Crescimento pessoal e propósito

1. Crescimento Pessoal e Propósito Eduardo Klein eduardo@epklein.com.br | @eduardopklein

2. • Coach Profissional • Gerente de desenvolvimento de sistemas na Mobiltec • Membro da coordenação do GUMA • Formação em Ciência da Computação pela UFRGS Sobre mim

3. Filosofias de desenvolvimento pessoal Napoleon Hill (1883 - 1970) • A Lei do triunfo (1925) • Pense e enriqueça (1937) Stephen Covey (1932 - 2012) • Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes (1989) John Maxwell, Dale Carnegie, Jim Rohn, Brian Tracy Outras influências...

4. Carreira e Crescimento Pessoal • Crescimento é a base do sucesso! • Decida ser intencional! "Chega o momento em que você precisa parar de esperar a pessoa que você deseja se tornar e começar a ser a pessoa que você quer ser." John C. Maxwell

5. Crenças limitantes do crescimento Fonte: As 15 Leis do Crescimento. John C. Maxwell Crescimento involuntário “Não sei como” “Não é a hora certa de começar” Medo de errar A busca pela perfeição A falta de inspiração Intimidação pela comparação Expectativa de que seria mais fácil

6. Eficiência Fator essencial para a conquista de resultados! • Iniciativa / proatividade • Produtividade na execução de atividades • Fazer o máximo com o mínimo de recursos Relacionada a... É uma característica muito relevante e valorizada no mercado! Mas qual é a importância de tudo isso?

7. Eficácia Fazer primeiro o que é importante! "As coisas mais importantes nunca devem ficar à mercê das coisas menos importantes". Johann W. Goethe Foco nos objetivos! Mas o que exatamente é o mais importante? Qual o equilíbrio entre pessoal, família e carreira?

8. Propósito Direciona nossos esforços Nos dá energia e disposição Nos coloca no controle de nossa própria vida “Se você não projetar seu próprio plano de vida, provavelmente você vai ser parte do plano de alguém. E adivinha o que planejaram para você? Não muito.” Jim Rohn

9. Declaração do Propósito Consciência dos seus desejos e sonhos Escreva o seu propósito! Visualização e afirmação

10. Gestão do Tempo e Efetividade Mas como organizar nossas atividades diárias, de forma a: Eficiência Eficácia Efetividade • Agir em função de nossos objetivos • Sempre com foco nos resultados esperados • Concretizando as nossas metas e sonhos?

11. Matriz de Gestão do Tempo Fonte: Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Stephen R. Covey Q I • Crises • Reuniões • Problemas urgentes e inadiáveis • Projetos com data marcada Q II • Aprendizado • Prevenção e planejamento • Desenvolvimento de relacionamentos • Identificação de novas oportunidades • Recreação Q III • Interrupções e Telefonemas • Relatórios • Correspondência • Atividades populares • Assuntos estressantes Q IV • Detalhes • Pequenas tarefas • Correspondência sem importância • Atividades agradáveis • Perda de tempo URGENTE NÃO URGENTE NÃOIMPORTANTEIMPORTANTE

12. • Desenvolvimento pessoal • Família (marido / pai) • Gerente de área / depto • Desenvolvedor de sistemas • Serviço comunitário prestado • Membro de grupo de ... igreja / dança / música / ... Exemplo Identificar seus Papéis Evidencia suas necessidades de vida Equilíbrio na busca de seus objetivos

13. Papel: Desenv. Pessoal • Buscar formação superior / mestrado / doutorado • Realizar registro em curso / evento • Ler o livro 'Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes' Exemplo Estabelecer Metas Definição de metas para cada um dos papéis Ação equilibrada em prol de todos os seus papéis

14. Planejar as Ações Desdobramento de metas em planos, fechando o ciclo do planejamento. Delegação é uma ferramenta muito importante para maximização da sua efetividade. Papéis Metas Planos Agendar Delegar

15. Planejamento Semanal • Um dia é um período muito curto para se fazer um planejamento proativo. • Recomenda-se realizar um planejamento semanal, alocando metas para todos papéis • Urgências diárias tornam-se meras adaptações da sua rotina. “A chave do planejamento não é priorizar o que está na agenda, mas agendar as suas prioridades.” Stephen Covey

16. O Plano Semanal Fonte: Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Stephen R. Covey

17. Princípios de Sucesso Pessoal Quais são as características que todas as pessoas de sucesso têm em comum?

18. As Leis do Sucesso de Napoleon Hill O hábito de fazer mais do que a obrigação Personalidade atraente Pensar com exatidão Concentração Princípios de Autocriação O Master Mind Objetivo principal definido Confiança em si mesmo O hábito da economia Princípios de Autodomínio Iniciativa e liderança Imaginação Entusiasmo Autocontrole Princípios de Poder Pessoal Cooperação Fracasso Tolerância A regra de ouro Princípios de Integridade Fonte: A Lei do Triunfo. Napoleon Hill

19. Fazer mais que a obrigação Requer sacrifício... E paixão pelo que se faz! • Sua reputação sempre te seguirá, e você se diferenciará da concorrência no seu ramo! • Esforço e resistência desenvolvem força. Fazer mais lhe fará ser muito melhor! “Preste melhor serviço do que o qual você é pago para fazer, e logo você será pago por mais do que o serviço que você presta.” Napoleon Hill

20. Entusiasmo É o estado mental que inspira e desperta a pessoa para a ação! “Entusiasmo é contagiante, e a pessoa que o tem, sob controle, é normalmente bem-vinda em qualquer grupo de pessoas.” Napoleon Hill

21. Entusiasmo • Tem mais energia e disposição para trabalhar • As pessoas buscam estar ao seu redor • Pensamento positivo • Viés para a solução • Ação! Quem tem... • Está sempre cansado • É evitado pelas pessoas • Pensamento negativo • Sempre vê primeiro o problema. Procura culpados • Tendência a procrastinar Quem não tem...

22. Como ter entusiasmo? Ocupar-se no trabalho com o que mais ama fazer Saber que é útil aos outros de alguma forma Contato com pessoas entusiasmadas e otimistas Sucesso financeiro Boa saúde Ambiente agradável Boa apresentação

23. Tolerância A intolerância é uma das maiores formas de ignorância. Vemos o efeito da intolerância nos conflitos étnicos, religiosos e políticos.

24. Tolerância É um princípio fundamental para: • Liderança e influência • Cooperação • Concentração “Se há um segredo do sucesso, ele está na capacidade de enxergar o ponto de vista da outra pessoa e ver as coisas do ângulo dessa pessoa tão bem quanto do seu próprio.” Dale Carnegie

25. Tolerância Respeito ao ponto de vista dos outros. Visão e propósito coletivo Entender que, por mais que uma pessoa faça algo ruim, a sua intenção é boa.

26. As Leis do Sucesso de Napoleon Hill O hábito de fazer mais do que a obrigação Personalidade atraente Pensar com exatidão Concentração Princípios de Autocriação O Master Mind Objetivo principal definido Confiança em si mesmo O hábito da economia Princípios de Autodomínio Iniciativa e liderança Imaginação Entusiasmo Autocontrole Princípios de Poder Pessoal Cooperação Fracasso Tolerância A regra de ouro Princípios de Integridade Fonte: A Lei do Triunfo. Napoleon Hill

27. Obrigado! @eduardopklein E-mail: eduardo@epklein.com.br Site: http://www.epklein.com.br myThinkers App