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Las organizaciones

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Organizaciones

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Las organizaciones

  1. 1. Las Organizaciones <br />
  2. 2. ¿Qué es una organización ?<br />Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos, con un fin colectivo.<br />Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.<br />Es un conjunto de cargos con reglas y normas que respetan todos sus miembros.<br />
  3. 3. ¿cuales son las características?<br />Entre las mas importantes son:<br />Complejidad<br />Anonimato<br />Rutina estandarizada<br />Tamaño<br />Según el enfoque de Katz y Kahn:<br />Sistemas son ciclos de eventos<br />Entropía negativa<br />Equilibrio<br />Equifinalidad<br />
  4. 4. ¿Cuáles son los tipos de organizaciones?<br />Son tres tipos:<br />Organización Formal.<br />Propósitos:<br />Eliminar la duplicidad.<br />Permitir al administrador la consecución de los objetivos en una empresa.<br />Asigna cada uno una responsabilidad y autoridad para la ejecución de sus tareas<br />Organización Informal.<br />Organización informal total.<br />Constituida por grupos de opinión o de presión.<br />Grupos fundados en la similitud de labores y relacionados más o menos íntimamente.<br />Organización Social.<br />Recursos humanos <br />Recursos técnicos<br />Recursos materiales<br />
  5. 5. Modelos organizacionales<br />Modelo de “KATZ Y KAHN”<br />Para katz y kahn la organización como un sistema abierto presenta las siguientes características:<br />Importación<br />Exportación<br />Diferenciación<br />Limites y fronteras<br />Modelo socio técnico de “TAVISTOCK”<br />Es te sistema esta dividido en dos:<br />Subsistema técnico<br />Subsistema social<br />
  6. 6. Principios de la organización<br />Según “MELINKOFF”<br />P. Objetivo<br />P. Especialización<br />P. Coordinación.<br />P. Autoridad.<br />Según “TERRY”<br />P. Organización Dinámica<br />P. Funciones<br />P. Sencillez<br />P. Autoridad y Responsabilidad<br />
  7. 7. Usan organigramas:<br />Organigrama Horizontal.<br /><ul><li>Organigrama Vertical.</li></li></ul><li><ul><li>Organigrama Circular.
  8. 8. Organigrama Mixto</li></li></ul><li>La organización como sistema<br />Sistema Abierto.<br />Entradas<br />Procesamiento<br />Salidas<br /> retroalimentación<br />Sistema Cerrado<br />Posee pocas entradas y salidas<br />Es llamado también :<br />“Mecánico o Determinista”<br />

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