud 2022. aasta tööjõu-uuringus ei kajastunud •Palgatöötajate ja täistööajaga töötajate arv oli II poolaastal siiski veidi väiksem kui I poolaastal 3 Hõive kahaneb pärast majanduslangust tavaliselt umbes pooleaastase viitajaga
- 4. Keskmine töötatud tundide arv nädalas on Eestis pikaajalisel kahanemistrendil •Osakoormusega töötamine sageneb osalt seetõttu, et vanemaealiste inimeste osalemine tööturul suureneb •Täiskoormusega töötajate tegelikult töötatud tundide arv kahaneb 4
- 5. 2022. aastal sai kuus keskmiselt ligi 12 000 inimest rohkem palgatulu võrreldes koroonapandeemiaeelse ajaga •Palgatulu saajate arv suurenes peamiselt teenuste sektoris •2022. aasta tagasilöögid kahandasid hõivet töötlevas tööstuses, eriti puidusektoriga seotud harudes 5
- 6. Ettevõtted on hõive edasise arengu suhtes jätkuvalt mõnevõrra pessimistlikumad kui majandustsükli jooksul keskmiselt Töötleva tööstuse tööandjate hõiveootus kahanes kõige enam 6
- 7. Töötukassa vahendatud töökuulutuste arv stabiliseerus 2022. aasta novembris •Vahendatud töökuulutusi oli rohkem kui enne pandeemiakriisi •Konkurents töökohtade pärast on võrreldes heade aegadega tihedam 7
- 8. Tööjõu-uuringu järgi püsis töötuse määr 2022. aasta teisel poolel madal •Registreeritud töötus kasvas 2023. aasta veebruari lõpuks aastaga umbes 10 000 inimese, sh 6000 sõjapõgeniku võrra •Koondamise tõttu töötuks jäänute arv suurenes 8
- 9. Tööjõupakkumine suurenes 2022. aastal hüppeliselt nii tänu suuremale tööjõus osalemisele kui ka rahvaarvu kasvule •Rahvaarv kasvas statistikaameti esialgse hinnangu järgi 1,9% •Ukraina põgenikest püsielanikke lisandus 31 594 •Tööealiste arv suurenes kiiremini kui rahvaarv kokku 9
- 10. Ajutist kaitset omab ligikaudu 40 000 sõjapõgenikku •Neist u 29 000 on tööealised (15-75) •Ligi 60% osaleb tööturul •37% ehk ligikaudu 10 000 inimest on leidnud tööd •Sagedamini ametikohtadel, mis eeldavad madalamat kvalifikatsiooni 10
- 11. Rahvusvahelises võrdluses on Eesti elanike tööjõus osalemise määr väga kõrge •Eesti tööjõus osalemise määra suurendab vanemaealiste kõrge osalusmäär, eriti naiste seas •2022. aastal taastus tööjõus osalemine pandeemia- aegsest langusest 11
- 12. Palgakasv aasta teises pooles ei kiirenenud • Vähenes ebaregulaarsete preemiate panus palgakasvu • Edaspidi hoiab keskmise palga kasvu kiirena töötajate surve taastada hinnakasvu mõjul kahanenud ostujõudu ja valitsemissektori kiirenenud palgatõus 12 Kiire hinnatõus ei kandunud täiel määral edasi palkadesse, sest töötajate läbirääkimisjõud vähenes
- 13. Neljandas kvartalis hinnatõus pidurdus ja reaalpalga kahanemine kvartaliarvestuses peatus Keskmise palga ostujõud kahanes 2022. aasta kolmandaks kvartaliks aasta varasemaga võrreldes 13% 13
- 14. Tänu miinimumpalga tõstmisele kiirenes palgakasv palgajaotuse alumises osas 14 Brutopalga jaotuse ebavõrdsus vähenes veidi
- 15. Hüvitised töötajatele suurenesid 2022. aasta teises pooles samas tempos nominaalse SKPga – tööjõukulude osatähtsus lisandväärtuses ei kasvanud Kas edasine tööjõukulu kasv on ettevõtetele jõukohane, sõltub sellest, mil määral õnnestub kulude kasvu ka edaspidi toodangu lõpphinda edasi kanda 15
- 16. Lisateema. Hariduse ja tervishoiu palgakokkulepped Ehkki seos õpetajate töötasu alammäära ja nende keskmise palga vahel on muutuv, on aastate lõikes õpetajate töötasu alammäära 10% tõus toonud kaasa õpetajate keskmise palga 8–9% kasvu 16 Selleks aastaks on hariduses ja tervishoius kokku lepitud märkimisväärsetes palgatõusudes: • õpetajate töötasu alammäär kasvab 23,9% • tervishoiutöötajate miinimumtunnitasu tõuseb 16,8–21,1%
- 17. Lisateema. Hariduse ja tervishoiu palgakokkulepped (2) • Kogu haridusvaldkonna palgakasv ulatub sel aastal ligi 17%ni • Eesti keskmise palga kasvust kiirem palgakasv haridusvaldkonnas hoogustab Eesti keskmise palga kasvu (muude tingimuste samaks jäädes) 0,3–0,4 protsendipunkti võrra 17 EMTA andmetel oli 2022. aastal hariduse valdkonnas hõivatud ligi 34 000 palgasaajat (5,7% kõigist deklareeritud palga saajatest)
- 18. Lisateema. Hariduse ja tervishoiu palgakokkulepped (3) • Kuna õdede ja hooldajate puhul on töötasude varieeruvus ametigrupi sees pigem väike ja katvus miinimumtunnitasuga suur, siis selgitab miinimumtunnitasu tõus üsna hästi keskmise põhitunnipalga muutust nendes ametites 18 Õdede ja hooldajate seas teenib 25% väikseima põhitunnitasuga töötajatest miinimumtunnitasuga võrdset sissetulekut ja miinimumtunnitasu tõstmine kandub täpselt samas ulatuses üle ka nende põhitunnipalka
- 19. • Käesoleva ülevaate ajaks on majandust tabanud energia- ja sõjakriis toonud tagasilööke hõives vaid piiratud ulatuses • Majanduslanguse mõju jõuab tööturule viivitusega, kuid optimismiks annab põhjust see, et vabade töökohtade arv enam ei kahane ja tööandjate ootused hõive edasise arengu suhtes pole pikaajalisest keskmisest palju kehvemad • Tööpuudus on olnud stabiilne – registreeritud töötus küll suurenes, kuid enamjaolt sõjapõgenike lisandumise tõttu • Tööjõupakkumine suurenes samas hüppeliselt – tööjõus osalemine on pandeemiast taastunud ja osalusmäär väga kõrge ning tööealiste arv Eestis on kasvanud • Keskmine palk ja tööjõukulu on laias laastus kasvanud kooskõlas nominaalse lisandväärtusega – kasumid pole majandust tabanud kriiside mõjul palju kahanenud • Edaspidi saab töökohtade püsimisel määravaks, kas jätkuv palgakasv on ettevõtetele jõukohane Kokkuvõte