O documento discute considerações sobre carreiras em TI, software livre e inovação. Aborda os desafios de carreiras em TI, como o rápido ritmo de obsolescência do conhecimento e a limitada oportunidade para pesquisa no Brasil. Defende que o software livre pode ser parte da solução, permitindo ampliar habilidades e migrar para cargos de gestão. Também lista ferramentas e metodologias ágeis usadas em projetos de TI.
36. Rápida “comoditização” No Brasil, há muito pouca oportunidade para carreiras em pesquisa e desenvolvimento de tecnologia no setor privado. Solução: Software Livre!?! Certamente uma parte.