Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Edmond Halley Bedrijfspresentatie

473 views

Published on

Algemene nedrijfspresentatie van Edmond Halley Pensioenmanagement

Published in: Economy & Finance, Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Edmond Halley Bedrijfspresentatie

  1. 1. EDMOND HALLEY PENSIOENMANAGEMENT & ACTUARIEEL PROJECTMANAGEMENT Vestiging Utrecht: Vestiging Volendam: Oorsprongpark 1 Julianaweg 192 G 3581 ES UTRECHT 1131 DL VOLENDAM T: 030-251 9881 06-2797 9555 E: info@edmondhalley.nl I: www.edmondhalley.nl Bedrijfspresentatie
  2. 2. EDMOND HALLEY PENSIOENMANAGEMENT & ACTUARIEEL PROJECTMANAGEMENT "De ontwikkelingen in de pensioenwereld gaan in een razend tempo. Als ik mijn consultant om advies vraag, krijg ik een keurig rapport. Ik zoek echter iemand die uit zichzelf vertelt wat er speelt en het vervolgens ook oplost.“ "Omdat een gespecialiseerde pensioenmedewerker ontbreekt, ben ik volledig afhankelijk van mijn consultant."
  3. 3. Wie is/zijn Edmond Halley • initiatief van ervaren pensioendeskundigen, actuarissen en pensioenfondsbestuurders – Pensioen is te ingewikkeld om het “er even bij te doen” – Niet alleen adviseren maar ook regelen!
  4. 4. Wat doet Edmond Halley • Pensioenmanagement • Pensioenbestuur • Projectmanagement • Visitatie • Opleiding • Actuariële consultancy en advisering • Certificering pensioenfondsen • Interim-oplossingen
  5. 5. Met andere woorden – Ambtelijk secretaris – Bestuursburo – Directeur Pensioenfonds – Fiduciair Pensioenmanager – Beleidsmedewerker Pensioen – Manager Pensioenen – Actuaris / consultant – Ondersteuning
  6. 6. Klantenkring • Ondernemingen > 100 werknemers • Ondernemingspensioenfondsen • Bedrijfstakpensioenfondsen • Ondernemingsraden
  7. 7. Waarom Pensioenmanagement Bereiken van de bedrijfsdoelstellingen • Aantrekken en behoud gemotiveerd personeel – Communicatie – OR / Vakbonden – Beloning of verzorgingsgedachte • Kosten & risico’s – IFRS / FAS – Efficiency & Uitvoeringskosten – Optimaal indexatie, premie (financierings) en beleggingsbeleid, dekkingsgraad – Risk Management (FIRM) • Governance – Pension Fund Governance – Voldoen aan wetgeving – Deskundigheid, Continuiteit, Onafhankelijkheid – Corporate Instructies / Internationale ontwikkelingen – Maatschappelijk verantwoord beleggen
  8. 8. Planning & Control • legt de juiste vragen in een opdrachtformulering vast • stuurt projecten strak aan en zorgt voor een juiste en tijdige afronding • bespaart uw bedrijf tijd en geld • werkt zelfstandig, met partners en/of samen met uw bestaande consultant • Neemt u zorgen uit handen
  9. 9. Taken van een Pensioenmanager • Voorbereiden bestuursvergaderingen • Beleidsnotities opstellen of laten opstellen • Actie en besluitenlijst bestuur bewaken • Informeren en agenderen relevante ontwikkelingen • Regie en coordinatie (uitvoerder, vermogensbeheerder, DNB, actuaris, accountant, AFM, OR, deelnemersraad, verantwoordingsorgaan, intern toezicht) • Correspondentie
  10. 10. Motto – On Time U bespaart tijd en moeite en beperkt de doorlooptijd, want wij bewaken de projectvoortgang. – On Budget U bespaart op de uitvoeringskosten door onze efficiente aansturing en concrete opdrachtformuleringen. – On Specs U blijft 'In Control' want wij regelen een juiste afronding van projecten
  11. 11. Waarom pensioen- management uitbesteden • Focus op Core Business – Gemak, Beschikbare tijd, zorg uit handen • Schaalvoordelen / Synergie – Kosten – Kennis
  12. 12. Hoeveel tijd kost het? Onze ervaring: • Afhankelijk van – Soort regeling – Uitvoeringswijze – Kwaliteit van uitvoerders – Deskundigheid – Aantal deelnemers • Bij pensioenfondsen tussen de 0,5 en 2 dagen per week • Bij verzekerde regelingen op beleidsmatig niveau tussen de 0,5 en 2 dagen per maand
  13. 13. Kosten Consultancy • Specialistische actuaris inzetten alleen waar dat noodzakelijk is – ALM Studie – Prognose berekeningen (Edmond Halley verzorgt dit ook voor u) • Aansturen op gewenste resultaten (niet te weinig maar zeker ook niet te veel) • Selecteren van de beste (prijs/kwaliteit) partij voor de juiste klus
  14. 14. Eerdere projecten/ervaringen • Verschillende bestuursfuncties bij pensioenfondsen • Verschillende Pensioenmanager (beleidsondersteuning/coordinatie) rollen Deelprojecten: • Implementaties Pension Fund Governance • IFRS proof / Collectief DC regeling wijziging • Wijziging regeling / Implementeren WIA • FTK implementatie • Actuariele jaarwerken en certificering • Verbeteren Prijs/kwaliteit uitvoerder, asset manager, actuaris, accountant • Gevolgen Pensioenwet (indexatiebeleid, communicatie & zorgplicht • Administratie weer op orde brengen • Deskundigheidsplan • Evaluatie toekomst pensioenfonds
  15. 15. Integrale aanpak • Edmond Halley levert ook: - Actuarissen en specialisten - Beleggingsdeskundigen (ook ALM-studies) - Governance adviseurs - Interim-oplossingen (bijvoorbeeld bij jaarwerken) - Fiscale en juridische adviseurs - Communicatie-deskundigen Brede dienstverlening door flexibele schil en netwerk van de beste zelfstandige professionals
  16. 16. Kortom: • Een sparringpartner op directieniveau • Een bruggenbouwer tussen inhoud en management • Een manager die pensioenissues signaleert, coordineert en realiseert • Brede inzetbaarheid op specialistische gebieden: inhoudelijk, ondersteunend en adviserend

×